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岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架操作，收集并整理关键词，优化产品页面内容，提升商品在平台内的搜索排名与曝光效果； 2、进行市场调研工作，研究竞品动态及行业发展方向，为产品市场定位与推广方案提供数据依据； 3、依据公司政策设定销售目标并制定执行计划，积极与客户沟通对接，推动订单达成； 4、提供专业客户服务，快速响应客户咨询，妥善处理售后问题与投诉，维护店铺评分及信誉水平； 5、定期统计分析销售表现，调整产品描述与推广策略，并向上级反馈销售进展与策略实施成果。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于业务数据提出优化建议； 3、熟悉主流跨境电商平台运作规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。

岗位职责： 1、开展招聘渠道的拓展与日常维护，推进招聘计划落地执行。 2、办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续，并做好后续跟进工作。 3、监督员工规章制度的落实情况，确保制度有效执行。 4、对公司各部门每月培训工作的开展情况进行核查与评估。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上招聘工作经验，了解国家劳动法律法规； 3、具有较强的公文撰写能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的数据分析意识和数据洞察力，工作认真细致，责任感强。

岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁，人力资源、工商管理等专业优先考虑； 2、具备2年以上招聘相关工作经验，了解国家劳动法律法规； 3、具有较强的公文撰写能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备良好的数据分析意识和敏感度，工作认真细致，责任心强。 岗位职责： 1、负责招聘渠道的拓展与维护，组织实施招聘计划； 2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续并跟进后续事宜； 3、监督员工规章制度的执行落实情况； 4、对公司各部门月度培训开展情况进行检查与跟踪。

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