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保洁开荒保洁长期6-10人月结全职
3700元每月8小时保洁 平江商业广场附近写字楼8小时保洁员8名月休4天 工资:3300元/月 时间:07:30-16:30 (工资准时发,不拖欠) 、附近合租房杭州过去凭发票 另招120-140/天临时工两名 联系
保洁员
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁长期6-10人月结全职管吃
岗位职责: 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁 3. 擦拭门窗、设施设备及公共区域,保持整体环境干净有序 4. 配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 如实填写清洁记录表,及时上报设施损坏或安全隐患 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能胜任体力劳动 2. 工作认真负责,有基本服务意识和团队协作精神 3. 无不良从业记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先,接受岗前培训 5. 能适应轮班或弹性工作时间安排,可以缴纳社保,管吃,加班有加班费
保洁阿姨
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
办公保洁,身体健康65周岁以下有办公室保洁经验的优先,工资面议。
苏州 太仓市
8月10日 19:23拨打电话
家庭保洁
390-400元/天
开荒保洁保洁1-2人
要专业保洁人员
苏州 吴中区
8月10日 21:51拨打电话
邻里中心保洁
3000-5000元/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
招聘保洁65岁以下男女不限
保洁开荒保洁长期1-2人月结兼职
充电桩停车位保洁,轻松,自由。 工作时间不限,白天晚上都可以,干完就走。 比较适合离家近,或者下班回家顺路的情况。两天打扫一次,一次三十分钟,打扫停车位,工作内容简单,几点都行,时间自由,需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系
家里保洁,自带工具
220-300元/天
保洁开荒保洁1-2人日结
自带工具
苏州 张家港市
8月10日 11:49拨打电话
枫桥景区保洁员
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责景区内公共区域(含步道、厅堂、卫生间、水面区等)的日常清洁与垃圾清运 2. 定期消毒重点区域,保持环境卫生达标,符合景区管理及防疫要求 3.巡查责任区域,及时发现并上报设施损坏、安全隐患等问题 4.配合节假日及客流高峰时段的应急保洁任务,保障游客体验 5. 妥善保管和使用清洁工具、耗材,节约资源,维护设备完好 任职要求: 1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.能适应户外作业环境,身体健康,无传染性疾病 3.有景区、公园或大型公共场所保洁经验者优先 4.服从管理,遵守景区各项规章制度及安全操作规范 5.学历不限,年龄65周岁以下
淀山湖保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
【岗位职责】 ·负责区域内的清洁卫生,保持环境整洁 【职位要求】 ·63岁以内 ·吃苦耐劳,责任心强,执行力强 【工作时间】 ·上六休一8小时,月薪2400元 有意愿直接电话联系
办公室保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责 1.负责办公室区域、楼道、卫生间、茶水间的日常卫生清洁 、消毒和整理工作 2.按照清洁标准进行日常保洁,包括地面、桌椅、玻璃等设施的清洁和卫生处理 3.领导安排的其他事宜 任职资格 1.身体健康,可胜任日常保洁劳动强度,可进行弯腰、擦拭等基本操作 2.讲究个人卫生,品行端正,工作认真负责,正确使用基础清洁工作,能识别常用清洁标识 3.服从领导的安排,会使用智能手机
太阳能板安装设备光伏安装
调试中工工作地址:苏州企业33元/小时组装自动化设备,领域包含太阳能光伏,led显示,半导体等行业的自动化设备供给需要自带工具试工20-48岁,需要会看图纸
苏州
8月11日 01:53拨打电话
江苏苏州招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装15-30天1-2人完工结算
苏州市招管道安装/维修
苏州 三香路沿线
8月11日 01:50拨打电话
江苏苏州下班发2728~下午4:408小时,34一小时,气保焊,干的活简单。
34元/时
气保焊日结
下班发2728~下午4:408小时,34一小时,气保焊,干的活简单。
苏州
8月11日 01:50拨打电话
苏州太仓市打胶工工作地址:太仓中集(干箱)制造公司330~420/天
330-420元/天
打胶
打胶工工作地址:太仓中集(干箱)制造公司330~420/天
苏州 太仓市
8月11日 01:50拨打电话
激光操作工氩弧焊年终奖高温补贴五险夜班补贴保险3-5人月结
新厂高薪氩弧焊工张家港日薪495一天,包吃住18-45岁要求会简单激光焊 点击右下角(免费聊)联系我报名
保洁月结
天津市和平区中学招聘保洁员年龄62岁以下,待遇2510元/月工作时间:7:30-16:30周休一天半,法定节假日,带薪寒暑假,联系电话,
天津 和平区
8月11日 01:54拨打电话
救生员保洁
乌鲁木齐物业招聘:救生员:2名乌西游泳馆办公楼保洁员2名铁路局附近工作2-3小时工资面议,救生员要求同岗位工作经验1年以上,必须持有救生员证工作轻松服从管理底薪3500元联系电话:
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
8月11日 01:53拨打电话
保洁开荒保洁月结
招工:济南市市中区经七路路86号证券大厦,招保洁数名男女不限,年龄60岁以下,工资2300——2600元,岗位不同工资不同,55岁以下、50岁以下可缴纳社保,有写字楼工作经验者优先,上班时间早7:00-17:00,月休班4天,工作轻松,节日福利。联系人:田经理
济南 市中区
8月11日 01:53拨打电话
长沙芙蓉区现在出发到新世纪家园做卫生,4小时起歩到手30一小时,需要2个人,熟手接单
30元/时
保洁1-4天1-2人
现在出发到芙蓉区新世纪家园做卫生,4小时起歩到手30一小时,需要2个人,熟手接单
长沙 芙蓉区
8月11日 01:52拨打电话
浙江招保洁员:延安路591号,单位:粮食和物资储备局,双休,工资3950元,联系电话
3950元/月
保洁月结
招保洁员:延安路591号,单位:浙江省粮食和物资储备局,双休,工资3950元,联系电话
浙江
8月11日 01:51拨打电话
江苏苏州今天客房1人,有时间的联系我。
客房服务员
今天客房1人,有时间的联系我。
苏州
8月3日 09:24拨打电话
客房服务员
苏州石路丽思卡尔顿酒店招1名客房中班对客年龄25周岁-50周岁,,一定要会做客房(但是不需要做房),有星级酒店对客经验优先!上六休一提供2顿工作餐待遇面议
苏州
8月6日 17:08拨打电话
客房服务员月结
全季酒店招聘!!!客房服务员35-50岁工资待遇:底薪+超房提成4500-6000工作时间:8:00-16:30综合工时制福利:五险,法定假日3倍工资,过节福利,生日福利等等联系电话:(微信同号)
苏州
8月7日 09:18拨打电话
客房服务员月结
苏州石路附近公寓酒店招1名客房服务员熟手,新手都可以工资25元/间,保底200一天,综合工资6000-9000以上提供吃住,新酒店布草充足,工作车布草车都有。生手培训有补贴!!!苏州石路附近星级酒店酒店招1名客房中班对客年龄25周岁-50周岁,,一定要会做客房(但是不需要做房),有星级酒店对客经验优先!上六休一,中班和夜班。
苏州
8月4日 00:53拨打电话
江苏苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工,提供工作餐。
酒店经理
苏州独墅湖世尊酒店招聘洲际管事部外包工,提供工作餐。
苏州
8月5日 09:17拨打电话
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
【岗位职责】 1、负责所分配区域的卫生清洁工作身体健康,勤劳能干,吃苦耐劳; 2、领导安排的其他事项。 【任职要求】 1、一年以上保洁类工作经验: 2、年龄62岁以下 工作时间:7:30~16:30,上六休一。
保洁
3000-4000元/月
保洁开荒保洁
负责地铁站台卫生打扫 服从安排
住家育婴师
9000-11000元/月
育婴员1-2人月结育婴师会辅食会早教做事不计较好相处
【订单类型】住家育婴师 【家庭情况】3大1小(女宝11个月) 【卫生面积】有只小狗,家里楼上楼下,不会有影响,阿姨只需要打扫宝宝房间和厨房卫生,其它平时有钟点保姆打扫 【工作内容】主要负责宝宝的日常生活起居和睡眠照料,懂科学育儿,兼顾做饭和简单卫生,需要阿姨带睡 【阿姨要求】40岁以下,容貌端正,个人卫生习惯好,脾气性格好。需稳定性好,河南山东安徽江苏优先,其它也可以,主要看阿姨的能力。 【每月休息】月休4天,享受13天法定假日 【薪资待遇】阿姨工资9000-11000(公司发) 【上户时间】合适随时。
江苏苏州古运河英迪格酒店招聘洲际楼层计件工。提供工作餐。
客房服务员
苏州古运河英迪格酒店招聘洲际楼层计件工。提供工作餐。
苏州
8月1日 09:04拨打电话
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责(招聘标准版、直营酒店通用) 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理,确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序,配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹,制定每日、每周客房清扫计划,合理安排房态、人员分工,保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准,每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况,对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量,规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程,保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态,及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态,保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核,稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训,提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度,处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力,高峰期统筹加班、顶岗安排,保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控,合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房,做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作,把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养,杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门,做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题,做好安抚、整改及记录复盘,提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作,落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查,排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度,规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度,保护宾客隐私,杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会,总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求,优化工作流程,提升客房出品
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