物业保安招聘 因小区管理需要，现面向社会公开招聘保安人员，负责小区安全巡查、秩序维护、门禁管理等工作，欢迎有意向人员应聘！ 一、岗位职责 1. 负责小区出入口值守、人员及车辆进出登记，维护正常通行秩序 2. 定时巡查小区公共区域、消防设施、监控设备，排查安全隐患 3. 处理小区内突发情况，及时上报并协助解决纠纷、火情、险情等 4. 做好值班记录，文明执勤，礼貌接待业主及来访人员 二、任职要求 1. ，年龄18–45周岁，身体健康，无犯罪记录，品行端正 2. 服从管理，责任心强，有良好的服务意识和团队精神 3. 有保安工作经验、退伍军人、持有保安证者优先录用 三、薪资待遇 1. 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放 2. 包住/提供餐补、节日福利、带薪休假 3. 工作环境稳定，管理规范 四、工作地点 五一广场城市经典 有意者可直接电话咨询或携带身份证原件前往面试地点应聘。

负责售楼部车辆指引停放，礼仪接待。要求身高175以上，年龄35以下，有相关工作经验。工资待遇5200。包住不包吃。

晚班收货，巡逻，白班门岗等日常工作

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合消防等应急演练 4. 保持执勤装备整洁完好，如实填写值班记录与交接班日志 5. 配合物业或客户单位完成临时交办的安全保障相关任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及户外执勤工作环境 3. 有保安员证者优先，退伍军人或有物业/厂区安保经验者优先 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，无残疾，45周岁以下，170以上身高。具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.初中及以上学历，有1年以上保安服务经验者优先

1、人员要求：年龄40岁以下，身高172以上，身体健康，工作认真负责，需要有保安工作经验，有保安证优先; 2、待遇：工资3200-3400元/月，包吃包住，月休四天，长白班； 3、工作时间：8.00-17.30，一个月有3-5次需要上12小时； 4、工作地址：长沙市天心区杉木路西路49号

职位1: 8小时制，月休8天，工作内容：物业保安需要保安证长白班没有晚班 职位2:敬老院监控室保安 工作内容：坐在监控室 工作时间：每天上12个小时，每个月休四天 工作地点：长沙市望城区的高塘岭街道敬老院、乌山街道敬老院、新康乡敬老院、靖港镇敬老院、乔口镇敬老院、茶亭镇敬老院、桥驿镇敬老院 7个地点任选 薪资待遇：4800/月，包吃包住。 入职要求：有健康证，保安证，消防中控证。

1、人员要求：白班年龄58岁以下，身体健康，工作认真负责，有中级消防设施操作员证; 2、待遇：工资3400元/月，月休四天，包吃包住 3、工作地址：长沙县开元路与东九路交汇处南向100米（长沙兴进珺府）

岗位职责： 1、园区大门实行24小时门岗值守服务。员工在岗期间应保持标准的个人仪容仪表、跨立、坐姿及其它标准服务礼仪，全面准确做好岗位记录，履行好交接班手续。 2、按交接班制度，对值班中各种异常情况在认真处理的前提下，必须做好书面交接记录，以备查考。 3、负责门岗周边区域的正常秩序，不得让闲杂、无关人员在门岗周边聚集、逗留。管理园区大门周边车辆乱停乱放现象，制止不文明行为。 4、负责执勤区域内物品及岗位周边环境的整洁，保证公用物品不被挪用、污染或遗失。 5、正确处理辖区内安全隐患及突发事件，本人无法处理的问题及时向上级报告。 6、执行警械使用规定，遵守秩序维护员道德规范，廉洁自律，忠于职守。 7、每日循环巡查辖区环境状况和所有公共设施设备的完好状况；重点关注园区整改现场管理及安防设施设备检查。 8、现场品质巡查、报警处理、地面停车管理，完成部门安排的工作。 9、完成主管领导交办的其它工作。 任职标准 1、年龄18-45岁，净身高170cm+；身高160cm+，退伍军人或者有物业安保工作经验者优先，形象好。 2、具备较好的亲和力及客服意识；具备良好的沟通能力。 3、身体健康，充满阳光，积极上进，爱岗敬业。 4、具备良好的服务意识，拥有团队合作精神。 若各方面条件适合，欢迎主动沟通。

【综合收入】2400️元 【招聘要求】 55岁以下，身高168cm以上，50岁，158以上；责任心强，服务意识强，无吸毒史、无不良记录、无纹身;有相关工作经验和持保安证者优先录取 【福利待遇】 包中餐吃饭轮休1小时、月休4天（根据银行实际情况上下班），年终奖补贴； 【银行网点】 ♀建行桐梓坡支行 【岳麓区桐梓坡路17号（六沟垅地铁站9A口旁】 ♀建行洋湖支行 【岳麓区洋湖湘江时代） ♀滨江支行 【岳麓区观山岭街道银杉路592号阳光丽城底商】 【入职资料】 1、提交本人身份证原件； 2、提交本人入职体检报告(有效期3个月内、指定在南湖医院或者山水医院)； 3、提交本人8张一寸免冠红/蓝底照片 4、提交本人无犯罪证明（关注湖南公安平台申请即可）

现在招人工开料的百分之一了。基本都是机器开料了。

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详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

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南滨路弹子石无人机表演临勤40人 时间：25日下午17:00到集合点规划馆下传隧道车库集合（自行前往）,22:30左右下班 需本人保安证 要求： ，身高170+ ， 年龄55以下，自备长袖保安服+黑皮鞋，长发、染发等不符要求的来了不要。 工资：120元，不包饭，自己带点干粮，工资下班结算。 注意：自己提前解决晚饭 ☎()

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准要求 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境及食材安全 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出品结构与出餐效率 4. 配合餐厅运营需求，完成备料、摆盘、出餐及收尾工作 5. 协助管理厨房物料，及时反馈损耗与补货需求 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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