招聘：后厨简餐师傅（成手）本店主营西式简餐，现诚聘后厨简餐人员，要求有后厨经验、做事踏实、有责任心。工作时间：早9-晚-9。薪资：4000休息：月休2天地址：海州区西山路17号岗位优势：工作稳定、环境干净、有上升空间要求：1.有简餐/轻食/快餐后厨经验，能独立出餐2.手脚麻利、卫生习惯好、服从安排3.稳定长期，不频繁跳槽联系方式：

龙虾店招聘中餐厨师一名（淮扬菜，四川菜），工资待遇面子

炒河粉，炒米粉

蛋糕裱花工作

海鲜家常菜，有团队合作精神，尽心尽责。

一、岗位职责 1. 负责10名川渝员工中晚餐，做好川菜，保证口味适配、足量新鲜。 2. 制定菜单、收集反馈，合理控耗。 3. 处理食材、把控品质，配合成本核算。 4. 遵守卫生安全规定，规范操作设备。 5. 按时开餐，服从管理，做好餐前餐后工作，负责宿舍区域日常保洁与环境维护。 二、任职要求 1. 2年+川菜经验，能独立做川味家常菜。 2. 持有效健康证，无传染病及不良嗜好。 3. 了解川渝饮食，有员工餐经验优先。 4. 吃苦耐劳、有责任心，服从管理，适应扬州项目。 5. 18-50周岁，男女不限，可长期稳定任职。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5.配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中餐传统烹饪技法及常见菜系（如川、粤、淮扬等）制作要点 3.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.学历不限，有中餐厨师相关工作经验者优先

能把控菜品成本，安排好后厨工作！工作认真负责！菜品出菜味道稳定

早上6点早餐，中午12点，晚上6点

本店现招聘蛋糕裱花师傅多名，要求： 1. 有蛋糕裱花、抹面、装饰经验，能独立完成生日蛋糕 ​ 2. 做事认真、干净卫生、服从安排 ​ 3. 有责任心，稳定性强

现在去连云嘉泰城市花园朝阳阁，油烟机拆洗，到手150。

招厨师2名！做过陶德砂锅，夏氏砂锅的。优先。工作在连云港。工资好说。陈

明天上午连云港需要会氩弧焊工一名，钳工一名，联系电话

明招两个钢筋工电话

招做下水的，管吃管住，两口子最好

本店因发展需要招聘西餐厨师1名。薪资为4000元以上/月。

招聘砧板一名4500-5500西餐厨师一名6500-7500市南麦凯乐附近联系电话

招聘炒锅一名6000-7500（新手炒锅也可以）砧板一名4500-5500西餐厨师一名6500-7500市南麦凯乐附近联系电话

金石滩招聘西餐厨师，月休8天，工资6000左右，五险一金夏师傅

招聘：披萨师傅工作地点：哈尔滨大街附近薪资：7000-8000元/月，手艺优秀薪资可面议上调休息：月休3天岗位职责：负责披萨全套制作、面团发酵、出品把控、后厨区域卫生整理。任职要求：有披萨实操经验，熟练把控饼底、配料、烤制流程，做事干净利落，有食品安全意识。有意者电话联系：朋友们帮转发[抱拳][抱拳][抱拳]

找配师傅一名，工资6000。冷菜师傅一名，6000一7000，要求摆盘好看，人要爱干净。电话

连岛后山招厨师一名月薪9000/10000电话

墟沟19号找炒菜厨师帮忙一天300/联系电话

东海县招冷菜一名工资6000～8000，月休两天，有员工宿舍，冷菜间两个人，工作轻松，电话

招聘食堂厨师2名。工作地点在赣榆区城区。要求具备3年以上集体食堂或餐饮从业经验，会做大锅菜，服从管理与排班，能适应轮班和节假日值班，团队协作强，严格遵守食品安全规范。薪酬月度薪资约7000元，缴纳五险。报名时间自公告发布之日起至2026年7月24日17:00截止。报名方式为现场报名，需携带个人简历、身份证原件及正反面复印件、工作经验证明。报名地点为和安大厦1707房间。咨询电话请联系盛经理，报名电话请联系孟经理。

墟沟嘉瑞宝附近招暑假工一名联系方式

出口加工区范庄，明天找帮忙炒菜师傅一名半天，200元联系电话

召一名40～50岁的连云港。做15人的饭，工资4000左右，地址在连云港，高公岛。

找暑假工二名电话

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。