萍乡市湘东区招强电、水电、工地小工/杂工

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电气桥架/支架安装；电气安装焊工，电工，普工。要求成手大工，有焊工证，电工证，从事五年以上电气安装工程。。普工，可以上高，会使用基本电动工具，例如角磨机，切割机等等，干活实在。因方言，找北方工人。

招聘高压/低压电工 1.吃苦耐劳，责任心强，适应晚班（上四休二或上六休一，早八晚八十二小时制站班）；2.持高压/低压作业证，具备2~3年及以上岗位经验。 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险一金；提供员工宿舍，带卫生间和浴室套房，公司食堂提供早/中/晚餐，员工仅需；工作环境舒适：无尘，恒温恒湿；具备成熟优越的员工培养和晋升体系；新入职员工享受入职培训、岗前培训，

萍乡市芦溪县招强电(光伏电工)

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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岗位职责： 1. 电力排管、预埋套管、电缆井相关施工、开盖核查，辨识新旧排管、非标预埋暗管； 2. 检查井内电缆状况、井室破损、淤堵缺陷，识别早期市政遗留隐蔽管线； 3. 配合道路工程管线搬迁方案落地，辅助判断管线保留、迁改、废除处置方式； 4. 严格执行有限空间、电力作业安全规范，服从现场安全监护管理。 任职要求： 1. 身体健康适应户外道路施工、外勤踏勘； 2. 持有有效高压电工证，3年及以上上海浦东市政电力外线、排管施工经验，做过道路管线搬迁项目优先； 3. 熟悉浦东存量市政电力管线，看得懂简易管线图纸，能识别电缆标识、电缆牌； 4. 安全意识强，严守带电作业安全红线，不违规触碰运行电缆； 5. 沟通顺畅，服从项目负责人调度，配合多方现场对接； 6. 有国网浦东供电配套、市政道路电力迁改项目经验优先。

浦东临港产业制造园招强电 综合维修工，高低压双证 上班时间：白班8小时，上五休二 薪资范围：5300-6500 福利待遇：缴纳五险一金，各种补贴详细私聊

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萍乡市湘东区国有仓储物流中心拟招聘工作人员，具体岗位及要求如下： 仓储主管1人，要求年龄45岁以下，具有三年以上仓储管理经验。 叉车技术人员2人，要求年龄45岁以下，持有叉车证，会熟练操作驾驶叉车，具备2年以上叉车驾驶操作经验。 电工技术人员1人，要求年龄50岁以下，持有电工证，具备2年以上电工岗位经验。 工作地点位于萍乡市湘东区，福利待遇优越，工资待遇面议，公司购买社保，有餐补。需接受全年基本轮流值晚班。

萍乡市上栗县招水电工一天，日结，工资面议，主要是厕所蹲坑改造马桶。

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萍乡市飞翔建材有限公司因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位，期待与您共筑事业蓝图！招聘职位：1.电焊工2名气保焊熟练工2.杂工2名年龄50岁以下3.网络营销专员3名岗位要求:能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神。工资面议公司福利待遇：①社保②节假日福利③包工作餐工作地点：萍乡市安源区青山镇葡萄村赣湘物流园对面联系电话：（同步）

萍乡市莲花县招马路切缝师傅，有马路切割经验，能独立操作马路切割机和使用电动工具

（一）岗位职责 1. 班组管理：负责热电站机修班组日常管理、人员调度、作业安排、现场管理及班组日常考核，统筹热电站机械设备维保、故障抢修、设备技改等各项工作。 2. 生产设备维保：负责热电站全套机械设备运维，包含锅炉辅助设备、汽轮机辅机、各类水泵、风机、减速机、传动系统、液压气动系统、电站配套辅助机械设备的日常巡检、保养、定点点检、故障维修工作。 3. 停机抢修保障：针对热电站辅机故障、设备卡滞、传动损坏、轴承故障、液压泄漏、设备异响停机等各类机械突发问题，快速组织班组抢修，保障热电站整套设备稳定运行、持续正常供能。 4. 预防性检修：根据热电站机械设备运行特性，制定设备定期保养、专项大修、日常点检计划，落实设备润滑、紧固、校正、易损件更换等预防性工作，提前排查设备隐患，降低电站设备故障率及停机频次。 5. 备品备件管理：统计热电站机械设备易损件、备品备件消耗情况，及时提报采购计划，合理管控备件库存，严控热电站设备运维成本，杜绝物资浪费。 6. 安全现场管理：严格落实热电站机修动火、吊装、设备拆装、高空作业等安全规范，做好班前安全交底、作业现场监护、隐患闭环整改，杜绝机械伤害、电站设备安全事故。 7. 台账与培训：完善热电站机械设备维修台账、保养记录、故障分析记录；负责机修班组成员电站设备运维技能带教、实操培训、日常岗位考核。 （二）任职条件 1. 年龄要求：48周岁及以下，身体健康，能适应车间粉尘、倒班、抢修、现场作业环境。 2. 学历要求：中专、中技及以上学历，机械、机电、设备维修相关专业优先。 3. 工作经验：3-5年以上工业企业机修工作经验，自备热电厂、电站辅机维修经验优先，熟练掌握电站风机、水泵、减速机、液压系统等各类辅机设备维修运维。 4. 技能要求：熟练掌握设备拆装、找正、润滑、故障判断、焊接辅助作业，能独立处理各类机械常见故障，具备一定设备技改能力。 5. 管理能力：具备班组统筹、人员安排、现场协调能力，执行力强，能承受生产抢修压力。 6. 素养要求：安全意识强、吃苦耐劳、服从生产调度，无重大安全违章及事故记录。

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