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岗位职责： 1.负责起重机安装、吊装及钢结构现场焊接作业，确保工艺符合安全与质量标准 2. 承担高空作业任务，严格遵守高空施工安全规范，做好个人防护与现场监护 3.配合团队完成工地杂务及辅助性工作，包括材料搬运、设备整理、场地清理等 4.根据项目需要驾驶车辆赴全国各工地，保障施工进度与人员调度及时性 5.参与施工前技术交底与完工后验收配合，如实记录作业情况并反馈问题 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证-熔化焊接与热切割作业） 2. 具备电焊实操经验，熟悉钢结构焊接工艺及常见材料特性 3.持有高空作业证，身体健康，无恐高症，能适应长期出差及高强度户外作业 4.持有C1及以上驾驶证，3年以上实际驾龄，无重大交通违法记录 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 6、年龄不超过55岁

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岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护等 3. 按要求执行安全防护措施，遵守现场安全管理规定 4.参与简单工序操作，如混凝土浇筑辅助、砂石筛分、模板支撑等 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与安全意识

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招聘家用汽车充电桩安装学徒；兼职或者全职均可，会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行，不会教会，有低压电工证优先！有驾驶证自带车（电车最好），自配安装工具。水电工，家居家电安装工，空调安装工等优先考虑，作业区域:攸县，茶陵县，炎陵县，计件模式，可以就近安排作业，非诚勿扰！

装配电工： 任职要求：要有非标设备2年以上相关经验，会PLC接线，有电控柜经验。自带工具，，安全帽。 工作内容：做大型设备 超高、超钢（有证） 年龄18-45岁 薪资待遇： 26元/时（管吃住）株洲智能工厂招聘—《装配电工》小时工 必须会看电气图纸，有非标自动化设备接线工作经验 --面试通过，当天安排住宿-- 人员要求：20岁至40岁，能接受加班，长白班，最晚10-11点左右 上班时间：早8：00开始上班 工作内容：从事装配电气设备装配工作，能独立识别电气图纸，对电控配线熟悉； ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【招聘】株洲智能工厂直招装配钳工（小时工/长白班） 薪资待遇：25元/小时（提供工作餐与住宿） 【岗位职责】 根据机械图纸进行非标设备的零部件装配工作； 负责拧螺丝等基础钳工装配任务。 【任职要求】 年龄20-40岁，身体健康； 具备2年以上非标设备钳工工作经验，必须能熟练看懂机械图纸； 有电控柜装配经验者优先考虑； 能适应加班节奏（长白班，加班最晚至22:00-23:00左右）； 需自备钳工工具、劳保鞋及安全帽。 【工作时间】 早上8:00开始，长白班制。 【其他说明】 面试通过后，当天即可安排住宿（，水电费均摊），入职快！ 感兴趣的朋友欢迎直接电话联系或投递简历！ 工作地点：株洲宏工智能工厂（天元区）

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一.工作内容 1.负责公司人员登记，管理公司员工上下班考勤问题，员工岗位的调换，还有简历归档信息登记。 2.负责资料，合同的整理和保管以及给员工办理入职离职等手续。 3.负责新员工报到进行员工的培训工作，入职和住宿等问题。 4.处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他事项。 二.工作时间 实习期：8:00--18:00 单休（固定星期天） 转正后：9:00--18:00 双休（固定周末） 三.待遇 实习期无责4200+300全勤，单休，转正后5200+300全勤，双休，实习期一个月，法定节假日正常放假，正常服从领导安排，一个月可提前申请转正。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 6.日常抖音小红书账号管理 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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工作内容： 1、客户政策、促销申请审核，计划表、实行表制作； 2、订单制作，销售数据拉取； 3、人员考勤、报销统计，费用单据整理、审核； 4、公司通报传达，资料收集； 5、办公设备的管理与盘点，文件整理及归档。 岗位要求： ·熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，具备数据处理能力； ·有较强的执行力和学习能力，细心严谨、责任心强； ·能承受一定工作压力，服从团队安排； ·有相关行业相关岗位工作经历优先。

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以上行政或助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的保密意识和服务意识 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

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