上班时间 13.00-21.00 18.30-2.30 月休4天，包吃包住。 本人24小时在线，欢迎投递简历

餐厅服务员，负责传菜

打饭，打包

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

招服务员

工作认识，有责任心，下午4点半到零晨2点，18一53岁有点文化男女不限

团结，积极，品行端正，

2026赣州全民国防航空航天科博会 招募兼职工:60名，45岁以下，男女不限（按日结算） 工作地:赣州蓉江新区国际会展中心（潭东） 时间:2月3号至3月5号，上午9点到下午6点 权威主办，全城轰动， ​联系方式:陈先生

总部直招全职10人 内岗工作内容： 1学习店内披萨，饮品，小吃的制作。 2.前台收银，点餐等工作。 外岗工作内容： 学徒兼外送员（公司配车） 1.上班的分店有外送单需要为顾客配送产品 2.学习并制作公司所有产品（包括比萨类、小吃类、饮品 类)。 工作时间 （三个班次轮班制，一般是一周一轮） A班09：30-20：30（共10小时） B班11：00-22：00（共10小时） C班09:30-14:00,16:30-22:00（共9小时，中午休息2.5小时） 以上班次含（两餐用餐60分钟）吃饭时间，超出8小时即算加班按11元/小时； 温馨提示 晋升空间：（每个员工都从基层做起，每月都可参加晋 升，优秀者1年可当店长 外送员（收银员）-副店长-见习店长-代理店长·店长-区域 督导-区域经理 培训问题 面试通过，会到区域就近统一试工门店实操3天，试工期间不包吃住，第四天到总部办理入职手续，试工期间每日补贴50，试工餐补12，总共62 分配问题 门店分配总部会根据入职当天求职者所在区域空缺门店由近到远分配，就近原则，不住宿的情况下通常在1-5公里范围内 尽量就近分配，不会安排超过30-40分钟的路程的门店，（个人不能直接选择门店) 公司内部招，不收取任问费用，如遇收费请报警 福利 1.包住不包吃有餐补 2.可提供住宿，空调热水器等基础设施都有 3.生日送生日积分卡一张，可兑换任意10寸披萨一个。 4.工龄带薪年假五天。（) 温馨提示：公司所有职位均未授权任何第三方中介代招， 也不收取任何押金和中介费用，如遇收取押金或其他费用勿信

下午招小工2名，电话联系

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铝艺庭院门、护栏安装 岗位职责： 1.负责铝艺护栏、庭院大门等产品的现场测量与安装施工，确保安装精度和质量符合标准 2.根据图纸和客户要求完成栏杆的切割、组装、固定及调试工作，保证施工进度和安全性 3.与项目负责人及客户保持沟通，及时反馈安装过程中遇到的问题并提出合理解决方案 4.负责安装工具的日常维护与管理，遵守安全操作规程，确保作业现场整洁有序 5.配合团队完成工程护栏项目的现场协作任务，支持公司整体交付进度 任职要求： 1.有栏杆或金属制品安装相关经验者优先，动手能力强，能独立完成安装任务 2.熟悉铝合金材料特性及安装工艺流程，具备基本识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.能适应户外作业环境，根据项目需求服从江西省内短期出差安排 5.学历不限，有相关技能培训经历或持有焊工证者可优先考虑

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

屋顶光伏，负责开发农户，昆明市盘龙区

招聘：伴学师 薪资：面议 监督学生完成学习计划

工作内容: 1、通过电话方式向公司优质客户推介公司产品，协助客户完成交易流程； 2、跟进客户实际需求，提供专业的产品方案，讲解办理流程，并指导客户在线提交申请； 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑； 任职要求： 1、年龄18-38岁，大专及以上学历，有相关行业经验者可适度放宽条件； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，沟通能力突出者条件可适当放宽； 3、具备较强的沟通表达能力，拥有良好的服务意识与目标达成意识； 4、富有团队协作精神，具备较强的风险识别与防范意识； 5、自我驱动力强，学习能力佳，乐于接受新事物，能快速适应新型业务模式； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系：1）佣金机制公开透明，新人首月享保护期支持；2）完善的社会保障：提供六险一金；3）节日关怀：生日、中秋、端午等节日开展温馨活动并发放礼品；4）晋升发展：每半年开展绩效评估，进行星级调整，试用期转正存在跨级调薪机会；5）多样化团建：定期举办优秀员工激励、竞赛活动及兴趣社团等丰富项目；6）带薪年休假：转正后享受年假，年假安排符合国家相关规定。

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招聘：网路销售 薪资：面议 2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！ 央企发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1.在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

薪资5-8K，试用期满保底5K 任职要求： 1、具备一年以上面对面销售工作经验； 2、年龄******，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，形象良好，五官端正； 3、新余本地户籍，或已在新余稳定居住满三年以上； 岗位职责： 1、在门店接待客户，讲解宴会厅的特色与优势，促进签约成交； 2、主动识别并挖掘有办宴需求的客户，进行沟通与持续跟进，推动签单； 3、对接公司分配的客户资源，及时联系并推进合作达成； 上班时间： 09:00-12:0014:30-17:30（常规行政班） 09:00-13:3016:00-19:30（遇有宴席当日按此时段出勤） 福利：包工作餐，月休4天，生日假，年假，全勤奖励，绩效提成及奖金，商业保险等。

完成定单

岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 南通崇川区南大街 岗位描述 1、负责鲜羊奶试喝（家庭为主）、订购和鲜羊奶配送服务，服务好有二次续订提成＋转介绍提成， 2、销售＋配送，双份高收入。 【薪资收入】 1、免费培训，无经验均可，有师傅一对一带教，购买保险。 2、阶梯薪资＋高提成（10%-40%)＋配送（1元／盒）＋奖金，综合收入5000-8000以上，师傅1-2w，工作轻松自由，收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-4人间，氛围特别好 4、早晚工作，时间自由，每个星期天休息 5、不定期团建，生日等等。 6、晋升空间大，管理层内部提拔，不外招． 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达 周主管

熟悉城北路段，会使用智能手机，配合公司调度 招募兼职人员、利用空余时间，赚一份收入！

【工作经验】 不限（可接收应届生） 有专业人员培训，无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源，纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资：底薪4000（综合工资5000-7000）全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励！ 【工作时间】 朝九晚六，周日休息，国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境：高级写字楼办公，无需外出拓展业务。 2.能力的提升：每月资深银行经理定期培训讲解产品细节，操作流程；在公司不但可以学到专业技能，还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹：公司每季度晋升考核，有能力你就能全方位快速提升自己！

江西新余招募寒假工，适合年龄在16岁以上的人参与。

景德镇本地餐馆寒假工招牌 过年初三至元宵节，或者长期 满16岁以上，男女不限 放假早的可以联系我要做到元宵左右 工资:私聊 ：