核心清洁职责（主要工作） 这是客房保洁最基本和最重要的工作，确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。 1.清扫与整理客房： ·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。 ·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。 ·更换所有用过的床单、枕套、被套，并按照标准程序铺床。 ·彻底清洁卫生间：清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子，擦拭所有表面，补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。 ·除尘：使用抹布清洁所有家具、电器表面（如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等）。 ·吸尘：用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。 ·检查并补充客房内的客用物品，如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。 2.遵循清洁标准与流程： ·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作，确保无死角。 ·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂，区分不同区域的抹布（如卫生间抹布和桌面抹布必须分开）。 --- 二、对客服务职责 客房保洁员是直接面对客人的一线员工，其服务态度直接影响客人体验。 1.礼貌与尊重： ·遇到客人时，主动、友好地问候。 ·尊重客人的隐私和财产，未经允许不移动客人的私人物品。 2.响应客人需求： ·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品，应及时提供。 ·准确记录客人的特殊要求（如“请勿打扰”）并向上级汇报。 3.报告客人遗留物品： ·发现客人遗留在房间的任何物品，必须立即上报并按规定流程处理，不得私自占有。 --- 三、维护与检查职责 客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。 1.设施检查与报修： ·在清洁过程中，检查房间内所有设施是否完好、正常工作，例如： ·电器：灯、电视、电话、空调、Wi-Fi ·家具：桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅 ·客房设施：门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头 ·发现任何损坏或故障，立即填写维修单并报告给主管。 2.安全与安保意识： ·注意房间内是否有安全隐患（如未熄灭的烟头、异常气味）。 ·报告任何可疑活动或物品，确保客人及酒店的安全。 --- 四、其他职责 1.清洁车与工作间的管理： ·每天工作前准备并整理清洁车，补充充足的布草和客用品。 ·工作结束后清理清洁车和工作间，保持整洁有序。 2.公共区域清洁： ·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域，如走廊、楼梯、员工区域等。 3.团队协作： ·与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成每日的客房清洁任务。 ·协助新员工熟悉工作流程。 4.完成上级交办的其他任务。 --- ·注重细节：不放过任何一点灰尘和污渍。 ·工作效率高：能在规定时间内高质量地完成房间清扫。 ·诚实可靠：经常接触客人的私人物品和酒店财物，诚信至关重要。 ·良好的体力：工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。 ·团队合作精神：与同事相互支持，共同应对繁忙时段。 ·服务意识：友善、耐心，乐于为客人服务

22-52周岁，学历不限，接受新手有无经验均可; 公司直招，不需要考证，简单打扫家庭卫生，收纳整理，家政服务 工资待遇:7000~9000，优秀者更高不设上限有保底 工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00;长白班，晚上不加班

小区保洁 每日工作:8小时 月休4天 薪资待遇:2600元起 年龄要求:60周岁以下

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

60岁以下；55岁以下；包住宿

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5.遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，及时上报设备异常或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守用工单位规章制度 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1、按照要求和标准，对房间进行打扫、除尘，更换床品，补充一次性用品，确保房间内部、床上用品干净整洁、空房通风、设施完好； 2、负责民宿内公共区域的清洁工作，包括但不限于地板清洁、家具擦拭； 3、配合处理突发卫生问题，如垃圾清理、污渍处理等，保障环境舒适； 4、清洗、晾晒、整理布草； 5、定期参与团队卫生检查，并根据公司标准提升个人服务质量。 任职要求： 1、具备良好的卫生习惯，工作细致认真，责任心强； 2、身体健康，能够适应体力劳动，有相关工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，能够与客人及团队成员有效交流； 4、能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，能够接受公司提供的相关培训。 6、熟练使用智能手机，工作地点在苏州市姑苏区拙政园附近，有电瓶车；

打扫房间

认真负责，有责任心

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位， 6. 负责小区生活垃圾分类 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良从业记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训

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石胥路招聘打磨工，年龄要求18至52岁，身体健康。工作时间从8点到8点，实际工作10.5小时，工作较为自由，无需体检。白班薪资为210元，包含餐食，另提供每天10元的餐补，该餐补政策持续一个月。合同期为两个月，明天可直接上岗。有意者可联系报名。

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岗位职责： 1.负责电气设备、配电柜、控制箱等的安装、接线、调试及维护工作 2. 按照图纸和工艺要求完成配电系统组装与现场布线作业 3. 配合项目进度开展设备巡检、故障排查与应急维修，保障供电安全稳定 4.规范填写安装记录、测试报告及交接文档，确保过程可追溯 5. 严格遵守电工安全操作规程及现场6S管理要求 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2.熟悉常用电气元器件（断路器、接触器、PLC接口等）及配电标准 3.具备基本识图能力，能独立看懂电气原理图与接线图 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 身体健康，能适应制造业/工程现场作业环境

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岗位：医院/高端月子会所招聘一对一母婴护理师(接受新手)年龄48以内 薪资：240-520一天(上不封顶） 内容：专职照顾宝宝，或者一对一照顾宝妈。 待遇：新手有人带，稳定交社保，包吃住，有食堂，工作环境好，氛围轻松，长期稳定。

办公室保洁

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

岗位职责： 1. 负责甲方指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准操作规范完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3. 定期清洁玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等重点部位，保持环境整洁有序 4. 合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常检查与基础保养 5. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及早晚班轮岗安排 3. 无经验要求，接受岗前培训，有物业或商业场所保洁经验者优先 4. 具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5. 遵守作业安全规范，注重个人卫生与职业形象。 薪资待遇: 1.月休四天，工资3000-3800元，具体看地点及岗位 2.年龄35-64岁，身体健康，无重大疾病！

1.室内打扫卫生 55岁以下 3.身体健康 4上班10小时

岗位职责： 1.维持办公区域、会议室、洗手间及公共区域的清洁工作； 2.负责办公区垃圾的分类收集及定时处理； 3.领导安排的其他事项 任职要求： 1.对清洁工作有一定的认识，能够正确清洁工具和设备； 2.有责任心，确保工作质量达到标准。 3.有保洁工作经验优先 此岗位工作时间每天8小时，单休

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒 2.定期擦拭门窗、桌椅、灯具等公共设施，保持环境整洁有序 3.协助完成做饭任务，确保食材卫生、餐食营养、餐具清洁 4.按要求整理收纳物品，维护工作场所整齐美观 5.遵守安全操作规范，妥善保管和使用清洁工具及用品 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.具备基本烹饪能力，能独立完成家常饭菜制作 3.身体健康，吃苦耐劳，适应常规工作节奏 4. 无不良记录，服从管理安排 5.学历不限，有相关经验者优先

岗位职责: 33间房 保底15间 3000底薪 450饭补 350全勤 超过保底每间6元 一个阿姨独立负责 不包吃住 1. 负责酒店客房的清洁与整理，包括更换床品、清洁卫生间、擦拭家具及地面清扫，确保房间整洁卫生。 2. 定期补充客房内所需用品，如毛巾、洗漱用品、纸巾等，保证物品齐全。 3. 清理酒店公共区域，包括走廊、电梯、楼梯等，保持环境干净整洁。 4. 按要求收集和处理垃圾，做好垃圾分类与清运工作。 5. 发现设施损坏或异常情况及时上报，配合相关部门进行维修处理。 任职要求： 1. 工作认真负责，能按标准完成各项清洁任务； 2. 具备良好的卫生意识和执行力，注重细节； 3. 能适应轮班安排，服从工作调配； 4. 有团队协作意识，与同事配合良好； 5. 具备基本沟通能力，能够理解并执行工作指令。

打扫房间卫生换床单被罩