大唐电力招聘运维（办公室）岗位人员。 岗位要求：全日制大专以上学历，男女不限，35岁以下，需提供无犯罪证明和征信报告。 薪资待遇：试用期（实习期）一年，薪资5000左右，转正后打底8000元，六险一金，本单位合同，335一终身。 办公地点位于高新区蔚山路。 目前仅剩两个名额，已有两名人员上岗，有意者请尽快报名。

核心工作内容： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与故障处理 2. 承担给排水、暖通、消防水系统等水电综合设施的维护保养及应急抢修 3. 配合工程项目开展水电施工技术交底、管线敷设、设备接线及系统联调 4. 严格执行电气安全操作规程，落实接地、绝缘、漏保等防护措施，确保作业零事故 5. 做好运行记录、维修台账及备件管理，定期提交设备健康评估报告 岗位基本条件： 1. 具备强电或水电相关领域实操经验，熟悉国家《低压电气装置》《建筑电气设计规范》等标准 2. 持有有效电工操作证（高压/低压），具备登高作业证者优先 3. 能独立识读强电系统图、水电施工蓝图及设备技术说明书 4. 吃苦耐劳，适应现场作业环境，具备基础沟通协调能力 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或持有职业资格证书者更佳

长春市南关区招强电

长春绿园招聘 大工小工、有电工证人员，供住，有餐补要求会开手动挡车， 大工必须持有高压电工证和低压电工证（国家应急管理局能查到的），没有证勿打电话

大唐电力招聘运维（办公室）岗位人员。 岗位要求：全日制大专以上学历，男女不限，35岁以下，需提供无犯罪证明和征信报告。 薪资待遇：试用期（实习期）一年，薪资5000左右；转正后底薪8000元。单位提供六险一金，签订本单位合同，实行335一终身制度。 工作地点：高新区蔚山路。 有意者请尽快报名，当前批次名额有限，先到先得。

长春市宽城区招强电、充电桩安装、水电

招工2人，工作地点在双阳区内。年龄要求20到40岁之间，工作内容简单，会用智能手机即可。工作时间早8晚6，月薪3000元。详细情况可电话沟通。

长春市朝阳区招电焊

南湖名家需要更换两根推拉门滑道，寻找有能力完成此项工作的人员。有意者可来电联系。

宏盛达装卸诚聘:因公司发展需要，现招装卸人员10名。要求:员工，踏实肯干，吃苦耐劳，身体健康。年龄:30-50岁之间，薪资:6000-9000工作地点:达恩冷库。电话:

长春工地招聘一名做大锅饭的员工，工资面议。

山东聊城国网招聘5至7名会10千伏安装的人员，最好持有高压证。该岗位代表公司加入，需要听话、好管理的人员。管吃管住。有意者可报名。

上海市浦东新区招强电

山东聊城国网招聘5-7名会10千伏安装的人员，最好持有高压证。该岗位是代表公司加入的，需要听话、好管理的人员。公司提供食宿。

杭州市钱塘区招弱电/安防、强电、工地钳工、工地学徒工、架子工

低压柜二次接线

人民广场中山花园小区招聘电工、水电。要求身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作精神，年龄在65岁以下。

急招燃气换表安装报警器，室内表，来就干活，现场提料，招成手有意者联系

学校招聘电工1名，薪资3300-4500元（面议）。要求45-55周岁，有工作经验，持有电工证。工作地点位于南关区华庆路。

手把焊和二氧焊 车间作业

长春市宽城区招工地学徒工、水电

长春市九台区招万能工一名

招聘水暖工，负责热熔活，从事上下水相关工作。工作地点在北大湖滑雪场。

招聘院管一名，年龄55岁左右，要求吃住在单位，每月休息两天，不酗酒且责任心强。工作内容包括每月抄水电表一次，租户日常安全管理等，工作轻松不累，工资面议。工作地点位于东南湖大路与世纪大街交汇处。

招聘电工人员，要求有相关工作经验者优先，持有电工证。工资为3600-4000元。工作地点位于长春市朝阳区百草路。

吉林长春招聘懂技术的技术工，要求熟悉铁塔基础放线、铁塔组装及高空放线等工作内容。

长春市南关区招强电，登高证， 岗位职责：干过酒店宾馆的电工大工。。一天8个小时活。一个多月活，10天一开，。名额有限。 1.负责强电系统设备及桥架、支架的现场安装、定位与固定作业 2. 按照施工图纸和技术规范进行线缆敷设、接地处理及系统调试 3.配合电气工程师完成强电系统验收及整改工作 4. 对安装质量进行自检，确保符合安全与工艺标准 5.做好施工记录及材料使用台账，保障工程可追溯性 任职要求： 1.有强电安装或桥架/支架施工相关经验，熟悉常用安装工具及工艺 2.了解国家电气安装规范及施工现场安全管理制度 3. 能适应高空、登高作业，具备基本登高证或上岗资质者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和沟通能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

长春市绿园区招水电

长春市南关区招强电，看墙，接管电工，330一天，月开

长春市公主岭市招强电，有意请联系崔经理，电话: