湖南岳阳 核电厂需要四个木工做包工，地梁，承台，墩柱， 价格展开面积， 35每平方米 年龄不超过50岁， 电话

岳阳市岳阳县招智能水肥一体化安装。承包制。工作环境是新开发果园（山上）。工作需要时能组织20人左右同时开工。能吃苦耐劳，做个水肥一体安装优先

寻找湖南岳阳地区小工一名，负责搬运砖灰材料，从事包工工作。

有会埋弧焊 气保焊的嘛？ 需要两三个 一起搞承包做罐子。有岳阳的吗？一起到安徵做事。

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岳阳市君山区招建筑承包、光伏安装、装修木工、家具安装、木门安装

木模，可点可包，350元/10小时

岳阳市岳阳楼区招干挂石材、贴砖、建筑承包、泥瓦工、抹灰

招天燃气入户安装师傅，可点工可包工！

岳阳湘阴招工地打磨工，氩弧焊工

【招聘】 绿化工:（1人） 3000元/月左右，月休4天. ，55岁以下，有多年相关绿化工作经验，月休4天。 联系人：刘女士 福利待遇：餐补360元食堂+包住+节日福利 +带薪年假（5-10天）+法定节假日+司龄工资 工作地址：湖南省岳阳市南湖新区海悦城

【招聘】健身房前台 负责健身房前台接待工作，包括会员门禁、访客接待等基础服务，维护前台区域秩序，协助处理会员需求。 月休4天，轮班制 薪资福利 综合月薪2800元 健身房会籍顾问 负责健身房会员卡及私教课程的销售工作，完成个人及团队的销售目标。 月休四天，固定14:00—22:00上班 综合月薪4000-6000 地址： 新格里广场三楼阿尔法运动俱乐部 有意联系：

【招聘】岳阳楼区悦漫酒店招聘 客房中班服务员，年龄要求：35-55岁，8小时制，月休4天，综合工3500-4000+， 酒店前台收银员，年龄要求：22-35岁，12小时制，坐式服务，月休10天，综合工资3600-4200 工作氛围好。 联系电话☎ 地址:岳阳楼区竹荫街52号悦漫酒店

湖南桑植县和石门县交界招聘熟手砍工，按吨结，原地砍伐，非诚勿扰

招做砖小包工，意来电。，马上开始，住置，泉州。

安徽马鞍山还能用四五个外建木工两三个也行工资月打卡头一个月生活费一个人3000常年活380一天供住不供吃小道包工一天能挣个一个二，一个三左右干日工的10个小时想来的打电话认识的优先

高压外线柱子上装真空断路器和避雷器等要团队外包

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北京市丰台区招贴砖，300*300的厨房地砖，包清工35元一平，干完结60%，7天内验收合格后给清，今天就能干，看清了再联系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 参与日常例会及服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18-26周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

岳阳市华容县小三轴打桩机，工程量15万平方，需要成建制的班组，6人一台机，两个班，可包工，可点工，工资祥谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员岗位职责: 1、保障工作区域卫生、维持清洁; 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作; 3、积极参加培训，不断提高服务技能; 4、服从上级领导安排。 任职资格: 1、年龄18-30岁，身体健康、男女不限; 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责 1. 负责门店客户接待、包厢服务跟进，维护客户关系，提升客户到店消费频次； 2. 拓展新客户资源，挖掘客户消费需求，推广门店包厢、酒水、套餐等产品； 3. 协助完成门店营销业绩目标，做好客户订房对接、消费跟进及售后反馈； 4. 维护门店正常消费秩序，为客户提供优质、贴心的娱乐消费服务； 5. 收集客户意见与市场信息，配合门店优化服务及营销方案； 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常工作安排，积极参与门店培训。 任职要求 1. 男女不限，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强； 2. 热爱服务行业，有较强的赚钱欲望，做事积极主动，责任心强； 3. 有无经验均可，新人有专人带教，上手简单，能接受晚班工作时间； 4. 具备良好的服务意识，善于与人交流，有团队协作精神； 5. 无不良嗜好，品行端正，遵纪守法，能长期稳定工作。 岗位福利（加分项，必写） 1. 薪资架构：无责底薪+高额提成+订房奖励+全勤奖+绩效奖金，综合薪资上不封顶； 2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪培训； 3. 工作时间：弹性排班，时间自由，不强制加班，多劳多得； 4. 晋升空间：专员→主管→经理，透明晋升，能力至上； 5. 工作环境：高端舒适室内办公，氛围轻松，团队融洽，无复杂人际关系。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持就餐区、传菜通道整洁卫生，及时清理台面、补充餐具、纸巾及基础物料 3.主动观察顾客状态，提供礼貌、热情、细致的服务，提升用餐体验 4. 妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并第一时间上报异常情况 5. 配合完成营业前准备、收档整理、日常盘点及店长交办的其他协作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2.形象端正，普通话流利，具备良好的语言表达与倾听沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，可适应早晚轮班、周末及节假日正常排班 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作理念，服从工作安排