1、负责投标文件编制 2、负责办公室合同整理 3、有二级建造师市政专业建造师

岗位职责: 1. 标书制作与审核 1.1 审核报价及技术要求，针对特殊规格产品与客户经理、客户以及研发服务部工程师进行沟通确认。 1.2 整理技术投标文件所需的原材料品质证明材料。 1.3 与主管沟通标书编制过程中的重点事项。 1.4 汇总标书评审所需资料，参与评审流程，收集并审核相关填报内容。 1.5 编制技术类投标文件。 1.6 对技术标书内容进行复核。 1.7 核查报价清单与技术参数的一致性。 1.8 向客户经理提供所需的技术参数及相关资料支持。 1.9 每月牵头组织标书评审会议，协调相关部门参会，跟进资料提交进度并完成汇总整理。 2. 技术支持 2.1 审查合同中的报价条款及技术协议内容。 2.2 编写合同签署所需的技术协议文件。 2.3 负责供应商调查表及投标报名材料的准备与整理工作。 任职资格: 1. 熟悉市场营销管理知识，掌握电线电缆产品标准、生产工艺及检测规范等相关专业技术内容。 2. 具备较强的分析判断、组织协调、指导沟通及抗压能力。 3. 具有良好的人际交往能力，以及出色的书面和口头表达能力。 4. 工作责任心强，态度严谨，思维细致，操作认真。 5. 熟练操作计算机及各类常用办公软件。

有一定的工作经验

岗位职责： 1. 国际标书制作 1.1. 负责国际项目招标文件（英文版）的解读与分析，梳理招标要求、商务条件、资质标准、评标办法及相关风险因素，提出可行性评估建议。 1.2. 主导商务标文件编制，汇总企业资质、过往业绩、报价方案及商务响应材料，确保内容齐全、数据真实、结构合理。 1.3. 承担标书审核任务，重点核查对招标条款的响应程度、资质文件的有效性、报价的合规性以及格式的规范性，保障文件满足客户招标规范。 1.4. 推动标书内部审批流程，联动技术、生产、财务、法务等部门，协调解决跨部门配合问题，确保标书按时完成定稿、封装与提交。 1.5. 关注海外投标项目动态，整理投标总结资料，归纳标书编制经验，持续优化模板体系和作业流程，提高投标质量和成功率。 1.6. 负责标书评审表及招投标相关文档的收集、整理与归档管理。 2. 参与海外客户现场第三方审核 2.1. 筹备审核所需文件资料，参与现场迎审工作（含现场提供资质证明）。 2.2. 组织完成供应商调查问卷及投标报名材料的准备与提报。 任职要求： 1. 英语水平需达到专业四级或大学英语六级，能独立阅读并撰写全英文商务标书内容；具备线缆行业海外市场标书制作实际经验者优先，具有良好的中英文书面与口头沟通能力。 2. 熟悉国际贸易惯例及相关法律法规，掌握进出口业务操作流程。 3. 熟练操作计算机及各类办公软件，具备较强的AI工具应用能力； 4. 具备出色的分析判断、组织协调、指导沟通及抗压能力； 5. 拥有较强的人际互动能力以及书面与口头表达能力； 6. 工作责任心强，办事严谨细致，思维周密，操作认真； 7. 了解电线电缆行业运作流程与产品特点，熟悉公司线缆规格及技术参数。

岗位职责：认真负责每一项政府招标公告与投标.熟练的优先考虑。工资待遇3000—4500左右有提成，

招投标信息搜集：每日跟踪各大招投标平台的最新动态，及时筛选与公司业务契合的招标公告，并向上级汇报相关信息。 投标文件编制：依据招标要求，整理并准备投标所需的技术及商务材料，完成投标文件的撰写、格式调整、装订等全流程工作。 项目进度管理：持续跟进投标项目的执行进展，按时提交各阶段进度，确认中标结果。 招标资料采购：负责招标文件的购买工作，落实项目前期的各项投标准备事务。 商务答疑支持：在投标过程中配合完成商务条款的解释与澄清工作。 上述职责共同保障招投标流程高效推进，助力企业提升竞标成功率。

1. 阅读招标文件，梳理评分细则，商务、技术部分响应制作投标文件； 2. 整理资质、证书、检测报告，规避废标点； 3. 完成标书排版、签章、上传平台（海螺、阳光采购等竞价平台）； 4. 核对打分项，杜绝漏分、废标；跟进开标记录。 任职要求（重点写，过滤小白）： 有货物类、政府采购、竞价标实操经验，做过物资福利类标书优先； 看得懂评分表，会逐条响应打分点，清楚废标风险； 会操作招投标电子平台上传投标文件； 只做过建筑工程标书的勿投； 只会单纯复制粘贴，不看招标文件的不要。

岗位职责：熟悉认真负责网上投标流程，月薪3500—5000左右熟练工优先，熟悉电脑类流程会做表格和报价

1.工作内容:机台辅助，质检，包装，打包 2.职位要求:20-35岁，男女不限 3.薪资待遇:299/天 4.工作时间:8：00-20：00，计时11个工时 5.住宿待遇:4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调 齐全

工作内容： 职位要求：公司招上班司机，不租车不买车 薪资待遇：5000+提成+奖励，综合保底收入7000左右（可以周结月结）多劳多得 职位要求：年龄22-60周岁，C1以上驾龄3年，无犯罪记录 无重大交通事故 岗位职责： . 1. 做好车辆使用登记、行车记录，如车辆出现问题应及时处理并向办公室汇报； 2. 服从调配，不得擅职守，私自开车外出； 3. 熟悉商务礼仪接待工作，接送公司领导或外部客户时做到文明礼貌； 4. 车辆违章查询、跟进处理，如车辆遇事故时及时处理及出险、保险申报工作；

无锡市新吴区招架子工，架子证

明天还需增加1位木工师傅。

明天需要增加一位木工师傅。

本公司招聘10年经验的投标员，工资待遇面议

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

投标专员（居家办公） 薪资：3500-4000元 1. 年龄23以上，大专及以上学历，工程类相关专业优先； ​ 2. 熟练使用Word、Excel、WPS，熟悉青海公共资源交易中心电子招投标平台、CA签章、线上上传、开标全流程； ​ 3. 必须具备独立编制投标文件的经验，可以自主完成标书组稿、排版、资质整理、内容核对、电子标上传、开标跟进； 4. 细心严谨，保密意识强，责任心强，标期紧张时可以配合加班赶标； ​ 5. 全职居家办公，上对接工作；自备电脑、稳定网络，具备安静办公环境； ​ 6. 熟悉政府采购、工程招投标规则，能够自行排查废标风险。

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

招有经验的做标书人员，报价预算员， ，专科以上，电脑应用熟练，精通各种办公软件，情商高，沟通能力强，做事严谨认真，能吃苦耐劳，人品好有耐心。有意向面谈，随时上岗，工作地点：沈阳沈河五爱大厦附近，联系

无锡滨湖招塔吊安拆/维修，起重工

无锡滨湖区新工地招两名指挥。工期三年，一个塔吊两个指挥。54岁以内。工资5200，加班19。50岁以内的5500十20。电话

《江森自控》欧美企业[庆祝]春潮厂区行车工：45以内有行车证平时：24，加班30[庆祝]硕放厂区焊工:42岁以内，(持证)，37/小时，早中班，8-12小时所有工种免费工作餐。

无锡市滨湖区招塔吊司机、指挥/司索工

要求双证，身体健康，三年以上驾驶经验，做好本职工作，工资按时发放。

无锡市滨湖区招指挥/司索工

一、岗位职责： 1、投标全流程执行： 负责投标项目的全生命周期管理，包括但不限于商机检索、投标报名、保证金缴纳、应答文件编制、封装、提交及开标跟踪。 2、应答文件编制： 独立或协作完成商务标、技术标的应答文件编写，确保内容全面响应招标文件要求，格式规范，逻辑清晰。 3、标前分析与策略制定： 参与标前会，基于招标文件、技术规范书及竞对情报，协助制定差异化应答策略和报价建议。 4、文件管理与归档： 负责投标资料的建库、归档与更新，确保文件版本准确、可追溯，严格执行公司文件保密规定。 5、流程优化与复盘： 参与投标后的复盘总结，分析中标/失标原因，提炼经验教训，持续优化投标流程与素材库。 6、跨部门协作： 与市场营销部、咨询服务中心等紧密协作，协调资源，确保投标工作高效推进。 二．任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验： 1-3年投标相关工作经验，具有IT、通信、资质认证咨询行业经验者优先。 3、专业技能： （1）熟悉招投标法及相关政策法规，精通投标全流程，能独立完成标书制作。 （2）具备优秀的文档编写能力，逻辑清晰，文字功底扎实，能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4、核心素质： （1）严谨细致： 具备极强的责任心，对细节高度敏感，能有效规避废标风险。 （2）抗压能力： 能适应高强度、快节奏的工作环境，在投标截止日期前高效完成任务。 （3）学习能力： 具备快速学习新知识、新标准的能力，能主动研究行业动态。 （4）团队协作： 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及跨部门同事高效配合。 三、福利待遇： 1、薪酬福利： 具有竞争力的薪资（基本工资+绩效奖金+补贴），以及按公司政策享受项目中标效益奖金。 2、职业发展： 清晰的职业晋升通道（商务专员 -> 商务经理 -> 部门总监），提供丰富的内外部培训机会。 3、国家规定的休假不多提，我们全有，双休，9：00-18：00（别怕迟到，上下0.5小时弹性工作时间，由您掌控），法定假日一个不少； 4、年度体检、团建旅游，半年度团建，只要您想参加，我们就能组织； 5、节日福利我们也没落下，不定时还会有惊喜等着； 想进一步了解？OK~ 关于我们公司一家致力于信息技术领域提供解决方案的 IT咨询服务公司； 一家依靠人才价值来为客户创造价值的公司； 一家立志成为中国领先的 IT认证咨询服务商的公司； 是国内 ISO29151国内隐私安全合规咨询领域的早期参与者，发布了首个基于 ISO/IEC 29151:2017的中文译著。 关于我们的队伍： 我们公司的年龄结构是橄榄型，极少数的 70/80后，大多数的90/00后。但都对工作兼具热情、精力和梦想。 擎标没有老板，公司没有老总，我们内部只有老师。随时欢迎您的加入，只要您愿意学，他们就愿意教，带您一起踏入标准化服务行业。 关于我们的客户： 擎标立足上海，服务全国，以国际化视野，响应本地化服务。 目前已成功为5000多家客户提供了咨询、培训以及认证评估服务，涉及的行业覆盖信息化、通讯、能源、互联网、医疗、军工、传媒、金融科技、电子制造等领域。 关于我们合作机构： 中国电子技术标准化研究院百年风险管理机构DNV英国标准协会BSI CMMI研究院中国网络安全审查技术与认证中心中国电子科技集团第三研究所赛宝认证中国电子信息产业发展研究院-赛迪

无锡市宜兴市招指挥/司索工 男50岁，女45岁，三甲医院体检报告 工资5500十20 电话

负责投标前的统筹组织与前期筹备工作； 协调标书编写，把控各环节流程及进度，完成标书制作、封装及递交或参与现场开标； 管理从保证金缴纳与返还，至中标后合同签署、客户沟通等全周期事务； 对已中标项目进行资料归档及档案维护管理

无锡市新吴区招指挥/司索工

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无锡市惠山区招指挥/司索工