招聘：精细分拣 薪资：3000.0-4500.0元/月 职位详情： 岗位职责： 1、根据入库单号对货货品根据分类标准进行分拣； 2、及时记录分拣订单的分类数据，并录入ERP系统； 3、负责指定区域的卫生，保持划分区域卫生整洁； 4、有阻止危险废弃物、生活垃圾进入仓库的义务，发现需要及时拒收并且告知仓库主管和库管员； 5、有爱惜物料、提升价值的义务。 岗位要求： 1、身体健康、无色弱/色盲； 2、踏实肯干，责任心强。 注意：目前精细分拣员要求能上夜班，接受两班倒，月休四天。

招聘：仓库打包员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 1、主要负责打包快递发货，按单计算，时间好 2、品行端正，身体健康，无不良嗜好

招聘：分拣大姐 (2 人) 薪资：1200/月 公司：宜春汇禾贸易有限公司 岗位要求：兼职学历不限经验不限 职位描述：晚班 晚班：3：30-06:00一个月职位类别：后勤/服务类/勤杂工/勤杂工因业务发展招聘分拣一名： 做事勤快、灵活、敏捷、听话，有责任心。 1、负责菜品的分拣 2、时间凌晨3.30-6点（手机号就是，，发定位来面聊一下）

伍总 地址:高安市赣中现代物流园（原城西停车场） 2、快递公司招聘快递分拣人员2名，身体健康，能吃苦耐劳，上班时间6点至10点左右，下午2点至4点半左右，超出7小时按加班计算，底薪1950元+其它补贴，工资2800元/月+加班费 联系电话：

淘顺鞋业 招仓库打包发货员两名，工资面议，熟手优先，联系人罗先生

招聘：货物整理员薪资：1990元以上/月整理分类明细江西宜春

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岗位名称：分拣员（后勤/服务类勤杂工）； 岗位要求：1. 蔬菜分拣能力；2. 跟车送货能力；3. 维护工作场所卫生； 薪资待遇：月薪3200元/月；工作时间：晚班，时间从00：00-08:30，单休。

高安高新区短期工17元/时 工作轻松就是扫码、出入库工期：3个月左右 有4天左右休息，服从排班 不查纹身！不体检！可预支 一、薪资待遇：17元/小时 次月10号发放上月工资，出勤满7天以上可预支工资！！ 二、工作要求18-45周岁，男女不限 ，无案底，会用手机/平板等电子产品扫码。 四、班次时间： 如旺季需要上夜班要配合 白班：8：30-20：00 中班：13：30-22：00 中间吃饭休息时间不记工时！ 五、工作内容：操作手机扫码 贴单 ，无体力活。 六、工期要求：不要临时工 面试携带身份证原件 七、面试时间：13:30-16:00 工作地点：高安市光电产业园(西门)

独城要一炒菜师傅代班。

电工工作地址:张家山4000元/月

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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招聘：钟点工 薪资：1800.0-2000.0元/月 职位详情： 年龄55岁以下，，爱干净，性格好，有耐心，有意者请直接联系：姚师

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打字员薪资福利:2800元/月工作地址:狮山大道人民法院西50米

招聘，宣传员，18-55岁底薪2000千，加提成一天8个小时3000-8000一个月左右

岗位名称：包装岗位；装卸岗位；岗位要求：1.包装岗位：无特定岗位要求（根据企业需求而定）。2.装卸岗位：做过装卸工作；工人，50岁以内；身体健康，服从安排。薪资待遇：1.包装岗位：薪资4000元～7000元，包吃住，买五险。2.装卸岗位：薪资7000元～12000元，包吃住，买五险。注：，。住开发区三阳附近者优先。工作地点位于经济开发区春一路8号（江西省宜春市）。

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招聘：收发员薪资：3500.0-3800.0元/月职位详情：工作内容：发货及收货开料等相关工作。☆积极主动    ☆工作负责    ☆有上进心

招理退货，装鞋小工一名

1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输户等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分依托公司现有资源，自主构建并维护客户网络，深入发掘潜在合作机会； 3. 扎实推进存量客户的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场洞察，助力公司战略决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车业务运作流程，拥有物流公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假