江苏连云港灌云四队核电找信号工。要求50岁以下。长期干，

连云港市海州区招塔吊司机、指挥/司索工

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连云港招聘夫妻团队，单指挥多职位，薪资达每月12500元加班额外有补助，，每月发放生活费4000元，应聘者需带体检报告和官网证件，且具备自有交通工具者优先考虑应聘。联系人李先生，地点在连云港连云区。

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连云港现招塔司和信号工，年龄别超50，男女都一样。塔司每个月7500元，信号工每个月6500元，九小时以后算加班。信息绝对真实可靠，有意者请致电（王总)联系，具体事宜详谈。

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一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

1. 优化产品生产工艺，调整工艺参数，提高产品合格率； 2. 编制生产相关文件，包括操作指导书、检验标准、SPC资料等； 3. 负责生产设备的调试与保养，新设备安装调试及工艺确认，保障产线稳定运转；

具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 能力突出者薪资可面议 具备3至5年相关工作经验，从事设计开发工作，熟练掌握CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 能力突出者薪资可面议

岗位职责： 一、设备操作与监控 1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。 2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。 3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。 二、设备维护与保养 1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。 2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。 3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。 三、生产安全与环保 1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。 2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。 3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。 四、持续改进与效率提升 1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。 2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。 3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。 五、提高工作效率和进度 1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。 2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。 3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。 六、保证工作质量和标准 1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。 2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。 3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁； 2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先； 3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

连云港徐圩核电新增一百名额，现招收一批二把手钢筋工，年后初六开始进场，300/8小时，有班组和散人速联！

年后苏州市虎丘区招电梯司机10名，指挥5名，年龄限制49岁以下

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苏州市吴江区招指挥/司索工，，工资5500/20新工地，宿舍工地近挨着

雄安大学城要4个长期信号工，6000每月，加班20元每小时，年后上班，公司保证长年有活先到先得。

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华乐合金招聘 制样员 长白班，3900/月 行车工 ，35岁左右，中专以上学历，有行车证优先，适应倒班，12小时三班倒，5000-5500元/月 取样 ，28-38岁，大专及以上学历，会熟练骑三轮车， 长白班/倒班 实习期4100元/月 转正4500元/月 热处理普工5名 ，48岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，5000-5500/月，上4休2 磨工 ，40-45岁左右，中专及以上学历，吃苦耐劳，有责任心，三班倒，5000-5500/月 装配工 工人，40-45岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，服从安排，5000-5500/月，12小时三班倒 安全员 工人，30-40以内，大专以上学历，有安全证，有责任心，服从工作安排，三班倒，5600/月 福利:享受入职缴纳社保，工龄奖，过节福利等 工作地址:板桥工业园，新浦、墟沟、东辛农场有厂车接送 咨询电话：（）

1.负责新入职工人的培训及证件办理 2.承担工程材料进场的报验相关事务 3.日常工程材料的领取与使用管理 4.办理施工现场各项作业许可手续 5.按上级要求完成各项工作安排

连云区高公岛招聘普工/司索信号工（包吃住、长白班） 【普工】52以内，服从安排，常规体检 1、工资待遇：5000元/月，包食宿 ，四菜一汤，每月28号发放上月工资 2、上班时间：长白班，上下班时间不固定，月休3天 3、工作内容:拧螺丝，挂钩等辅助性工作 【司索信号工】25-55岁，持有起重司索信号工证书半年以上，证书在有效期范围内，身体健康 1、工资待遇：6000元/月，包食宿，每月28号发放上月工资 2、上班时间：长白班，上下班时间不固定 3、工作内容：辅助普工进行钢管桩挂钩摘钩工作

要求： 1.具备2年以上相关工作经验，能熟练识读桥梁、隧道类图纸； 2.身体状况良好，能适应现场环境，具备较强的责任心和执行能力； 3.掌握相关技术标准及施工规范，具有一定的组织与协调能力； 4.熟练操作CAD软件及各类常用办公软件。 职责： 负责项目现场的上下级工作对接，编制工厂下料单，完成项目工程量计量及相关日常事务处理。

招聘：宁海码头吊机工（包吃包住） 薪资：5000-8000元/月 连云港颢隆码头位于宁海 招聘吊机工两名，男女不限，50岁以下，吊装土方，有工地塔吊经验可以很快学会，包吃住待遇面议，工作地：海州区宁海乡

华乐合金招聘 水泵工 12小时三班倒，4000/月 行车工 ，35岁左右，中专以上学历，有行车证优先，适应倒班，12小时三班倒，5000-5500元/月 热处理普工5名 ，48岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，5000-5500/月，上4休2 磨工 ，40-45岁左右，中专及以上学历，吃苦耐劳，有责任心，三班倒，5000-5500/月 装配工 工人，40-45岁，高中及以上学历，吃苦耐劳，服从安排，5000-5500/月，12小时三班倒 福利:享受入职缴纳社保，工龄奖，过节福利等 工作地址:板桥工业园，新浦、墟沟、东辛农场有厂车接送 咨询电话：（）

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