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招聘焊工。薪资为每月5000元以上。要求具备丰富的焊工实操经验，能熟练掌握焊接技能。要求持有有效的焊工证。有管道焊接经验者优先。

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招聘机修工。负责机修工作，包括日常设备保养、维修行车、电焊、气割等。薪资为5K~5.5K。

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岗位职责： 1）负责客服团队管理，引导、支持、监督客服、主管的日常工作； 2）建立并实现团队绩效、效率和质量的绩效目标和指标； 3）负责制定客服部各项表单制作标准和流程梳理，以及上级、客户方联络，收集信息并解决问题； 4）整理问题统计分析，提出优化及解决方案，编撰客服标准问答； 5）制定培训计划并组织落实，制定客服考核标准，推动部门制度流程等。 6）向高级管理层或客户提供各种与运营相关的报告或分析； 岗位要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）3年以上电商或呼叫中心管理经验，50-100人项目管理经验； 3）熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧； 4）有较强的目标感和执行力，具备团队合作精神，有较强的领导力及培训能力，能承受较

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岗位职责： 1. 负责钢结构现场安装、校正、固定及打板作业，确保构件定位精准、连接牢固 2. 独立完成各类碳钢、低合金钢构件的焊接作业，严格执行焊接工艺规程，保证焊缝质量符合GB50205等规范要求 3. 配合吊装指挥，做好高空作业安全防护与协同施工，及时处理安装偏差及焊接缺陷 4. 负责焊接设备日常检查、维护及作业区域文明施工管理 5. 按项目进度要求高效完成分项施工任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 具备钢结构安装或电焊相关工作经验，熟悉H型钢、管桁架等常见结构安装流程 2. 持有效焊工操作证（IC卡），能熟练操作手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用工艺 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业环境 4. 具备基本识图能力，能读懂钢结构施工图纸及焊接节点详图 5. 安全意识强，遵守施工现场各项安全管理制度

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招聘1.文员和出纳（1名）试用期一个月3500元月休2天转正4500元月休2天2.焊工（1名）工资4000元月休2天3.仓管（1名）试用期一个月月休2天，工资3500元转正4000元3.普工（2名）试用期一个月（包括转正）月休2天，工资3000_3100元4.普工（2名）试用期一个月2天休工资3000元转正在谈上班时间8点到下午6点，包一餐杨：

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岗位职责： 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2.按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务，保障生产进度 3.正确使用打磨设备及辅助工具，定期进行设备清洁与基础保养 4.识别并反馈工件表面缺陷，配合质检人员完成质量检验 5.严格遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.工作经验不限，需要会平面磨。并且会大水磨、导轨磨的优先 2.学历不限，能识读简单图纸、理解基本工艺要求 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强的手眼协调能力与专注力 4. 无不良职业记录，服从管理，适应车间工作环境 5.遵守劳动纪律，具备良好的安全意识和团队协作精神