
库管
招聘仓库杂工、仓库物流员、仓库管理员。岗位职责包括负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点等工作,以及协助完成物资发货和物流运输工作。要求具备良好的沟通能力和团队合作精神,有责任心。薪资待遇包括五险一金,提供免费宿舍(独立卫生间、空调热水器),餐补300元/月,公司有食堂,夜班补助。薪资根据工作经验和能力面议。
江西宜春丰城市招聘成品鞋仓库小工,年龄20至40岁,要求识字能力,月薪5000至5500元
5000-5500元/月
分拣包吃包住月结
招聘江西宜春成品鞋仓库小工,年龄20至40岁,要求识字能力,月薪5000至5500元,提供食宿待遇,工作地点在江西丰城。
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江西宜春招聘分拣打杂2名,薪资面议。工作地址位于高新技术产业园区一路竹楠木后面(侧门进)。
分拣1-2人月结
招聘分拣打杂2名,薪资面议。工作地址位于高新技术产业园区一路竹楠木后面(侧门进)。
装卸工分拣
【招聘】职位描述:卸车员任职要求:50岁以下薪资福利:4200详细需面谈【招聘】职位描述:快递扫描任职要求:50岁以下薪资福利:3300/月详细需面谈【招聘】职位描述:分拣员任职要求:50岁以下薪资福利:2500详细需面谈联系方式:
打包分拣月结
招聘分拣员,要求熟悉农副产品类型,并能熟练进行分拣、包装整理工作,服从管理。薪资为2000元以上/月。
江西宜春【招聘】招聘仓库杂工,工资一天80元工作时间,8小时仓库地址,老城区茘棚谭家村联系
80元/天
分拣
【招聘】招聘仓库杂工,工资一天80元工作时间,8小时仓库地址,老城区茘棚谭家村联系电话:谢女士
宜春樟树市招电商打包一名熟练长期工,包月月休两天,地址32-1非诚勿扰:
打包分拣包住1-2人
招电商打包一名熟练长期工,包月月休两天,地址樟树32-1非诚勿扰:
配货员快递拣货员
江西远方人户外用品有限公司(厂区)招聘一:仓库退货拆包质检员1名长白班|包吃住岗位职责:处理电商退货包裹,拆包、核对货品配件、质检好坏,拍照留证,系统登记,分类摆放。要求:18‑45岁,识字,细心踏实,有无经验均可,老员工带。薪资:底薪+计件,综合3000‑4000,8点到下午5.30,工资准时发放。招聘二:仓库打单配货员1名长白班|包吃住工作内容:订单打单打印,按单拣货配货,核对商品数量规格,货位整理。要求:18‑45岁,识字,手脚麻利,细心踏实,有无经验均可。薪资:底薪+计件,综合3000‑4000,工资准时发放。联系电话:黄先生工作地点:丰城市丽村镇江西远方人户外用品有限公司厂区
江西宜春急招60岁以下身体健康灵活懂切配者优先工资:3000-3300包吃地址:湖田(学院
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厨工月结
急招60岁以下身体健康灵活懂切配者优先工资:3000-3300包吃地址:湖田(宜春学院食堂)电话:卢
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6000-8000元/月
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
所有岗位要求认识26个字母及基本汉字,无案底,有智能手机会操作
上班时间:长夜班:17:30-5:30/18:00-06:00,中间有休息吃饭时间,11小时
待遇:
装卸工岗:22元/时,每天242元,年龄要求:25-54岁(50以上面试较严格,显老/没干过活/事多的均不要)
分拣、扫码、供件、倒包等,19.5元/时,每天214.5元,男女不限22-50、22-46(不要学生)
每个月15号发工资
高薪8K+包吃住物流分拣工
7000-9000元/月
理货员分拣包吃有提成包住6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作
2. 按照订单要求准确拣选货物,确保数量、规格、批次无误
3. 使用PDA或手工单据完成信息录入与交接,保障数据实时准确
4. 定期整理货架、盘点库存,维护作业区域整洁与安全
5. 配合物流调度完成装车及发货协作,提升订单履约效率
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应快节奏仓储作业环境
2. 无经验者可培训上岗,有电商/物流分拣经验者优先
3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
4. 初中及以上学历,会基础手机或PDA操作
5. 遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
日结工,186元/天,包接送。
170-200元/天
打包6-10人日结
黄圃拼多多长白班日结
南头公司早上7点集合包接送
要求年龄:18-48(男女不限)
上班时间:长白班,可长干
8:00一20:00=170元/天
8:00一21:00=186元/天
工作岗位:打包装为主、拉车、分货等岗位
注意:手机放柜子里,不能穿拖鞋短裤
特注:有案底不行必须带身份证
小榄蔬果包装/分拣员/包吃包住6-8K
6000-8000元/月
果蔬分拣打包分拣包吃包住6-10人月结全职电商食品物流
工作内容:根据订单来分拣蔬菜水果(不懂可以现场了解,简单容易上手)
蔬果包装:8:30-19:30,内容是包装蔬菜水果非常简单
播种分拣:15-23点,工作内容是按照门店的订单进行分拣
集货拉车:18:00-3:00,工作内容是负责使用叉车转运和上架
职位要求:18-45岁,工作认真负责,男女不限,不需要学历/经验要求
薪资待遇:6000-8000/月(每周可预支500-800)
发薪时间:每月20号(可以微信/支付宝)
岗位福利:包吃包住,不在仓库吃饭有饭补,当天安排住宿。4-6人间,家电齐全
白云百货电商分拣员/7000-8500+
7000-10000元/月
打包分拣包住11-20人月结全职百货电商物流超市仓库
【工作内容】:根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒(很简单,无体力活)
【工作要求】:18-40岁,男女不限,吃苦耐劳,无案底即可,无需经验
【工作时间】:8-19点(固定长白班)
【工作薪资】:7000-9000/月
【发薪时间】:每月15号,每周可以预支500-800
【员工福利】:包住+饭补390/月,可以当天安排住宿,宿舍4-6人间,家具齐全,走路500米,环境好
江西宜春江西宜春王派电动车厂招聘年龄50岁以下吃苦耐劳的装车小工两名,月薪为每月5500元
5500元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴
30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地址:江苏省常州市
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长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
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长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
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不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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