常温玉米装箱工

1、分拣：轮班制: 一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇，月休4天 (排班轮休，根据门店忙碌情况排班) 工作内容：按照订单内容拣货，拣货完成后打印明细核对没有问题后放置出仓口即可。 薪资待遇6000左右/月 2、库管员：7-19点 8-20点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：站点来货后，理货员需要把车上货物搬到仓库，操作入库系统。 薪资待遇：6000+/月 3、上架员：夜班：20-8点，忙完就可以休息，一周调休一天 工作内容：需要将商品按照指定位置归类上架摆放，临期的食品拿下来，操作报损处理。 薪资待遇：6500左右/月 4、水产专员：7-19点 10-22点，休息一小时（门店岗位轮休）上六休一 工作内容：每天到岗后对鱼虾贝类进行投喂，清理过滤器杂质，根据订单称重处理打包。 薪资待遇6500左右/月 5、副站：负责协助站长做好商品管理，进销存管理，订单的履约，人员管理等工作。薪资待遇7500元左右/月 6、分拣主管：人员管理、带训，组内人员排班调班等，薪资待遇6500左右/月。

轴承入库理货备货打包发货，身体素质好，早八晚六

职位描述【岗位职责】 -负责商品分拣、打包及发货相关工作 -按时完成日常配送与仓储整理任务 【职位要求】 -全职/兼职/短期工均可，白班优先 -不限学历，不限经验 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-7000元 -提供五险一金

职位描述： 1、负责零件包装，库房的装卸和搬运工作。 2、负责零件打标。 3、负责现场零件发货。 4、配合现场生产。 任职要求： 1、身体健康，无传染性疾病 2、吃苦耐劳，有团队精神 3、会电脑、看机加图纸操作优先 工作时间：早8晚5，中午休息1小时， 周日休息，中午提供午饭，加班有加班费

岗位职责： 1. 负责仓库内商品理货、分拣、打包及上架下架等作业，确保订单准确高效处理 2. 根据系统指令完成商品拣选与复核，保障30分钟快送时效要求 3. 协同完成仓内日常盘点、货品整理及区域清洁，维持仓储规范有序 4. 配送员需在3公里范围内完成订单配送，确保商品完好、服务及时 5. 遵守安全操作规范，配合健康证办理及日常防疫管理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 2. 初中及以上学历，能识别英文字母，熟练使用智能手机操作APPn3. 无犯罪记录，能提供有效健康证明 4. 分拣/理货岗优先考虑20-45周岁人员，配送岗接受暑期工及长期工 5. 接受就近分配，服从浑南、沈河、大东等多站点工作安排

新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验！400一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！ 点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！

招聘库房夜班高架叉车和拣货员 工作地点在于洪区沙岭路万纬物流园，工作时间晚17点30到早2点30，每周休一天，货品都是手纸方便面饼干豆油等食品，没有太沉的东西，活好干。高架叉车需要拣货不光开叉车！有叉车证。 联系电话： 直招,开4.2米箱货,C1驾驶证 .沈阳市内送经销商，送商超！司机需要负责装卸，活好干 。司机薪资待遇,绩件工资,按吨计算,每吨 30，每方10元,商超单点给保底！多劳多得。 电话: 招装卸工2人，工作地点普洛斯沈西工业园，计件6000+，多干多得，工作时间：凌晨2点到第二天10点多。有宿舍。 岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及打包工作 2. 准确核对货品信息与订单一致性，确保发货 准确率 3. 负责作业区域的日常整理与清洁，保持仓储环境规范有序 4. 使用手持终端或系统设备及时录入操作数据，保障信息实时更新 5. 配合仓管人员完成库存盘点及异常情况反馈 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任一定体力劳动 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 接受轮班或旺季加班安排 5. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先

1 旧衣服分拣，鞋包分捡，计件工资，有满勤奖200，干半年以上有老员工奖，工作认真负责，干活稳准，听从安排，工作时要团结，可供吃供住。 2 工人年龄25~45岁，无不良嗜好，无犯罪史，招长期工，工作时间7:00～5:30，中午休息30分钟，一天工作时间10小时。 3 到月开资，试用期一天，工作认真，有能力者，可提升管理人员。

运输汽车配件，工作时间，中午12点到7点左右下班月工资3000-4000，早5点到7点左右下班5000-6000，多劳多得，开过货车5年以上有经验者优先 原标题：《4米2货车司机》

沈阳市康平县招腻子/大白/墙漆

招聘9.6米冷藏车驾驶员2名，要求具有5年以上冷藏车驾驶经验。 工作路线为沈阳至哈尔滨往返专线，薪资为9000-10000元/月。

【〓广告〓】【〓招聘〓】招聘信鸽鸽舍饲养员（夫妻工）岗位要求：•年龄：35～55岁•一男一女夫妻二人，身体健康，能长期稳定工作•家中无杂事，能踏实驻场工作地点：辽宁沈阳苏家屯区工作内容：•鸽棚日常清扫、消毒、整理清洗用品•鸽子日常喂粮、换水，每日一到二次基础饲养工作·室内生活区日常卫生清洁工作环境与待遇：•包餐食住宿•室内卫生间，空气能地暖•工资面议工作地点：辽宁沈阳苏家屯区

招聘宝马除雪车司机，负责驾驶滚刷除雪设备。薪资6000元。有意者可电话联系。

工作内容： 1、 医药仓库内对医护用品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作； 2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。 年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-9000元，做满三天以上可以预支工资，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间： 8-8 工作在岗10小时。 注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，可带上个人行李，当天安排住宿

男女18-45岁 【绩效岗位】： 3000元底薪+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元+工龄奖（一年100元，300元封顶）+高温补贴300元。 【计件岗位】：餐补+计件提成等工资约8000-9000元，绩效和计件取最高值。 【食宿】：包住，水电费平摊，有餐补。配有空调，热水器。 【福利发薪】：每周借支500元/次，每个月15号发工资，月休四天 【岗位】：上架，下架，入库扫描员，头程，拣货 豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生 间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃 摊超市网吧公交站等设施 补贴、节日福利，有餐补

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，20-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 上班时间：7-20，14-03点 面试材料：身份证原件或照片

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]肇庆电商衣服空调仓库也可周发1000元[握手] 提速发钱，第1天上班，第2天就发钱，天天发150，周日不发，周一发2天， 员工9月发22元，10月开始发24元男女18-40岁，不用体检，不查征信 要求:有效身份证原件，工期到12月10日。离职3天结清工资。后续涨价在职员工同步涨[强] 上班时间:8:00-20:00，倒班 [红包]24元/小时，包住提供吃，先吃后扣。0元入职[强]包住水电平摊。 工作内容:播种员，打包员，上架员，拣货员 1.18-40岁，男女不限，有本 2.人带磁身份证，不查纹身染发

主要负责超市线上的订单商品 分拣 打包 整理 按小时算，22一小时 早班7:00-20:30 中班7:30-21:00 时间内排班 ,不限经验，月休4天，可预支，准时发薪

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

小时工薪资福利:每天4小时76元/天

『包吃包住免费通勤』 【招聘岗位】 岗位一：生产线/分拣员/打包员/扫描员（男女不限｜18~55岁） 岗位二：操作工/搬运工/装卸工 无经验可培训 【薪资结构】 机手岗/分拣员： 底薪4500+满勤1000+绩效1300起 综合工资6800+ 操作工/搬运工/装卸： 底薪5500+满勤1000+绩效1500起 综合工资8000+ 【员工福利】 ，五险公司全额缴纳，！（） 提供吃住（夫妻房） 免费通勤车（宿舍⇄工厂直达） ️夜班补助500/月 ️通勤员工补助650/月 ️寒暑假补助300/月 【工作时间】 月休4天｜岗中休1.5小时

找个打杂的，铁西铁龙市场附近，

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岗位职责： 1、负责仓库生产进度的管控，确保货物供应有序稳定； 2、主导团队搭建工作，提升人员稳定性，并持续优化团队作业效率； 3、通过流程优化与制度完善，降低操作失误率，有效控制差异水平； 4、全面管理仓储期间的安全事务，防范人员及商品安全风险的发生。 任职要求： 1、具有5年以上零售行业物流管理相关工作经验； 2、熟悉仓储运营管理体系，具备扎实的专业知识； 3、对数据有敏锐洞察力，能够通过数据分析识别问题并推动改进措施落地； 4、具备流程优化或流程设计的实际经验； 5、大专及以上学历

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