岗位职责： 1、负责环保项目相关文件的收集、分类及归档管理； 2、保证项目资料的完整性与实时更新； 3、配合项目组开展文档处理及信息检索工作。 任职要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展资料归集与整理，工作细致认真； 3、对环境保护行业有一定认知或热情，适应高效工作节奏； 4、精通常用办公工具，具备档案管理实操经验者优先。

电器仪表标段，招聘技术员，质量员，资料员，工作经验1年以上者优先

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票、凭证等财务档案，确保符合审计要求 5.协助完成年度预算编制及财务分析工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守 4.具备良好沟通能力，能与各部门有效协作完成财务工作，做好人员进退场的登记工作，协助技术员填写施工资料。 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

懂工程内页，会做招标文件，会开车，能适应出差

岗位职责: 会出纳 1、落实并执行实名制管理制度的具体实施； 2、落实并执行农民工工资专用账户管理机制； 3、负责分包班组工人信息的采集，并按时录入实名制系统，完成相关资料（包括合同台账、保险台账、实名制花名册、临时进场登记表、考勤记录、工资清单、委托协议及银行付款凭证）的整理、归档与上传； 4、统计项目部各类人员（含管理人员、派遣工人、保安、厨师等）考勤情况，监督请销假制度执行，对异常情况及时发现并纠正； 5、准备、审核并分析分包班组工程款支付材料（用于农民工工资专户），做好数据汇总与上报； 6、负责项目部管理人员的调动事务，及时办理员工调入、调出相关手续； 7、组织项目派遣人员及外聘员工的劳动合同签署工作，包括项目保安等返聘人员返聘协议的签订； 8、办理项目部派遣人员（含管理人员）工伤保险申报及后续理赔事宜； 9、组织项目全体工人（含自有队伍及分包班组）考勤表、工资表的公示，并留存公示过程影像资料； 10、积极配合公司下达的各项临时性工作任务，确保高效、保质保量完成。 任职资格: 1、具备两年以上劳资岗位工作经验，持有安全员C证者优先考虑； 2、了解建筑及工程类项目用工模式，具备一定现场协调管理能力； 3、掌握劳动相关法律法规及行业规范要求； 4、熟练操作Excel等办公软件； 5、能适应外地项目工作安排。 福利待遇: 五险一金、带薪年休假、节日福利、项目团建

岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集与归类，确保信息准确无误且内容完整。 2.维护和管理资料系统，保障资料结构清晰、便于查找。 3.按时完成关键文件的更新与归档，确保资料可用性强并安全受控。 4.协同项目组成员，推动资料的高效流转与合理使用。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能有序开展资料管理工作。 2.熟练操作常用办公软件及资料管理工具，具备高效的文档处理能力。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与团队保持顺畅交流。 4.具备自主作业能力，同时能胜任节奏较快的工作任务。

负责辽宁地方资料，分类，整理，归档事宜。

图形标注 扩展性标注任务 文案与视频内容审核 具备良好的文字表达能力 早九晚六｜月休四天｜免费食堂｜缴纳五险 BPO行业领先企业 本科及以上学历，具有标注或质检相关经验

真诚才是必杀技，才华横溢的你与理想生活只差一个合适的起点！快来加入我们，携手共进，实现共赢！ 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4000+600全勤+400补助，只要不迟到、不请假、不旷工即可全额到账）＋开单红包奖励＋高额提成15%-50%+各类奖金。（绝不随意克扣工资） 【奖金补贴】： 奖金、开单奖、绩效红包、全勤奖、话费补贴、年终奖 【岗位职责】： 1. 主要负责审核客户在平台提交的上门服务申请，登记客户信息，业务洽谈由主管全程跟进！（公司提供稳定客户资源平台，无需自行开发客户，无需外出，办公室内固定坐班） 2. 严格保护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费的专业化培训，零经验新人也能迅速掌握工作流程 【岗位优势】： 成长空间广阔、工作内容简单易上手、入职即有资深员工一对一带教、无业绩考核压力、缴纳五险、每月定期组织团建活动、每周四固定下午茶，水果零食不断供，生日惊喜不断，节日福利礼品准时发放，团队氛围轻松愉快无压迫感！ 【晋升通道】： 实习→正式员工→小组长→主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，晋升机制透明，发展空间充足！ 【任职要求】： 1. 年龄*****。 2. 性别不限，不限学历和工作经验。 【办公地点】： 兴隆台区盘锦金融广场B座14楼（整层均为公司办公区域） 团队成员均为95后及00后，工作氛围充满活力，颜值在线，同事个个养眼！工作之余赏心悦目！最最最最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受个人生活！

对视频内容进行指定信息标注 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000以上 要求：*******，全日制本科及以上学历，具备基础电脑操作能力

招工:本厂生产宠物包，笔袋。货源充足发工资准时。招车位2名，有意请电话或地址:四合振兴井街68号

养老院招聘厨师，帮厨，夫妻工也可以，月工资8000，月休两天，包吃包住，50几人饭菜，过年双薪，老板人好，事少，活好干电话：非诚勿扰

找个卸车装车干活的力工会开车的4米2车一天23百块钱日结一般一上午活计件工资

街里明天找凉菜替班一名 早8点30 ～晚8点30 有休息 280 一天 电话

丹东大型会所招聘持有A1、A2或B1驾照的司机，采用轮班制度并配有通勤和工作餐，工作地点在丹东市振安区。

主要负责投标于政府机关食堂，学校的食材配送标书

岗位职责 1、开展工程建设领域（含造价咨询、招标代理、全过程咨询）的市场拓展工作，深入挖掘政府及企业客户需求，推动公司专业服务落地，达成既定业绩目标。 2、协同投标部门，参与项目初期对接，配合完成商务标与技术标的编制，确保投标文件符合规范并具备竞争优势。 3、搭建并维护客户关系网络及合作渠道，定期进行客户回访，提升服务满意度与项目复购率。 4、搜集行业市场信息、竞品动态及招投标项目资料，系统化归档整理，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求 1、年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）； 2、本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、工程造价等相关专业优先（条件突出者学历可适当放宽）。 3、具有3年以上建筑行业市场营销或招投标相关工作经验，熟悉《招标投标法》《工程造价管理规范》等法律法规，具备工程类项目成功中标经验者优先。 4、熟练操作广联达、CAD等工程造价软件及Office办公软件，可独立完成投标文件商务部分内容，掌握电子化招投标平台的操作流程。 5、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，工作细致严谨，抗压能力强，持有相关客户资源或拥有招标师/造价师证书者优先，能适应长期外出差勤务。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3. 与各部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与标准化流程 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业操作流程，具备投标实务经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1.大专及以上学历，有物业类相关专业优先，有1-3年招投标相关工作经验，熟悉招投标法律法规及全流程操作。 2.具备扎实的标书撰写能力，熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、数据整理，能高效完成各类标书编制工作。 3.做事认真严谨、责任心强，具备极强的细节把控能力，抗压能力强，能适应投标高峰期的加班工作，高效完成紧急任务。 4.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能独立对接项目、跟进投标全流程，有较强的问题解决能力。 5.加分项:具备团队管理经验或管理潜力，能统筹招投标工作、带领团队完成投标任务者优先;有相关行业投标经验者优先。 三、我们提供 1.极具竞争力的薪酬待遇:基本工资+绩效奖金+投标提成+年终奖，多劳多得，上不封顶。 2.完善的福利体系:、节日福利 3.广阔的职业发展空间:完善的晋升机制，专员→>资深投标专员→>投标主管→投标经理，管理岗优先内部提拔，具备管理能力者可快速晋升。 4.轻松融洽的工作氛围，专业的岗前培训与技能提升指导，助力你快速成长，实现个人价值。

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

有责任心 热爱游戏 具备良好的沟通能力且会打字 负责公司游戏体验，与玩家构建游戏社交互动，提供游戏问题支持，策划玩家活动，提升玩家活跃度，营造良好游戏区服氛围

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有责任心 热爱游戏 具备良好沟通能力且打字熟练 负责公司游戏试玩体验，与玩家构建游戏社交互动，解答游戏相关疑问，策划组织玩家活动，营造活跃的游戏氛围，维护游戏区服秩序

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-05-04 岗位职责:负责欧美服游戏的手动代练服务 任职要求:熟悉《命运2》、《全境封锁2》、《魔兽世界》、《使命召唤：黑色行动6》、《流放之路2》等游戏； 魔兽世界正式服已开启“地心之战”版本，等级范围70-80，需有正式服游戏经验者接单； 主要承接欧美服务器的代练任务，支持周结薪资； 需具备练级能力，擅长战场荣誉获取，对坐骑收集、成就系统、幻化外观、主线任务及当前版本玩法有一定理解； 若你精通上述任意一款游戏，欢迎联系并注明可承接的游戏名称！

岗位职责： 1. 负责交通枢纽现场运营数据的采集与核对，对现场秩序、通行情况进行日常记录，同步完成数据录入与台账整理 2.参与安全培训与应急演练，提升团队安全意识； 3.负责车站区域内的安全巡查与秩序维护，确保旅客及工作人员的安全； 4. 对接各班组跟进运营任务进度，反馈现场异常情况并协助协调处理，保障运营流程顺畅 5. 负责运营相关单据的录入、归档与报表统计，配合完成日常考勤、物料申领等行政辅助工作 6. 协助开展现场规范引导与咨询解答，维护良好运营环境 7. 熟练使用办公软件，完成数据汇总与分析，为运营管理提供支持 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，无不良记录 2. 熟练使用Excel/Word等办公软件，工作细致、责任心强 3. 能适应轮班/倒班工作制，具备良好沟通协调能力 4. 有无经验均可，公司提供带薪培训 5. 服从管理，具备团队协作意识 薪资福利： 1. 综合薪资5000-7000元/月，含岗位补贴+绩效奖金 2. 缴纳五险，提供食宿/餐补、节日福利、带薪年假 3. 完善岗前培训，清晰晋升通道，长期稳定发展

有责任心 热爱游戏 具备良好沟通能力且会打字 负责公司游戏试玩体验，与玩家构建游戏社交互动，提供游戏疑问解答，策划玩家活动，提升玩家活跃度，营造良好游戏区服氛围

一）工作内容： 1、在指定区域内发掘潜在商户，推动其与eleme外卖平台建立合作关系 2、负责商户关系的建立与长期维护，确保合作稳定有序 3、落实上级安排的各项拓展任务，达成公司规定的月度考核目标 职位要求： 1、具备大专或以上学历，有餐饮行业或外卖领域工作经验者优先 2、目标意识强，能主动探索有效方法推进目标达成，执行力突出并能承受工作压力 3、积极进取，有意愿向团队管理方向发展者优先考虑 4、年龄不超过32周岁 （二）福利待遇： 弹性工作时间，绩效奖金，五险，法定节假日，带薪休假，定期团建，带薪业务培训，节日福利礼品 （三）晋升： 每季度进行评级，表现优异者可实现升级加薪

岗位职责: 1.负责游戏日常运营维护，保障玩家体验顺畅稳定； 2.与用户保持良好互动，及时回应并解决游戏相关疑问； 3.策划并执行玩家社群活动，增强社区参与感与活跃度； 4.持续关注区服运行状态，快速响应并跟进玩家反馈； 5.协同研发团队，收集整理用户建议，推动产品优化。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备出色的沟通表达能力； 2.熟练操作电脑及常用网络工具，打字速度快且准确； 3.具备协作意识，能与团队高效配合完成任务； 4.拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 5.熟悉游戏运营基本逻辑，积极面对工作挑战。

一）工作内容： 1、在指定区域内开发有潜力的商家，推动其与eleme外卖平台建立合作关系 2、负责商家关系的建立与长期维护，保障合作持续稳定发展 3、落实上级安排的各项拓展任务，达成公司制定的月度业绩目标 职位要求： 1、具备大专或以上学历，拥有餐饮行业或外卖领域相关工作经验者优先 2、目标意识清晰，能主动探索多种方式推进目标达成，执行力强并能承受工作压力 3、积极进取，有意愿向团队管理方向发展者优先考虑 4、年龄不超过32周岁 （二）福利待遇： 弹性工作时间，绩效奖金，五险，法定节假日，带薪休假，定期团建，带薪业务培训，节日福利礼品 （三）晋升：每季度可参与评级，通过后实现职级提升与薪资增长

岗位内容： 1. 制定并落实项目招投标工作计划，编制相关招标文件，参与谈判及答辩环节； 2. 开展对竞争方的调研与分析，识别潜在风险并制定相应的应对策略； 3. 汇总整理项目案例、客户需求等信息资料，定期向上级汇报项目进展及执行情况； 4. 根据实际工作需要，配合完成其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理学、市场营销、环境工程等相关专业优先； 2. 具备1年以上大型工程项目或环保类项目招投标工作经验，掌握招投标全流程管理； 3. 熟知各类招标采购模式，具备较强的商务谈判技巧和招标文书编写能力； 4. 具备良好的研究分析能力、逻辑思维能力，以及出色的沟通表达与人际协调能力；