吉安市遂川县招电焊、工地小工/杂工(工地小工) 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成电焊任务 2. 配合施工班组完成工地物料搬运、场地清理、辅助安装等杂工工作 3.做好焊前准备与焊后检查，及时处理焊缝缺陷，确保焊接质量符合安全规范 4.正确使用和日常维护电焊机、气瓶、防护用具等设备工具，保障作业安全 5. 服从现场管理，遵守工地各项规章制度及安全生产操作规程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无恐高、癫痫等影响高空或特种作业的疾病 2.持有有效焊工操作证（如应急管理部或市场监管局颁发的特种作业操作证）优先 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸及焊接符号 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地环境及阶段性加班需求 5. 无犯罪记录，无不良信用及严重违章作业史

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验

长期有活，需焊工证

网络维护工程师 1.年龄18 - 40周岁，身体健康；2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力；3.有网络相关工作经验、持有低压电工证、高空作业证者优先录用。负责区域内宽带、安防等通信产品的安装、调试与日常维护工作。 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:1名

网络维护工程师1.年龄18-40周岁，身体健康；2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好服务意识与沟通能力；3.有网络相关工作经验、持有低压电工证、高空作业证者优先录用。负责区域内宽带、安防等通信产品的安装、调试与日常维护工作。薪资福利:3000-10000元招工人数:1名

电焊工 有2年以上经验，初中以上学历，年龄55岁以下，持有电焊工职业资格证，有化工企业设备维修经验者优先 薪资福利:工资面议。本公司福利待遇：8小时/天工作制，每周休1.5天，公司包中餐，法定节假日，节日福利，带薪年假 招工人数:一名

招电焊，主要做推拉雨棚，有做过类似经验的优先，个人招聘，欢迎同道中人前来报道，合作共赢，随时出差，包吃包住

吉安市永新县招电焊

吉安吉州招电焊，氩弧焊

招聘施工员 施工地点：吉安永新 施工内容:市政挡土墙（毛石混凝土） 招聘要求：GPS使用，现场隐蔽过程资料。CAD等。工作经验者优先， 报酬电话详谈。联系人周 谢谢

井号江西吉安立讯-电话面试（大量上100人/面试简单） 调试大工：39元每小时 调试中工：33元每小时 包住不包吃 每周可借支 每天满8小时餐补30元/天 3C点胶机设备 面试简单！！ 联系电话：（）

兴桥华美立家附近要轮挖，有空联系

华驿精选酒店招贤纳士 一、客房服务员：数名，薪资2100-2600，要求：服务意识强，态度端正，工作积极主动，有经验者优先！ 二、 安全员一名：任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无犯罪记录，责任心强。 2. 高中及以上学历，有安保、消防等相关工作经验者优先。 3. 熟悉酒店安全管理制度，了解消防、治安等相关法律法规。 4. 具备良好的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发事件。 5. 持有保安员证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先。 6. 服从酒店管理安排。 工作地点：吉水县城北大道1号君弘大酒店 招聘热线：

吉安市吉州区招电焊

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找能出远门焊工，要求有证，管吃管住包月工资，联系 杨师

上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30 每周日休息 要求：具备焊工证，有1-3年机械设备维保经验

招牌剪折板工，3年以上的经验，工资面仪，学徒工，吃苦耐劳，服从安排，对工作认真负责

负责厂内设备维修和安装电这块。50岁左右，工资面议

吉安市吉州区招二保焊/气焊

机电、液压、维修（钢筋加工场设备：钢筋笼滚焊机、钢筋套丝机、钢筋弯曲机、钢筋切断机，钢筋调直切断机，型钢冷弯机，小导管生产线、网片自动焊生产线，电焊机、行车等设备）

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机修工（3名） 学历经验：中专/高中及以上学历，1-3年锂电设备维修相关经验； 专业技能：熟悉机械原理、气动/液压系统或电气控制基础，掌握焊接、钳工等实操技能，能独立完成设备故障排查与维修，熟悉自动化设备者优先； 资质证书：持有电工操作证、低压电工证、焊工操作证等相关证件者优先； 综合素质：45岁以内，身体健康、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力、责任心及问题解决能力； 工作时间：长白班； 薪资待遇：5000-7000元/月。

招二保焊可日结持证长期有活免费提供食宿，一天380左右，地址湖南长沙

招聘：湿区工务工程师 薪资：10000元以上/月 大专及以上学历，持有电工证或焊工证；5年以上湿制程线路板设备维修经验；熟悉湿区生产设备运作原理与维修技术；掌握电力拖动知识，可独立制定设备保养方案；沟通能力良好，熟练使用办公软件。负责湿区PCB设备维修保养，维护设备稳定运行，优化设备问题，管控能耗成本；独立处理水平线、电镀VCP等湿区设备故障；开展新员工安全与岗位技能培训；制定设备年度保养计划，定期维护设备，提升设备稼动率；配合跨部门工作，完成领导交办的其他工作。此为全职岗位。