全职文员，懂电脑基本操作，记性好。工资2500-4500月休两天

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

头脑灵活，能说会道。

一、工作时间：8:30-12:00、14:00-18:00，单休 二、岗位职责 1、整合行业与业务相关数据，辅助制定运营策略或产品优化方向； 2、协同跨部门团队，推进项目执行及问题处理； 3、试用期考核通过后，结合个人能力定岗至管理序列或专业序列岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 三、任职要求 1、本科及以上学历，211/985院校或硕士优先，不限专业背景。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，善于分析并解决实际问题。 3、沟通协调能力突出，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4、富有团队协作意识，对业务运营或行业研究有浓厚兴趣。 5、具备实习经历、校园项目实践或社团管理经验者优先，25届应届毕业生亦可考虑。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

接待，记账，文员

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘文员，主管售后信息。工资详谈。会电脑者优先，上班自由。

文员，熟悉电脑办公软件，会开车

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标：按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

赣州南康区高铁搅拌站操作工需加人一名，月工资7500-8000，一机双控，三班倒，每天生产50-300方左右。管吃管住，

公司：赣州锦福源畜牧开发有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：15:00-01:00（一班制） 职位描述：岗位职责： 1、负责在指定地点进行商品的陈列、展示及销售，吸引顾客并促成交易； 2、积极与客户沟通，了解客户需求，提供产品推荐和购买建议； 3、管理摊位日常运营，包括库存盘点、补货整理及现场秩序维护； 4、记录每日销售数据，定期汇报销售情况并提出改进建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间； 4、具备一定的学习能力，愿意接受销售技巧及相关知识培训。 我们提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，期待您的加入！ 工作地址：地址：江西省赣州市南康区唐江镇唐平南路唐江大桥旁红故源

招聘：煲仔饭师傅 薪资：3500-4500 公司：赣州华消消防设备有限公司 招聘人数：3人 工作经验：3年以上 学历要求：初中 工作时间：上午：08:00-12:00 下午：13:00-17:00（普通） 职位描述：，年龄25-45，初中及以上学历，视力要好，做事麻利、吃苦耐劳、服从安排、包工作餐，月休2天，上班地址：茅店中心小学（东区）对面。薪资待遇：4000-4500元/月 工作地址：地址：江西省赣州市赣县区赣州高新技术产业开发区稀金五路2号5#厂房

招聘：保洁 薪资：2500-3000 公司：赣州市南康区福林木业有限公司 招聘人数：2人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：08:30-17:30（一班制） 职位描述：面试 工作地址：地址：展厅：家具新中心三楼和五楼2000平工厂展厅

招聘：中级消防操作员 薪资：4000-5500 公司：赣州合兴贸易有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：岗位职责： 数据录入与处理： 简单的人事方面的工作 要有工作经验 福利待遇： 月休3天，工作餐，节日福利，全勤福利 工作地址：地址：赣州市章贡区沙河工业园新意思宿舍楼二楼

众乐祥生活超市招聘岗位01|文员/4名 会使用办公软件、有团队协做精神、工作踏实;02|果菜员工/30名 吃苦耐劳、积极健康、诚实守信:03|大肉员工/5名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;04|水产员工/3名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;05|主食/熟食技工/20名 专业性强、诚实守信、吃苦耐劳、积极健康;06|糕点技工/5名 工作踏实、专业性强、吃苦耐劳、积极健康;07|主食/熟食售卖/20名 有相关的工作经验、有良好的职业道德、沟通能力抗压能力强;08|糕点售卖/5名 有相关的工作经验、有良好的职业道德、沟通能力抗压能力强;09|食百员工/15名 有相关的工作经验、专业知识扎实、亲和力强 10|保洁/保安4名 工作踏实、吃苦耐劳、积极健康11|主管/10名 具备出色的管理技能、良好的沟通能力、团队合作精神和卓越的领导力;12收银员/8名 有强烈的工作责任心汉色责公司的收银工作薪资福利待遇：理货员4000+五险 收银员4000+提成+五险 技术工5000+五险所有员工提供食宿工作地点：北京市朝阳区双桥路3号（原永辉超市）联系电话：

阳泉晨译宸商贸因业务需要招聘以下人员 1.业务人员10名，要求身体健康，口齿伶俐，事业心强，能吃苦耐劳。工资:底薪＋绩效＋奖金+提成＋五险。上不封顶。 2.库房文员1名底薪+绩效 6个月。要求，按时按质按量完成自己分内工作，吃苦耐劳，责任感强。 3.送货司机2名 底薪+提成+公休+全勤+五险 联系电话

统计和打印些东西在做些表格

招聘 保安、保洁 水岸阳光小区招聘内勤 ❶、保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康， 伍军人或从事过物业工作优先考虑。，年龄63岁以内，工作时间：每天8小时班次或12小时做二休一或，工资面议。 ❷、保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任 性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长日班。 以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。 联系人：包女士，电话：。 水岸阳光小区物业管理处 2026年

招聘 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（55周岁以内）工资4100-4500 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资4500-5000（38周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

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工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-17:30 岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议安排及文书资料归档； 2、配合开展人员招聘，包括简历初审、面试协调及新员工入职相关手续办理； 3、维护员工人事档案，确保信息齐全并严格遵守保密规定； 4、参与公司内部制度的拟定与落实，推动各部门间工作衔接顺畅； 5、负责员工关系日常事务，如考勤汇总、社保操作及劳动争议的初步对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事岗位经验，了解劳动法及相关政策法规； 3、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5、执行力强，具备问题处理能力，能高效应对多项工作任务。

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