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文员经验不限大专及以上文职标注双休
1、纯文职类工作,不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作办公,无需外勤 3、岗位入门简单,入职配备专人指导,项目长期稳定。依据个人能力提供年度薪资调整及管理岗储备机会 任职资格: 1、大专或以上学历(学信网可查) 2、专业不限
内勤核算员
90-110元/天
文员经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入,保障信息的精确与及时; 2、制作各类统计报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、跟踪并分析内勤运营数据,快速识别并上报异常问题; 4、管理统计台账资料,确保文档齐全且符合保密要求; 5、配合完成其他内勤事务,助力团队高效运转。 任职要求: 1、熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具; 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力; 3、工作认真负责,注重细节; 4、具备良好的沟通协调能力,能高效参与团队协作; 5、具有相关行业从业经验者优先录用。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限办公软件电脑操作
1. 熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 负责销售相关单据的录入与制作 3. 薪资范围:2000-4000元/月 4. 职位底薪:3000元/月 5. 社保类型:五险 6. 奖金补贴:全勤奖,年底效益奖
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上工作轻松
有相关经验者优先考虑 熟练使用电脑者优先 态度认真、责任心强者可带教,工作内容轻松易上手 工作时间:上午10点至晚上9点
文员1年以下中专及以上
岗位要求: 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性,确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性,排查未经授权的版权内容,保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策,具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递!!! 工作时间:8:00-12:00 14:00-17:30 每周休息一天半
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责: 1. 负责公司内部数据的采集与归集,保障数据真实、准确、按时更新。 2. 制作并开展统计报表分析,为管理决策提供可靠依据。 3. 对内勤运营数据进行持续跟踪,及时识别并应对异常问题。 4. 管理和更新统计台账,确保信息完整且符合保密规范。 5. 协助团队推进其他日常事务性工作,提升整体运作效率。 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2. 具备清晰的逻辑思维能力和基础数据分析技能。 3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的职业责任感。 4. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队完成目标。 5. 有同行业相关工作经验者优先考虑。
内勤统计员
3000-4000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集,保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析,为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据,快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账,确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务,提升整体工作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件,尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责,注重细节,执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手
文员
电脑制单,沟通客户对接颜色,根据cad图纸算面积。一对一教学好上手22-28岁
办公室文员4K
4000-6000元/月
文员
都是00后的小伙伴,有住宿水电全兔的家具齐全有意向滴滴我欢迎投递!!! 薪资待遇:无责底薪3500+奖金 (综合在4000-6000)后期晋升了工资也随之提高(晋升空间很大) 招文员, 工作内容: 1.主要负责招聘,前台负责接待来面试的 2.负麦整理资料 任职要求 1.有无经验均可 2性格活泼开朗 3.年龄18-24岁
标书制作员
2000-4000元/月
标书制作员3-6个月1-2人月结
1、岗位职责:资格标、技术标、商务标。 2、教育背景:工程造价、工程管理相关专业。 3、任职要求:熟练使用office、思迈易投等相关软件;了解一定的施工工艺等;具有良好的沟通能力,情绪管理能力、听从指挥。 4、作息时间:双休
宜春丰城市招石膏板吊顶
石膏板吊顶
宜春市丰城市招石膏板吊顶
宜春 丰城市
1月31日 11:36拨打电话
工厂搬运工社保包吃月结
嘉吉饲料(宜春)有限公司 [招聘岗位]:包装 薪资福利待遇]:4000元~7000元,包吃,买五险。 [上班时间]:两班倒 [招聘岗位]:装卸 薪资福利待遇]:7000元~12000元,包吃,买五险。 《必须要做过装卸》非诚勿扰 [时间]:长白班 【另:招有残疾证人员,工资面议】 [应聘要求]:工,45岁以内,身体健康,服从安排。 [其它情况]:体检,,住开发区三阳附近优先 [地址]:经济开发区春一路8号 [电话]:罗
宜春
1月31日 11:35拨打电话
宜春袁州区招强电
面议
强电工长期包住6-10人完工结算包工高空作业证
宜春市袁州区招强电
宜春 袁州区
1月31日 11:28拨打电话
保洁开荒保洁月结
食堂保洁员 年龄60周岁及以下,身体健康,能适应校园保洁工作强度,传染性疾病;工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,具备基本的卫生清洁意识和责任心;违法违纪记录,有校园、小区或单位保洁工作经验者优先;能严格按照保洁工作标准完成任务,自觉维护校园环境整洁。维护校园食堂的卫生清洁 薪资福利:薪资面议,根据应聘者工作经验、技能水平确定具体薪酬标准,不低于当地同行业平均水平;提供免费工作餐,工作环境舒适,校园氛围和谐。 招工人数:若干名 报名时间:自公告发布之日起,至2026年2月6日上午11:30;报名材料:本人身份证、户口本、健康证、相关职业资格证书(如厨师证、之前聘任合同、保洁技能证书等)原件和复印件,交复印件材料; 报名方式:现场报名为主,应聘者携带上述材料前往石脑中学城区校区西门门卫室报名(工作日8:00 - 11:30,14:30 - 17:30); 应聘时间:2026年2月7日上午8点半, 地点:石脑中学城区校区后勤办公室(西门门卫室隔壁) 工作地址:石脑中学城区校区
宜春
1月31日 11:24拨打电话
副厨师长厨师长
厨师长 ,年龄55周岁及以下,身体健康,持有有效健康证,传染性疾病,能适应校园食堂工作作息(含早中晚餐制备及周末、节假日值班需求);具备5年及以上食堂后厨管理经验,其中3年及以上厨师长岗位工作经历,有学校食堂、大型企事业单位食堂管理经验者优先;熟练掌握中式菜品制作技艺,精通中学生营养配餐知识,能独立制定食谱并指导团队开展餐食制作;熟悉食品卫生安全相关法律法规及校园食堂运营管理规范,具备较强的安全管控意识、成本核算能力和问题处理能力;品行端正,责任心强,具备良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力,违法违纪记录;由厨师长聘请副厨。为学校师生提供餐食,负责食堂后厨管理,制定食谱并指导团队开展餐食制作等 薪资福利:薪资面议,根据应聘者工作经验、技能水平确定具体薪酬标准,不低于当地同行业平均水平;提供免费工作餐,工作环境舒适,校园氛围和谐。 招工人数:1名 报名时间:自公告发布之日起,至2026年2月6日上午11:30;报名材料:本人身份证、户口本、健康证、相关职业资格证书(如厨师证、之前聘任合同、保洁技能证书等)原件和复印件,交复印件材料;报名方式:现场报名为主,应聘者携带上述材料前往石脑中学城区校区西门门卫室报名(工作日8:00 - 11:30,14:30 - 17:30);应聘时间:2026年2月7日上午8点半,地点:石脑中学城区校区后勤办公室(西门门卫室隔壁) 工作地址:石脑中学城区校区
宜春
1月31日 11:24拨打电话
文员
薪资待遇】 * 底薪结构:无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入:前三个月为成长期,三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障:公司免费提供工作餐及宿舍,生活成本几乎为零。 * 休息时间:每周工作6天,休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力,熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅,有责任心,能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先,优秀应届生亦可考虑。
文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上
具备良好的职业操守,工作严谨细致、责任心强,严守公司商业机密。 综合素质:具备较强的服务意识和团队协作能力,服从上级工作安排。熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公套件,能独立完成文档排版、数 据统计分析、演示文稿制作
文员经验不限高中及以上
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总 3.要经常盘点库存,开单打单 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生可考虑
文职
2000-3000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1、负责日常文件整理、资料录入及数据统计工作; 2、协助完成办公事务处理,确保部门工作高效运转; 3、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和细致的工作态度; 2、熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力; 3、责任心强,能适应团队协作的工作环境
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1、按照公司要完成工作,负责资料录入与核对,确保信息准确性 2、协助团队完成其他相关支持工作,提高工作效率。 任职要求: 1、男女不限,经验不限,会教学培训,年龄18以上 薪资待遇: 200一天下班结算,包午餐 工作内容简单易操作容易上手
行政专员
3000-4000元/月
行政专员学历不限
要求:良好的沟通能力,五官端正,一年以上行政经验 岗位职责:负责日常门店的物资筹办,包括礼品、美食,等活动落地的设备的安排等工作
前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理考勤管理档案管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与电子邮件的收发对接。 3.协助团队进行销售相关数据的录入及基础分析支持。 4.保持前台环境的整洁有序,维护良好的企业形象。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的组织协调能力及团队协作态度。 4.工作细致认真,责任心强。
电厂建设工程资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年高中及以上土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
招聘电厂建设资料员,要求有电厂建设工作经验
文员
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作,确保办公环境整洁有序; 2.处理公司内外的行政接待工作,具备出色的沟通能力和服务意识; 3.与政府部门沟通,办理公司相关手续; 4.管理员工关系,包括人员招聘及员工关系维护; 5.及时处理公司运营中出现的各种情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练处理公司内外的行政接待工作; 3.具有良好的组织协调能力和团队合作精神; 4.能高效完成领导安排的其他相关工作。
前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年中专及以上接待/外联库房管理考勤管理档案管理快递寄收普通话标
岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。 3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。 4.保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真,责任心强。
行政前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位要求:22~35岁,身高一米六以上,形象气质佳,负责接待进店客户工作,会简单的电脑基础,有相关工作经验者优先考虑! 岗位职责:1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作
综合部主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作; 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度; 3、负责企业人力资源的管理工作; 4、负责编制部门工作计划,主持部门工作例会,合理安排部门各项工作; 5、负责企业的物资领用等管理工作; 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作; 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验,负责综合部行政人事后勤管理及外联工作,协助配合生产管理相关制度的建立。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作规范有序,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作,拟定招聘方案,进行简历筛选,安排面试流程,协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理,确保办公区域干净、安全、有序,营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程,每半年开展一次制度评审与更新,确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
招资料员
5000-7000元/月
资料员1-2个月1-2人月结1-3年大专及以上兼职其他资料施工资料员
招资料员
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务
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