出版社高校教材市场推广人员招聘启事 岗位职责 1.教材营销与推广：负责指定区域内大中专院校的教材营销推广工作，完成销售任务指标。包括制定并执行销售计划，向教师推荐优质教材及配套教学资源，策划选题。 2.客户关系维护：定期走访高校教师，通过多种方式保持密切联系，提供与出版社教学资源相关的教学服务，维护并开拓院校客户资源。 3.市场调研与信息反馈：深入了解高校和教师的教学需求，收集教材使用反馈、市场动态及竞争对手信息，并及时向出版社反馈。 4.营销活动策划与组织：策划并组织本地区的教材巡展、教学研讨、培训、赛事等各类营销活动和增值服务活动。 任职资格 1.学历与专业：大专或本科及以上学历。专业不限，市场营销、出版、教育等相关专业或有教育/出版行业经验者优先。 2.经验与技能： ◦具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和公关能力。 ◦有市场开拓精神，具备一定的组织、策划和协调能力。 ◦能熟练使用计算机及常用办公软件。 ◦有销售推广经验、教材营销经验、高校工作经验或拥有院校资源者优先。 3.综合素质： ◦积极开朗，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心和进取心。 ◦具备强大的服务意识和团队合作精神。 ◦能承受一定工作压力，并适应周期性短期出差。 薪资标准 •薪酬结构：基本工资6000元/月+销售提成 •提成上不封顶，收入与个人业绩紧密挂钩。综合年收入根据业绩表现，有机会达到较高水平，年综合工资可达8-12万。 福利待遇 1.社会保障：按照国家规定为员工缴纳社会保险（五险） 2.工作时间：每周五天工作制，周末双休（有时需要参加大型会议），并按国家规定享受法定节假日。 3.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 4.补贴与福利：公司通常提供餐补、交通通讯补贴、出差补助等，部分公司还提供全勤奖、生日福利、节日福利等。 5.培训与发展：提供入职培训、岗位培训以及广阔的晋升空间和职业发展平台。 我们诚邀有志于教育出版事业、具备开拓精神的您加入我们的团队！请发送您的简历至招聘邮箱，我们期待您的到来。

&福利待遇： 1、为需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用按实际支出报销； 3、提供免费专业培训及国内外考察学习机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排1至2周外出差； 2、负责线下市场运营，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式开展工作，提升成员市场实战能力； 上班时间：8点到18点，每周日固定休息，法定节假日正常休假； 薪资：初期月薪4500元，综合收入7000-10000元，后期依据个人能力逐步提升； 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性及环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神和敬业态度，善于复盘总结； 3、具有团队协作意识，吃苦耐劳，积极上进，退伍军人优先考虑

工作职责 1. 门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2. 营销活动执行：独立策划并开展患者教育活动，推动转化达成，结合数据复盘持续提高复购率； 3. 门店赋能提升：组织开展店员培训，推进营销方案落地与流程优化，增强终端销售执行力； 4. 数据驱动营销决策：基于销售数据与市场变化进行分析，及时调整策略以增强业绩表现与竞争优势。 任职要求 1. 26届统招本科及以上学历，药学类或市场营销相关专业优先； 2. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识与技能； 3. 情绪感知敏锐，具备良好说服力；沟通顺畅，富有亲和力，擅长构建互利合作关系； 4. 热衷于医药推广事业，责任感强，认同企业核心文化理念； 5. 适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。 工作地点：徐州、淮安、常州、南京、无锡、苏州

1、热爱养老服务行业，具备陌生拜访并成功转化的经验，拥有一年以上政府及医疗机构资源拓展经历，熟悉市场推广工作，行业不限； 2、沟通表达能力出色，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，具备明确的目标导向意识； 3、有1-3年养老或医疗领域销售工作经验者优先考虑； 4、性格稳重，做事细心，积极主动，能承受较强工作压力，具备良好的协作精神和强烈的业绩追求意识； 5、了解家政服务板块的运营模式与业务流程。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡机制 工作区域：南京全市

岗位职责: 1.协助市场部经理开展线下渠道的拓展与日常维护，落实公司物业项目客户的对接与关系维护工作。 2.配合市场部经理完成对物业项目相关人员的产品培训、政策解读及促销活动方案的制定与执行指导； 任职要求： 1.性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能适应高强度工作； 2.思维条理清晰，具有较强的表达能力、组织能力和协调推进能力； 3.本岗位以外勤工作为主，持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑（限南京本地）； 暑期期间需保证每周出勤5个工作日

1.会打电话，会地推，不会都可以教 2.会接待家长，会谈单，不会也可以教 3.有向往和乐观的精神。 4.老板说——只要认真就可以带 ——可以非营销岗位——

岗位职责： 1.用短视频APP进行推广。抖音通过私信回复等 2.接受小白，无经验的 3.地推人员 4.做事主动积极，有责任心

1，支付宝官方碰一下产品铺设，安装 2，不限学历，年龄 3，新人有师傅带教，保教包会 4，薪资5000到20000，还有商户长期流水提成 5，时间自由，休息时间可自选 6，公司可提供集体宿舍

1.线下拓展个体商户、小微企业，推广银联收款码办理 2.讲解银联收款优势（低费率、D0到账稳、不封卡、可刷大额、银联结算官方保障），协助商户完成开户激活 3.维护老客户，跟进后续售后与增值服务。 4.提成高万10起步，多推多赚，月入轻松破万。 5.自带商户资源者薪资可谈,能独立外出拓客，执行力强，服从安排

1. 增强品牌影响力：在目标区域树立公司作为专业消防服务供应商的可靠形象。 2. 精准开发客户：准确识别并对接具有消防维保检测需求的潜在单位（包括企事业单位、物业公司、学校、医院、商场、工厂等）。 3. 初步建立联系：与相关决策人员（如物业主管、安保主管、工程主管、企业负责人、行政主管）开展有效沟通。 4. 汇集销售线索：收集潜在客户的详细资料及其初步服务需求。 5. 安排深入交流/免费检测：为销售团队或技术顾问争取后续跟进与面谈机会。 必备素质： 主动进取、踏实肯干、具备良好的沟通表达能力、抗压能力佳、仪态得体、学习能力突出。 优先考虑： 具备消防、安防、物业、工程或销售（尤其是B2B销售）从业背景者。 性格匹配： 性格外向、自信大方、富有亲和力、善于倾听、能够快速赢得他人信任。

白班封箱子18一个小时，9点到21点，包吃，扣吃饭时间，简单活儿，上手就会，用胶带把纸箱子封好，男女不限55以内都行，名额18个，金灵

【南京六合区利德东方】 （有吃有住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送 周周可预支工资 【招聘岗位】：机加工，普工、焊工、自动装配工、 辅助工、手工装配和铆合工 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管，员工辅助组装。 【岗位要求】：18-42岁 【工作时间】：8:00-20:00，正常一周倒一次班，倒班休息。 【福利待遇】：伙食待遇好顿顿有牛奶，小区公寓式住房2-4人间，宿舍离厂里6公里，有厂车接送。 【薪资待遇】：第一个月保底6500左右！第二个月保底7500元左右！计件薪资 ，多劳多得 ，每月工资收入7500–11000上不封顶，每月25号发放上个月工资。 优点工资特别高，包吃包住没有任何！ 【面试注意事项】：不要穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤 【面试地址】南京六合 【面试要求】： 1.需要提前开好的无犯罪记录证明！（没开好的带着提交截图也可以过来面试，入职前打印好就行） 以及身份证复印件2张 2.烟瘾比较大的人禁止面试（面试前不能闻到手和嘴巴有重烟味） 3.意愿不强，短期工不要 4.中专及以上学历，有电工证、叉车证等职业技能特殊的需要提供证明 面试时间：每天下午1点面试。殷巷12点接人。：打卡15天1200 业务对接：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

南京现找铁板烧餐厅各岗位兼职人员，联系电话：

招聘金陵船厂有经验装配工，焊工，要在船厂干过的，装配工会看图纸大师，30-50/小时，年龄25-45岁，焊工会平对接，立对接，过探伤，双面成型，工价也是30-50/小时，联系电话

会基础电脑操作40岁以下

招募合作伙伴 轻成本入局，高佣金创收，时间全自由，地域无限制，携手合作，共赢财富！ 一、核心合作工作 1. 网站VIP会员 2. 开拓潜在客户 二、合作要求 1、无学历、经验要求，零基础。 2、抗压能力强，踏实肯干，有赚钱拼劲。 3、善于沟通，能精准捕捉上班族做副业、兼职增收、各行业老板拓客痛点。 4、认可轻资本创业，愿长期合作、互利共赢！ 三、专属合作权益 1、高额佣金：普通合作享成交额40%推广佣金，成交即结。 2、低风险轻创业：提供网站、注册会员享专属推广链接，无需大额投入，低成本试错，免费项目学习，满意再加入。 3、全人群客源广：覆盖上班族、宝妈、大学生、各行业从业者，成交机会多。 4、时间完全自由：工作时间自主安排，兼顾主业副业。 5、业绩高回报：收益与销售额直接挂钩，能力越强，佣金越丰厚。 四、适配合作人群 上班族、宝妈、大学生、自由职业者；各行业拓客；轻成本创业新手；擅长推广想赚高佣金者。 五、诚邀有拼劲、有想法的你合作，轻资本携手，共拓网创财富版图！

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推活动执行，包括物料布置、现场宣讲、用户引流及转化跟进 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期输出区域市场反馈报告 3.协同线上线下渠道，落地促销活动、品牌曝光及用户增长策略 4.维护并拓展社区、商圈、学校等重点地推场景合作资源，提升覆盖效率 5. 使用CRM或企业微信等工具规范记录客户信息及跟进状态，确保数据真实可追溯 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与临场应变能力，能适应户外及灵活工作时间 2.有地推、快消、教培、O2O等行业一线推广经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力 4. 具备团队协作意识，责任心强，能独立完成片区推广任务 5.熟悉本地社区环境或有电动车骑行经验者更受青睐

工作日兼职 兼职半天3小时100元 要求18-45岁 地推/拿着甜品让客户试吃，收集客户反馈

我公司为支付宝服务商，现招聘支付宝网商银行测额专员 职位详情 接受无招商经验不需长期出差有销售经验 「岗位亮点」 佣金当日结算:每晚8点-11点准时发放，绝不拖欠! 阶梯奖励，收入无上限: 1-5单:70元/单 6-10单:90元/单 11单起:100元/单 单量灵活可控: 轻松做:每日3-5单(适合兼职/新手) 用心做:每日8-10单+(稳定高收入) 资源精准:公司提供优质商户名单，沟通成功率高，无需推销办理，只需引导测额。 「核心内容 过电话预约并线下拜访支付宝商户，引导完成网商贷额度测试(无需办理业务)。 使用公司提供的精准名单，高效完成每日拜访目标。 自备电动/摩托/小，用于区域内移动拜访。 每晚提交成果，实时结算佣金。 参与团队协作，共同提升业务效率。 要求:有较强的执行能力，只要执行力到位绝对不会空单, 自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2-3公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松!!!后期可自己组建团队，

职位名称: 南京支付宝碰一下安装人员 职位技能: 1:招聘支付宝官方碰一下团队成员30人 2:全国支付宝的碰一下铺设 3:学历年龄不限，能吃苦耐劳有责任心 4:有师傅手把手带，包教包会 5:薪酬5000起+铺设奖励+长期分润，综合收入1~1.5万，上不封顶 6:时间比较自由，休息时间可以自选 如果您想找一份时间自由的工作，欢迎随时投递简历!投递后我们会在1-2个工作日内回复，尽快安排沟通。

1.根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动推广 2.文字基本功好，能发布原创和伪原创文章。 3.利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果。

外场专员（适合30-40岁） 1. 全职岗位（每日包含少量电话沟通任务） 涉及地面推广及在社区内组织开展相关活动

1、 负责所在区域合作商/合作店/合伙人/服务商的开拓与建设工作； 2、 严格执行公司制定的开发流程规范，完成合同签署，并将营业执照复印件、客户身份证件复印件及时提交至公司财务归档； 3、 依据公司销售政策及下达的销售指标，深入调研并分析区域市场动态，定期提交市场分析报告； 4、 针对所辖区域的目标客户群体开展开发工作，按照销售计划推进，确保销售目标达成； 5、 协同市场服务部落实新客户（合作商/店/合伙人/服务商）的启动培训及对接支持工作； 6、 落实项目开发部区域总监部署的各项任务要求； 7、 坚定维护公司利益与品牌形象，严格遵守公司发布的各项管理制度； 8、 推荐符合公司团队发展需求的优秀人才； 9、 完成上级交办的其他工作任务。

职责描述： 1. 整合资源，拟定市场推广方案，开发学生生源，提升有效客户规模，达成数据采集目标； 2. 负责幼儿园、小学、初中等渠道拓展，维护良好合作关系，筛选优质招生代理合作对象； 3. 主动推进异业资源整合，发展潜在招生合作伙伴，获取精准客户资源，提升品牌影响力； 4. 独立设计并组织讲座、公开课等推广活动； 5. 协助完成校方宣传资料的整理与制作； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 了解学校文化及教育理念，掌握第四课堂课程特色与优势； 2. 具备1-3年市场营销经验，有本地教培行业从业背景者优先考虑； 3. 擅长对外商务接洽、市场开拓与沟通协调，思维灵活，具备亲和力； 4. 具备良好的职业素养，富有创新意识，兼具规划、判断与落地执行能力； 5. 工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，能承受一定工作压力； 6. 熟练操作办公软件，具备跨部门协作与沟通协调能力。

岗位职责： 1、策略制定与投放攻坚： - 独立规划并落地抖音等主流信息流平台的广告投放策略，全面负责文案、图片、视频及落地页的创意策划与持续优化。 - 深入研究行业竞品投放动向与运营打法，敏捷迭代自身投放方案，打造差异化竞争优势。 - 主导广告素材从创意发想到成品上线的全流程管理，组织内部评审，确保内容高效传递核心卖点。 2、数据分析与效果优化： - 实时跟踪广告投放数据，开展多维度深度分析（包括展现、点击、转化、成本等），快速识别问题并执行优化动作。 - 定期输出投放复盘报告，沉淀优化经验与方法论，持续压缩获客成本，提升广告投产比。 - 依托数据洞察驱动创意与策略升级，构建“数据—创意—测试—优化”良性循环的增长体系。 3、协同联动与资源整合： - 与运营、素材、销售等团队高效协同，深入理解业务目标与用户画像，保障广告节奏与业务发展一致。 - 准确传递投放策略与数据结论，推动跨部门协作落地优化举措。 任职要求： 1、硬性门槛与加分项： - 必备经验：2年及以上信息流广告竞价投放实操经验，熟练掌握抖音巨量引擎等平台操作逻辑与优化技巧。需准备可验证投放成果的案例或数据支撑。 - 深度加分项：具备汽车后市场、高客单价或决策链路较长产品推广经验者优先，我们期待熟悉行业、洞察用户的人才加入。 2、核心能力模型： - 数据决策力：具备出色的数据分析能力，能从复杂数据中挖掘有效信息，并迅速转化为执行策略。 - 创意感知与内容产出力：兼具数据思维与用户视角，能把握创意趋势，独立输出或指导制作直击目标人群的广告内容。 - 逻辑思维与沟通协调力：条理清晰，善于整合资源、推进跨团队协作，能将专业投放逻辑转化为通俗易懂的表达。

岗位职责： 1、在岗期间接受市场、行政、人事及基础管理等多维度综合能力系统培训； 2、培训形式涵盖理论学习、实地实践、项目研讨及高层管理者一对一指导； 3、各阶段均设有对应考核机制，通过后方可进入下一阶段。全部考核达标且经公司高层评审通过者，可正式晋升为管理层核心成员。 任职要求 1.性格积极乐观，具备进取意识。 2.善于沟通，富有亲和力，具备良好的团队合作意识。 3.不限学历，年龄28岁以下表现优异者优先考虑。 岗位福利 1.免费提供住宿，环境舒适（无需缴纳押金，入职当日即可入住） 2.定期组织团建活动（释放压力，畅聊生活点滴） 3.每年享有4次国内+6次境外旅游学习机会（携手同行，探索世界） 4.办公环境优质，独立办公楼宇，工作氛围佳！ 工作时间 早上8:30-12:00，下午13:00-18:30 薪资：前期底薪4500+奖金+提成，综合收入6500-8500

江宁胜太路附近一桌，不用洗餐具，不摆台，下午四点到结束，自带工作服，200，有空的电话

招聘：配酒师 配酒灌装，有3年及以上配酒经验

工作内容： 1、负责信息流广告投放与优化（具备抖音、小红书、企鹅、高德地图等平台硬广投放经验者优先）； 2、分析投放数据，筛选有效线索并跟进回访，输出意向客户资源（与绩效挂钩）供销售对接。 任职条件： 1、大专及以上学历，1年以上信息流优化相关工作经验； 2、具有扎实的文字表达能力、策划能力及市场推广与营销管理能力； 3、能够独立完成整体营销活动的策划、筹备与落地执行； 4、思维活跃，富有创新意识，能适应一定强度的工作压力。