
抚顺东洲区招工:招工,招工,招工;抚顺石油二厂招大量临时工,男女不限年龄要求55周岁以下,工作范围;厂
6000-10000元/月
小工长期餐补20人以上月结个人
招工:招工,招工,招工;抚顺石油二厂招大量临时工,男女不限年龄要求55周岁以下,
工作范围;厂子原有老旧管线保温拆除,换新保温。
工资待遇优厚
工作时间;早上7.30——晚上5.30,中午11.30----1.00休息,中午管饭
年龄要求55周岁以下男女不限
这个工作能干到9月末
联系电话:
快递员
【京东快递急聘,职等你来】
岗位:快递员岗位
地点:抚顺市望花区+新抚区
职责:负责京东快递包裹的收派件服务,开发及维护客户关系,处理简单货物异常
薪资:上不封顶,多劳多得
福利:五险一金、节日福利、带薪假期、晋升空间等
要求:吃苦耐劳/服务意识强/肯学习/无犯罪记录,认可京东
联系方式: 赵先生
安全环保工程师
8000-11000元/月
环评工程师经验不限硕士安全管理消防管理职业健康管理
一、安全生产体系构建与合规运行
1. 制度与规范编制:制定《高温作业安全规程》《机械设备安全操作规范》《危化品储存使用管理规定》,确保制度涵盖“人、机、料、法、环”各环节。
2. 安全资质与档案管理:建立特种作业人员操作证(如电工、焊工、起重工)台账并动态更新,跟踪落实安全评价报告执行情况,保障生产活动满足《安全生产法》《特种设备安全法》等法规要求。
二、安全风险识别与隐患整治
1. 风险辨识与分级管控:牵头开展全过程安全风险辨识,重点聚焦等静压石墨生产中的关键风险环节(如焙烧车间火灾爆炸风险、高压设备液压系统泄漏隐患)。
2. 隐患排查与专项治理:组织实施日常、季节性及节前安全隐患检查,联合设备、生产部门推进专项排查(如特种设备安全检查、电气系统安全排查)。
3. 危险源监测与预警机制:对厂区内重大危险源建立监控清单,实施动态跟踪和预警管理。
三、安全培训实施与应急准备
1. 安全环保培训体系建设:组织新员工接受“三级安全教育”(公司级、车间级、班组级),安排在岗员工定期复训,提升员工“知风险、守规程、会处置”能力。
2. 应急物资维护与管理:按标准配置应急物资,定期核查状态,确保紧急情况下可用有效;建立物资使用台账,及时补充消耗物品。
四、设备安全监管与现场管控
1. 特种设备安全管理:配合设备管理部门制定等静压成型机、起重机械、高压容器等设备的安全操作规程;对设备技改、检修作业审查安全技术方案(如动火作业许可、高处作业防护措施),并进行现场安全监督。
2. 作业现场巡查管理:每日巡视生产车间,检查作业人员劳保用品佩戴、操作行为规范及现场安全标识完好性,发现违规行为即时纠正。
五、环境保护相关职责
1. 按时填报《在线监测数据日报表》,发现数据异常立即上报,并记录“异常处理措施、处理结果、数据恢复正常时间”,确保每项异常实现闭环管理。
2. 每日巡查环保设施运行状况,发现问题及时响应并处理。
人事行政主管
2-3万元/月
人力资源总监10年以上本科绩效管理人力资源规划
1. 战略管理
• 根据公司整体发展战略,制定并实施人力资源与行政后勤的战略规划,构建匹配业务发展的组织体系与管理架构。
• 统筹管理人力资源、行政事务、后勤支持、企业文化建设及团队发展等多模块工作,保障企业高效有序运行。
2. 人力资源管理
• 建立并持续优化招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人才发展体系,完善相关制度与流程。
• 主导核心人才梯队建设,推动关键岗位人才引进与高层管理团队配置,增强组织能力与人才储备。
• 设计具备市场竞争力的薪酬福利与激励方案,在控制人力成本的同时提升人均效能与员工满意度。
• 处理重大劳动纠纷与员工关系事项,防范用工风险,确保合规化运营。
3. 行政管理
• 全面负责行政办公、后勤保障、资产采购、办公环境维护、安全管理和费用控制等工作。
• 推进行政流程标准化建设,提高办公效率,降低日常运营支出。
• 统筹安排商务接待、重要会议及大型活动的组织协调工作。
4. 企业文化与组织发展
• 构建并推广企业文化理念,促进文化落地执行,加强团队融合与积极氛围营造。
• 牵头组织变革、流程改进及跨部门协作机制建设,提升组织运作效率与团队凝聚力。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 具备8年以上人力资源与行政综合管理工作经验,其中至少3年担任同岗位或部门负责人职务,有中大型企业或集团化管理背景者优先。
3. 熟悉人力资源六大模块及全流程行政管理体系,掌握劳动法、劳动合同法及相关地方性用工法规。
4. 具备出色的战略思维、统筹规划能力、跨部门沟通协调能力以及复杂问题解决能力。
5. 抗压能力强,目标导向明确,执行力强,作风严谨且原则性强,同时具备良好的同理心与服务意识。
6. 在企业文化建设、组织变革推动、成本管控及团队管理方面有成功实践经验者优先。
光伏安装焊工1-2人
找能上高的焊工,,干活地址,长葛,建安区,,看好了,做户用屋顶光伏,庭院,高度在2至7米之间,必须能上高,干活麻利点的,偷懒耍滑的不要浪费电话费,长期合作,日结260一天下班就结账,看好了的工钱。管住不管吃,九个小时,真实能干的联系,活一直干,,真诚合作的联系,
铆工长期
抚顺钢结构铆工,
要 求:55岁以下,会看图,能独立工作,身体健康,能吃苦耐劳,在厂房内 不上高,有单独的工位工装,有式应期,有工作经验的优先,长期活
工作时间:8:00--17:00
工资待遇: 280-320/天
工资怎么开都行
电话:
力工搬材料1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础辅助作业,如挖土、回填、清理场地等
3. 服从现场管理人员调度,保障施工进度与现场秩序
4. 严格遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品,杜绝违章作业
5.协助做好施工区域卫生及临时设施维护工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应工地体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
3.无犯罪记录,无重大疾病及传染性疾病
4.有工地力工经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5.学历不限,能识字、听懂基本施工指令
辽宁抚顺招家电学习工、。能三个月出徒。手把手教。学三种以上家电。学期快。见效收益快。
工地学徒工3-6个月
招家电学习工、。能三个月出徒。手把手教。学三种以上家电。学期快。见效收益快。
抚顺望花区招电焊工作地点河南周口年龄25/45工作认真手脚麻利
8000-10000元/月
电焊长期3-5人月结点工二把刀勿扰
抚顺市望花区招电焊工作地点河南周口年龄25/45工作认真手脚麻利
活动布场小工
岗位名称:演唱会撤场小工;
,年龄18~60岁;2.撤场搬抬物品,包括搬搬抬抬、推箱子等轻体力活动;3.现场必须服从管理,按要求完成工作,不可穿拖鞋和短裤,需自备防滑手套;
薪资待遇:基础工资130元+饭费+水费,若现场需要加班则按每小时15元计算。
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