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岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合相关招投标规定与标准。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效执行。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约过程中问题的沟通与协调处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判相关技能； 4. 具有良好的沟通协调与组织能力，能承受工作压力，具备团队合作意识。

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1. 教育背景与专业 学历要求：大专及以上 专业背景：工程管理、市场营销、建设工程或测绘类相关专业，具有中级及以上职称者优先考虑。 2. 工作经验 具备1-3年及以上招投标领域实际操作经验。 3. 专业技能与知识 招投标全流程管理 从信息获取到投标结果追踪，需全程参与并有效把控各环节。 · 信息采集：每日跟踪各类招投标平台发布的项目信息，完成登记、分类、筛选，并评估参与可行性。 · 投标执行：负责投标报名、采购招标文件、办理保证金收付、出席开标会议、记录开标情况、领取中标通知等事项。 · 中标后续：协助落实履约保证金缴纳、支付中标服务费用，并完成资料交接以推进合同签署工作。 内外部沟通协调 · 部门协作：与项目、财务、人力资源等内部团队密切配合，解决标书编制过程中的问题，及时收集所需材料。 · 外部对接：与招标代理单位或建设单位保持必要联系，处理答疑澄清等相关事务。 数据分析与合规管理 · 数据研判：研读招标文件核心条款（如资质条件、评分规则），分析竞争对手报价动向，为投标策略提供支持。 · 合规控制：确保招投标活动符合《招标投标法》等相关法规要求，防范围标、串标等风险，保证投标文件关键内容“三一致”。 其他职责 · 文件归档：对已完结项目的招投标资料、合同文本等进行系统整理与存档，构建企业投标信息库。 · 平台维护：负责公司在各类招投标网站上的业绩更新、人员证书信息备案及日常维护。 行业认知：了解行业相关政策、资质标准及常用平台操作流程，具备一定的商务谈判技巧和数据处理能力。 4. 个人素质 工作态度认真细致，责任感强，能适应高强度工作节奏及临时加班安排。 具备良好的沟通能力、团队合作意识、逻辑思维能力以及较强的计划制定与执行能力。 5. 工作地点：徐州云龙区 6. 薪资福利：包含基本工资、绩效奖金、年终奖励等，缴纳五险，年薪范围6-10万元，具体待遇面议 7. 招聘人数：2人 8. 优先条件：具有商务标、技术标编制经验者优先 9. 到岗时间：近期可入职

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一、行政人事事务 1.1 汇总每月考勤数据，完成新员工指纹信息录入； 1.2 配合整理各类人事行政类台账与报表（含招聘、费用统计等），负责日常数据采集，并于月底完成汇总上报； 1.3 负责员工人事档案的归档与管理； 1.4 收集整理员工绩效相关数据； 1.5 对接员工每日订餐事宜，确保用餐信息准确传达； 二、生产与质量数据支持 2.1 负责车间生产进度相关数据的ERP系统录入； 2.2 协助完成各项生产类报表的统计工作； 2.3 配合收集每月生产岗位员工考核所需资料及数据； 2.4 协助质量部门完成成品检验单的统计及台账建立； 2.5 协助质量部完成客户3.1证书随木箱出货的相关工作； 三、员工关系及培训支持 3.1 招聘支持：协助主管进行简历筛选，登记面试人员信息，并跟进反馈面试结果； 3.2 人事档案管理：办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续； 3.3 负责公司制度文件及考核通知的接收、传达、归档，以及资料整理保存，协助监督各部门规章制度执行情况； 3.4 定期组织新员工岗前培训，配合开展新制度的全员宣导与培训工作； 四、其他辅助性工作 4.1 协助完成政府人员来访或合作单位考察时的常规接待任务； 4.2 协助处理采购申请及费用报销流程； 4.3 负责厂区公共区域6S执行情况检查，并将发现的问题及时汇报主管；

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周二至周六上午9点，下午2点 东岳机械 1焊工：20人，45岁以下，8-10小时2班倒，持IC卡，会UT探伤试用期 40元/小时,多层多道焊 35元/小时，计件综合薪资9000-16000。 2铆工：6人，45岁以下，识图，会单道焊，持IC卡，能接受8-10小时2班倒，计件薪资9000-13000。 3龙门加工中心：6人，45岁以下，有龙门加工中心操作经验验，能独立编程并操作，能接受两班倒，试用期8000。后期计件综合9000–13000。 4焊接修磨工：4人，会使用磨光机和行车，男女不限，50 岁以下，53 岁以下，能接受两班倒，计件综合5000-9000。 5数控下料：副操2人，45岁以下，有等离子或激光切割机工作经验，熟悉海宝系统。综合薪资6000-10000。 6坡口机器人：2人，50岁以下，有相关工作经验，识图，会使用行车，能接受两班倒。计件综合5000-9000。 7校型工:3人,50岁以下，有火焰校型相关工作经验，会使用行车，能接受两班倒，计件综合5000-9000。 8包装工：2人，50岁以下，有相关工作经验，会使用行车，磨光机识图能适应倒班，计件综合4000-6000。 9机械手焊接：4人，45岁以下，有自动焊经验优先，能接受两班倒，持IC卡，底薪+计件综合5000-8000。 10修磨板花：1人，53岁以下，有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机，行车，综合3000-3500。 11包装工：3人，有包装经验的，会使用行车，磨光机、识图、能接受两班倒，试用期3000元，后期综合4000-6000。 12校型工：3人，50岁以下，有火焰校型相关工作经验的，会使用行车，能接受两班倒，试用期3000元，后期综合5000-9000。 福利待遇：工作餐，住宿补贴，五险，节日福利，生日福利，高温津贴，年度体检等l 周二、周四下午1.10 博汇世通（东环，聚丰路厂区） 1、焊工：10人，43岁以下，熟练多层多道焊，前15天日均计件工资能达到300元（含）及以上的，首月保底工资360元/天；前15天日均计件工资能达到250元（含）及以上的，保底工资320元/天。（5月份愿意去淮北厂区的，徐州铜山汉王镇周边）计件前保底40/小时，计件工资综合9000-15000。 2、铆焊拼点：10人，43岁以下，识图

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周一至周六上午9.30 浩克机械科技有限公司 1钻床工：8人，有摇臂钻操作经验的，识图，会划线钻床经验丰，综合薪资：8000-12000。 2激光切割机：8人，独立开机，编程，根据订单切割作业规范物料摆放，负责激光设备及工具的维护与保养，持焊工证。综合薪资：8000-12000。 3调平工：4人，年龄50岁以下，掌握火焰校形方法，能够熟练使用通过式九辊校平机、液压压力机调平。校形工件为平板、焊接件、薄板等，综合薪资：6000-8000。 4折弯工：10人，三年以上折弯工作经验，识图，会调平，有一定抗压能力，吃苦耐劳，服从管理，有带班经验优先，综合薪资：8000-12000。 5激光切割机拾料工：负责激光切割机的上下料辅助，要求：灵活聪明，踏实肯干，60岁以下，综合薪资：4000-6000。 6配盘发货：2人，50岁以下，能看懂图纸，综合薪资：4000-7000。 7抛丸工：5人，具备通过式抛丸作业经验，熟悉金属表面处理工艺；能够熟练操作抛丸设备，具备独立进行抛丸作业的能力；具备一定的设备维护基础，能够处理简单的设备故障。综合薪资：8000-12000。 8打磨工：若干名，有工程机械加工行业工作经验，吃苦耐劳，服从管理，能独立操作行车，打磨经验丰富综合薪资：5000-10000。 9质检：2人，学习能力强，能看懂图纸，经学习后可以熟练使用各种量检具，踏实肯干，为人正直，能够快速融入公司，并对公司产品，生产工艺，生产过程进行跟进，抗压能力强，综合薪资：5000-8000。 10铆工:2人，认识图纸，45以下，持证认识图纸会拼点。工资350-400/天，长白班。综合8000-13000。 11镗床:4人，45岁以下，有镗床从业经验的，工资400-500/天，综合9000-15000。 铆工、质检和配盘长白班早8点晚5点，其他的12小时两班倒。 工作地点：徐州贾汪区名仕创想（徐州）科技产业园l 周一至周五上午9点 铲运 1焊工：10人，43岁以下，持焊工证，薄板。气保焊1年以上经验。综合薪资8000-13000。 2铆工：4人，43岁以下，持焊工证会拼接。计件综合薪资7000-13000。 3加工中心：2人，40岁以下。会编程有相关经验，工资7000-10000。 4数控镗床：2人，40岁以下，有相关

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