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任职要求：男18-54周岁，女18-49周岁 上班时间和工资：（自选上班时间） ①白半班:7:00-13:00，到手薪资3200左右 ②夜半班:18:30-24:00，到手薪资3200左右 ③两头班：7:00-13:00+18:30-24:00，到手薪资：5800左右 ④长夜班:18:30-6:30，到手薪资6000左右 ⑥长中班：00:30-13:00，到手薪资:6200左右 岗位种类：（自选岗位） 环线分拣扫描，拆包倒包，矩阵，供包台供件，一分五小件分拣扫描，集包挂包提包，破损等（自选岗位）

宝爸宝妈40岁以下[爱心][爱心]岗长白班一天135元长白班早8：30-晚5：30，双休（串休）[红包]致通分拣员长期工，长白班，早8：30-晚5：30，早九晚六双休（串休），135一天，管工作餐。需自己通勤。要求18-40周岁，化妆品分拣打包下个月或者再下个月，搬到出口加工区联系面试地址大窑湾港返500

大连电商物流园圆通快递7:点上班到12点半下班5点半上班到11点下班要一个人2号到8号可以干一周一天180想法的电话同步

瓦房店市申通快递公司招聘小时工：分拣快递业务，要求工，30至50岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资3000—5000元左右工作地址：瓦房店市西郊工业园区兴工大街9号联系电话：

年龄：满18周岁，长期工 工作内容：（取货、分拣） 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号; 2、小件、大件、果蔬、冷藏品可选择自己意向的商品类型进行分拣； 3、在货区货位里取货、并将商品放到分拣指定的区域; 工作时间：下午5点到凌晨2点 要求：男女不限，新手前期有人带，吃苦耐劳 工资：计件，大概5000-8000/月，多劳多得，每月15日发上月工资（满足条件的，新手前期可保底） 地点：大连金州区十三里普洛斯大连汽车产业区物流园 包住、不包吃！！ 每天下午17：00面试。

招聘拣货员。要求细心、手脚麻利，能适应门店节奏；有美妆、仓储或拣货经验者优先，无经验者也欢迎，公司提供带教。需能接受做24小时休24小时的排班安排。工作内容包括按美团线上订单拣货、核对、打包，以及日常理货、补货，保持货架整齐。薪资面议，参考综合薪资3000元/月。工作地址位于大连市中山区。有意者请加好友，备注“拣货员”。

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里水五一村，16元/小时，打包小物件 工作餐，工资周结，可以借支。 早上8:30上班，晚上21:10下班 要工，年龄18-45左右，中途休息1.5小时。

北京大兴物流园普洛斯仓库： 常温分拣员，男女不限，18-45岁，两班倒，平均工作12个小时，要能吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资全部计件。(首月22/小时，，次月2090底薪+房补10/天+餐补10/天+高温补贴。综合7000-12000元，目前厂区3/2占比工人月收入一万以上。。 吃住细节 每人每月房补饭补共600补贴，园区有食堂。 工作内容 分拣岗：用电牛车将商品放在指定位置。 包装岗：完成商品标签和分装 详细的薪酬计算标准、离职或请假制度 首月满月22/时，不足按照计件发放；饭补10元/天，房补10元/天，夜班10/天。 次月底薪2090+计件提成+补贴。

招聘配货＋卸车，1名，50岁以下早8：00-6：00月工资4500-5000要求能接受长干的，品种不多，卸车件数少地址：解放路俄黄路电话

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公办学校食堂招聘：正常情况每周4天半班周末双休，节假日按法定假日休息，有寒暑假。提供食宿。招聘保洁刷碗8人：眼里有活，体力好的。工作内容：洗消餐具、收拾大厅卫生、桌椅，倒厨垃圾等，熟悉食品安全操作流程。以上岗位要退休人员：3300+200满勤。招聘面案小工3人：有食堂面案工作经验，熟悉食品安全操作流程。主要内容制作中点和简单西点。以上岗位要退休人员：3300+200满勤。地址：甘井子区西山水库附近。人员要求：服从管理、分配，人品好，手脚麻利。无不良嗜好，无违法犯罪记录。电话：马工（咨询时间早9点-晚7点）

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招聘食堂帮厨主要工作：做主食，面点打下手，烙饼（不会有人教）。工作时间：5:00～15:00，每周休息一天，法定假串休，过年放假。工资4500元工作地点香炉礁

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行举措，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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