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招聘保洁员：年龄：69岁左右，工资：3100元，上班时间：上午7：00-11：00下午13：00-17：00招聘绿化养护工：有一年以上绿化养护经验年龄：69岁左右，工资：4000元，上班时间：7.30-11.3013.00--17.00要长期工地址：无锡滨湖区雪浪街道辰风云庐电话：

招聘修路工地协管员1名无锡惠山区锡北运河地铁站附近负责现场简单管理，后勤年龄60以下男女都行待遇4500/月上班时间上午7一11点下午13点一17点有可能会加班总8一9小时保洁2名年龄65以下男女不限负责道路上泥土清理扫扫地待遇3000/月上班时间上午7一11点下午13点一17点有可能会加班总8一9小时联系电话

公司招聘保洁一名，男女不限，50至65周岁内。工作时间：每天下午来公司两小时收拾卫生，一个月平均有七八次公司宴请客人用餐（如有宴请客人晚餐需客人晚餐结束洗漱一桌碗筷）一个礼拜休息一天或两天，工资2000一个月，工作轻松自由（退休者优先，需诚实实在，和蔼可亲，爱干净卫生）工作地址：滨湖区锡惠公园对面，云舒文创园128，8号楼。联系电话：张经理

诚招，行车一名，保洁阿姨一名，天天有活，不是加工厂，工资好结，电话

招聘保洁阿姨综合工资5000招聘带客客服综合工资1-1.5

无锡市梁溪智慧环境发展有限公司山北分公司诚聘环卫工人数名 一、公司简介 无锡市梁溪智慧环境发展有限公司作为国有独资企业，是负责无锡市梁溪区环境卫生作业的专业单位，主营业务包括城市生活垃圾处理、建筑垃圾清运、餐厨垃圾处理等环境服务，覆盖市政设施管理、污水处理等领域。‌‌现因山北分公司业务发展需要，特面向社会公开招聘一批爱岗敬业、吃苦耐劳的环卫工人，共同为城市的整洁干净贡献力量。 二、招聘岗位 ·岗位名称：环卫工人（道路清扫保洁、公厕清扫保洁） ·工作地点：无锡市梁溪区山北街道辖区路段、各类公厕 岗位职责 道路清扫保洁： 1.负责指定区域的道路、人行道、绿化带等的日常清扫和保洁工作。 2.负责沿街果壳箱的清理和保洁，确保垃圾无满溢。 3.维护和保养所配备的清洁工具及车辆设备。 4.发现环境卫生问题（如偷倒垃圾、道路排水堵塞等）及时上报。 5.完成上级交办的其他相关任务。 公厕清扫保洁： 1.负责公厕内外的全面清扫和保洁工作，发现积水、污渍、蛛网等及时清理。 2.负责公厕内外每日消毒工作。 3.进行公厕内部设施的简易维护工作。 4.日常巡检公厕内部各类设施设备，发现设施损坏（如照明故障、门锁松动等）或消耗用品不足（如卫生纸、盘香）及时上报。 5.完成上级交办的其他相关任务。 四、任职要求 1.年龄要求：男性58周岁以下，女性48周岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动。（入职需办理三甲医院入职体检报告及其他相关入职材料） 2.品质要求：责任心强，吃苦耐劳，工作踏实，服从安排。 3.经验要求：不限经验，有相关工作经验者优先考虑。 4.其他要求：学历高者优先、灵活使用手机者优先。 五、薪资福利待遇 1.综合薪资：4000-5000元/月（税后）。 2.福利保障： ·单位提供早餐、午餐。 ·签订正规劳动合同，购买五险一金。 ·提供年度健康体检及工作服、劳保用品等，发放高温补贴、节假日福利。 ·带薪年假。 六、应聘方式 欢迎直接拨打招聘热线咨询详情并报名。 联系人：朱所 联系电话：/ 每一个岗位都值得尊重，劳动最光荣。欢迎您的加入，携手共创美好家园！

酒店招聘客房保洁

负责公寓楼退房以及打扫卫生。带人看房的工作

江苏无锡愿定家务招男女保洁师，空调清洗师数名 年龄：25-48岁 工资待遇：6000-1万+ 工作时间：上午4小时，下午4小时，月休4天，，新手公司可以统一培训安排食宿 工作地点：无锡范围内 联系人：李经理

无锡市江阴招外包打磨工27块含工价23块每小时加工期补贴每小时4块，57岁以下，男女不限 另需焊接学徒23块一个小时，主要是生产联合收割机以及挖机配件，吃住在厂里，上下班比较方便，提供三餐，每顿两块钱。水电费平摊，欢迎加入我们

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无锡市新吴区招工地小工/杂工，年轻有活力

物业公司直招保安员：每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

招聘：焊工薪资：7000-9000元要求：需要会简单的机械装配，会焊工，长期有活，交五险，包一日三餐工作时间：早7:30-晚5:30，有休息

佛山市北滘镇上僚村急聘环卫清运垃圾，带三轮车优先！绿化工多名，工资面议，年龄不限，男女不限，需要有力气，上班时间8小时左右，工资！6000元左右，！听从公司安排工作！，合适马上上班，无心勿扰！微信号

明天需要两个擦玻璃的，三个收拾屋子的，电话，

南召南都赋酒店招聘客房保洁:48岁左右身体健康干净利落有责任心团队精神前台：2名，30岁以下，认真负责，责任心强，熟悉电脑基本操作，上一休二地址：城郊乡世纪大道与西滨河路交叉路口。电话：

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招聘：物业保洁-府东新区静园薪资：2800-3000元/月府东新区静园保洁部基本工资2800元起＋节日福利职位详情：主要负责小区、楼宇保洁打扫工作，要求身体健康，年龄40-62工作环境熟悉、氛围好，要求长期稳定工作者，短期勿扰

客房服务员 / 客房清洁师（新店筹备·高薪稳定） 岗位职责 1、负责酒店客房卫生清洁、布草更换、房间整理、客房物资补给； 2、按照品牌标准化流程做房，保证卫生、服务、用品摆放达标； 3、检查客房设施设备、损耗物品，及时上报维修与异常问题； 4、爱护公共物资，节约耗材，维护楼层公共区域卫生； 5、配合门店质检、迎检、日常培训，服从排班安排。 任职要求 1、年龄25–55岁，身体健康，持有有效健康证； 2、做事踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、爱干净； 3、有无经验均可，有华住酒店经验优先； 4、人品端正，稳定性强，能配合门店淡旺季工作节奏。 薪资结构（真实不画饼） 1、底薪⁺计件提成+补贴+绩效 2、基础保底任务，超出多做多得，超额计件7元/间 3、综合月薪：4200–5800元/月（淡旺季正常浮动） 4、享有：节假日三薪、工龄福利 福利待遇 - 新店环境新、设备新、客房好做、不累人 - 管理制度透明、不克扣、不压工资、团队氛围轻松 - 带薪培训、晋升通道：客房员工→客房主管→客房经理 - 长期稳定岗位 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新酒店筹备中） 应聘优势 新店岗位空缺多、晋升机会多、团队全新组建，优先提拔老员工，适合长期稳定发展。 欢迎踏实稳定、想长期赚钱的求职者咨询！

招聘保洁 地址：无锡梁溪区万达广场 工作内容：主要负责商场内日常清洁工作，专人专岗制度，商场人流少，工作轻松，场内工作 工作时间：早7:30-,晚21：30，自己工作干好，可以休息，上午休息一小时，下午休息一小时 工资待遇：4300元每个月 要求：年龄60周岁以内，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳 联系人：王经理 欢迎有需要的人前来打扰！！！

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性保洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，及时报告设施损坏或安全隐患 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习能力

江南大学校园内绿化保洁，一日工作8小时

办理入住手续，主动热情服务宾客

1.年龄60岁以下，身体健康 2.有医院保洁工作经验者优先考虑 3.服从医院工作安排，能够接受岗位调动

民宿招聘工作人员。有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排。工作内容包括客房打扫，有客人时需制作早餐。薪资为4000元加奖励。工作时间安排为每月休息4天，提供食宿。工作地址位于张渚。

工资一周一发，每周三发工资！！！ 无锡招聘家政保洁，工作地址就近分配，时间灵活，工资周结！！ 《工作内容》（通过接单系统自动派单，准时到客户家庭进行表面卫生清理） 卧室、客厅、厨房、卫生间的表面清洁，不做饭，不看孩子。 《岗位要求》 1.会骑车、识字、会用智能手机、会用手机导航 2.年龄:20-52岁，吃苦耐劳，有服务意识。 《工作时间》 根据客户下单预约时间，按时去客户家保洁即可 月休4天 《薪资待遇》 38元-42元/小时+补贴+奖励；每月综合薪资可达8000~12000元； 提供4500保底薪资！每周三结算前一周工资！！ 《晋升空间》 有工作经验后，可选择转为讲师和面试官带学员，不用再自己上门打扫卫生！！ 多劳多得，奖励多，免费培训。有保底底薪，！ 福利多多欢迎你加入！

一天三顿饭菜，打扫卫生等

招聘：前台接待实习生薪资：3000-50001.良好的英语口语；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识.推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。