一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 宝应海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 扬州海底捞全勤综合工资4900-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

环境卫生‌：做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品，确保正常营业使用。 ‌顾客沟通‌：多与客人沟通，有问必答，提供个性化服务。 ‌技能提升‌：积极参加培训，不断提高服务技能。 ‌服务员应具备的任职要求包括‌： ‌基本要求‌：初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干。 ‌沟通能力‌：普通话流利，善于沟通，具有亲和力。 ‌工作态度‌：吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司管理。 ‌工作经验‌：具有酒店服务工作经验的优先。

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的菜品准确、及时传送至指定餐桌 2. 保持传菜通道整洁有序，协助维护餐厅环境卫生 3. 配合服务员核对菜品数量与桌号，确保上菜零差错 4. 主动观察顾客需求，及时反馈异常情况（如菜品问题、加单等） 5. 妥善使用托盘及传菜工具，保障操作安全与菜品完整性 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 3. 服从管理，能适应餐饮行业快节奏及轮班工作制 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 宝应海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

扬州三湾迎宾馆收餐厅服务员18-30岁有经验的优先，小时工全职都招，有需要的想咨询的可以联系王经理

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.工作认真细致，注重食品安全与操作规范 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉14000+ 要求:18-45岁，长白班 日收入380到420

扬州市江都区招管道安装配管的人员，会管道吊装也行，有消防管道安装基础的也可以。

扬州市仪征市招熟练架子工持国网证40元每小时，小工32每小时，免费发放带保用品，常期活，短工勿拢，

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉14000+ 要求:18-45岁，长白班 日收入380到420

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大理古城新店开业，招聘、传菜4名、切配、底薪3500+绩效+300全勤。尾灶1名4000+300全勤+绩效+提成，月休4天。包吃包住联系电话.同步。

悦江厨房即将开业！平台新，空间大！放权给能人，收益共分享！和您一起见证新店成长！经理：1名(工资面议)，能力决定收入，有想法，敢管理，欢迎来谈！服务员：若干名底薪4000元+满勤300元+工龄工资(每半年50元)+提成(综合工资5500元~6000元左右)新店机会多，晋升快！氛围轻松，待遇靠谱！传菜员：2名底薪3500元+满勤300元+工龄工资(每半年50元)+提成(综合工资4500~5000元)面案副手：1名(工资面议，有经验者优先)联系电话：

传菜生30—50岁左，干过餐饮.优先招长期工薪资福利:3800-4500元招工人数:2名

（清真）吉尔达餐饮共和店盛大起航现招聘以下人员：部长2名工资：3600-3800收银2名工资：3500-3800服务员10名工资：3200-3500传菜生10名工资：3200-3500洗碗工3名工资：3000-3200保洁1名工资3000-3200以上人员均提供食宿公司平台优秀，晋升空间大。每月带薪休假3天，工龄工资每半年加100元。《300元封顶》每月十五号准时发放工资要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，人品端正，有团队合作精神地址：恰卜恰镇和悦巷青年创业街吉尔达餐饮电话：（马经理）

烧烤新店开业｜招人啦收银员｜服务员｜传菜员｜烧烤师傅｜烧烤学徒｜切配｜凉菜福利：包工作餐，薪资按时发放，店内氛围轻松，长期稳定联系：（）

要求干活手脚麻利，干净整洁，全职或者钟点工，最好再饭店做过有经验者优先。年龄20---50岁之间 工资面议，全职有满勤奖，岗位绩效奖 联系人孟女士: :郭先生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【扬州宝应】招聘包子中工，工作地点位于省扬州市。因业务发展需要，现诚聘经验丰富的师傅加入团队。主要职责包括负责包子的和面、制馅及成型等核心工序，确保出品质量稳定、口感优良。我们需要您具备扎实的烘焙或面点制作功底，能独立承担半天班的工作任务，手脚麻利，责任心强。具体薪资待遇及详细工作细节，请直接致电联系小王：。本岗位，欢迎有诚意、肯吃苦的师傅来电咨询，期待与您携手共创佳绩！谢谢支持。

干锅店招工，工作简单帮助厨师完成出餐工作

后厨两名，前台收银两名，时间10到22点，4000到5000，详谈电话.

扬州江都区金鹰商城招聘后厨人员！炒锅6500---8000！切配5000----6500！

岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及初加工工作 2.协助厨师完成菜品制作与装盘，保障出餐效率与卫生标准 3.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与操作规范 4.配合完成餐具清洗、厨具整理及垃圾清运等辅助性工作 5.按时完成主管交办的其他后厨支持任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本厨房操作常识，有相关经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

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把服务做好、把球摆好、有责任心、上进心的！

高原儿女餐饮管理公司因业务发展需要面向社会招聘： 店长，面匠，炒匠，帮厨，若干名。工资月结，工作轻松，包吃住，福利待遇优厚。每月 15 号准时发工资，医保社保。 工作地点：苏州，扬州，常州，合肥，南京，北京等多地高校及企业食堂 有想法的联系 微信同号。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.接受排班制工作安排，包括节假日及晚间时段

夜班服务员