长期日结/长白班 1.分拣，扫描，打包 2.可带手机，不查纹身 3.每月20号发薪

服装仓 长白班 18～50周岁 岗位：退货质检 工作内容：拆快递检查衣服瑕疵叠衣服 工作时间：9:00～21:00， 薪资待遇：保底21元/小时（满月） 产能达到可转计件1元/件（计件工资7k-1w）多劳多得 包吃1餐 每月15号发上月工资

15天周期工 周结 工期结束后3天结清 蓬朗《维密内衣仓》 上班时间:9:00-21:00 工作内容：扫描包装 产品为： 美妆 内衣 睡衣 小件货 工资待遇：20元/小时 不包食宿 1-5为培训期 坐满工期 正常结算

新仓库干活轻松 蓬朗《维密内衣仓》230/天 上班时间:9:00-21:00 工作内容：拆快递，质检，包装，拣货全岗位招聘 工资待遇：20元/小时（满月） 包吃2餐 次月15号发工资 住宿：6-8人间住宿，空调热水器设备齐全，10元/天水电平摊 距离上班地方1.5公里 上午8:40厂门口集合，或者中午1：30面试看车间

招聘 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：2人 工作经验多久：半年以上/一年以上 大概薪资范围：6000左右 ☎： 工作地点： 常熟莫干路33号长江不绣厂院内

打包快递 熟悉流程的 手速快 有责任心

固定物流园区，一个扫描两个装卸工属于一组，车厢内装卸工负责装货，你负责扫描

能接受冷库作业优先，详情面谈。

现在利丰日结，20每小时，封箱子

长白班➕不体检➕吃住在厂 必须认识26个字母 个别岗位要求基本电脑操作 苏州叠衣服 企业主要工作，退货，分拣、发货，扫描，打包，拆包，叠衣服，工时超高，工作自由。站座自由 员工打包1⃣9⃣元/小时 ，年龄1⃣6⃣-38周岁，工作餐免费吃，活动期间有夜班，需要能接受短暂夜班！ 宿舍就在厂内，宿舍8人间，，空调，洗澡，水电平摊， ⚠， 资（包括开除），，可以长期干。。

村民们谁们做挂瓦营生一天240元，一盒烟，管饭，有做的联系

有没有会烧氩弧焊的？手艺可以的。工资450。9+3.工地在常熟。有焊工证。做PCW. 在常熟附近的。

园区宏海大厦苏宁易购需要个水电工12盏灯一个下午能做的联系，墨迹捣浆糊的勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

诚招后道阿姨两名，可长期，可计时地址，莫城湖鹤苑123号

日结200-270+超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、年龄25——45岁。 2、身体健康，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 4、不能穿短裤，留指甲，戴首饰。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 上班时间： 白班：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；（白班男女不限） 夜班：21:00-次日 7 点之间排班（夜班只要） 薪资情况：20-23/小时，3天次日结，3天试岗期，，工作日补发。 地址：看下图

急招打包员 岗位要求：，身体健康，手脚麻利、做事勤快认真，服从管理安排，干活踏实稳定。 工作内容：货品分拣、打包 上班时间：下午3点到凌晨1点 薪资待遇：月薪5500元，免费包工作餐 工作环境良好，工作量稳定，长期活，有意者可直接联系报名！

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

仓库找配货辅助工一名，有意者联系。

玉洞零食仓库招捡货员10名 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：13:00-23:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：计时15元/小时，每周可预支500元，每个月10号发工资 上班地址：南宁玉洞万纬二期

- 负责餐厅日常接待、点餐上菜及收银工作 - 保持就餐区域整洁，提供优质服务 【职位要求】 - 年龄18-35岁，身体健康，无不良记录 - 不限学历与经验，有服务意识即可 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5000-8000元，基础薪资7900元 - 支持月结、周结、日结，灵活选择 - 包吃包住：四人间宿舍，配备空调、淋浴、洗衣机，定期打扫 - 福利齐全：五险、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 原标题：《服务员》

岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效能、高性价比的物流服务体系，响应客户对便捷服务不断提升的需求，支撑多元化业务模式的履约能力。 You’ll be responsible for • 引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※ 主导仓库项目推进，带领团队/流程开展方向明确、目标清晰的协同工作。 ※ 从多维度分析运营数据与执行路径，优化整体运作效率。 ※ 联动供应商开展合作，在业务驱动下实现成本控制与服务质量提升。 ※ 确保人员管理符合本地法规及迪卡侬规范要求。 • 担任项目负责人，推动仓储流程升级与自动化方案落地。 ※ 推进仓储自动化系统的数字化建设，保障全渠道订单的精准高效交付。 ※ 勇于创新思维，融入团队实践，践行高效工作方法。 ※ 联合不同业务单元，共同解决关键问题并推进高价值任务。 ※ 主动识别并整合资源，推动组织变革与服务水平提升。 ※ 定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程的领导者，为实现业务绩效而努力。 负责仓库项目，组织团队/流程开展目标明确、方向清晰的集体活动。 我从不同角度分析和研究数据和方法，以提高运营绩效。 与供应商协商合作，以业务为导向，优化成本，提升服务。 在人员管理方面，协调遵守当地法律和迪卡侬标准。 作为项目负责人，优化仓储流程和自动化解决方案。 我推动自动化仓储的数字化进程，以高效、准确地完成全渠道订单。 我打破常规思维，作为团队的一员，通过我们的最佳实践进行实践。 我与跨业务部门合作，促进增值任务和痛点的解决。 我积极寻求和协调资源，推动变革管理和卓越服务。 我定期衡量自己创造的价值，并确保其不断增长。 加入迪卡侬，你能获得： 迪卡侬全产业链资源支持，主导项目的决策权与自我成长空间； 国际化运营视野，深度参与运营与仓储数字化、自动化全过程； 全面的薪酬福利体系 \运动文化氛围，与团队并肩协作。 任职要求: "At Decathlon, we recruit personalities first and foremost. - 本科及以上学历，物流供应链、工业工程相关专业背景，具备海外学习或工作经历者优先。 - 中英文双语流利，具备清晰简洁的表达能力。 - 稳定输出成果，执行力强。 - 保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 - 具备主动沟通意识与协作能力。 我们期待这样的你： 具备数据分析意识、团队协作精神与推动变革的勇气，愿以实际业绩展现个人价值；期待你凭借丰富经验，充分释放自身与团队的成长潜力！

职位描述 1、熟悉外卖行业的商业运作模式及即时配送物流体系； 2、具备区域物流整体规划能力，能在总部大区策略框架下，结合辖区特点制定差异化方案并推进执行； 3、协同区域内合作方，持续监控、复盘和优化物流质量核心指标，及时应对并处理突发异常情况； 4、具备区域物流运营分析能力，包括但不限于骑手运力与薪酬绩效方案设计、骑手新增与回流活动策划等； 5、负责其他相关项目类运营工作； 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上物流行业管理经验，有大型物流企业或电商平台物流运营管理背景者优先； 3、具备渠道拓展、经销商运营、合伙人管理、KA客户管理、销售增长、市场运营、RTM等相关岗位经验； 4、学习能力强，思维严谨，逻辑清晰，能有效结合数据分析与业务实际，善于归纳总结； 5、具备较强的物流体系规划、运营分析及管理能力，熟悉成本管控与分析； 6、优秀的沟通协调能力，可高效整合总部与区域资源，推动策略落地实施； 7、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件； 8、性格积极向上，具备良好的人际互动能力。 原标题：《物流渠道经理》

【岗位职责】 为顾客提供热情、专业的用餐服务协助餐厅日常运营，包括餐前准备与餐后清理 【职位要求】 年龄33岁以下、学历不限，有无经验均可 【工作时间】具体时间班次面议 【薪资福利】薪资范围:5500-8000元/月，支持日结、周结、月结 福利保障：包吃包住

招聘岗位工作内容： 1、货物装卸与搬运‌ 负责货物的装车与卸车作业，使用液压车、地牛等工具将货物从车辆搬运至指定货区或反之，确保货物安全送达指定位置。 2‌、分拣与打包‌ 对快件或货物进行分类、扫描、打包和分拣，配合流水线作业完成中转任务，提升物流时效。 一、招聘岗位及要求 1、岗位：① 装卸工，② 托盘车工 2、学历：初中及以上学历 3、年龄：25-55周岁以内 4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、银行卡、无案底、无京东预期 二、公司薪资福利介绍： 1、 工作时间: 每日工作10-12小时制，每周可休1天； 2、 工资构成: ①装卸工：底薪+提成（货量*单价）+补贴+全勤奖；（综合工资7000-12000）多劳多得上不封顶 ②移动工：底薪+提成+补贴+全勤奖；（综合工资6000-7000） 3、 食、宿： ① 公司提供自选食堂，有饭卡餐补，均可提供自费早餐、午餐，晚餐，宵夜 ② 宿舍有24小时热水提供，4人/间，水电费宿舍人员平摊，住宿费均摊。 4、 津贴福利：享受国家法定节假日3倍工资及食宿津贴、夜班津贴； 5、 员工晋升：公司尊重员工，注重员工培养，在一线员工中选拔优秀员工给予后备培养，可晋升到基层管理（线路组长、线路主管等）岗位。

车管经理 职责描述： 1、 结合公司运营车辆管理实际，拟定车辆管理发展战略及年度实施规划； 2、 完善营运车辆档案体系，建立并优化各类管理制度与执行规范； 3、 指导并监督车辆管理团队开展车辆安全检查、驾驶技能提升培训等日常事务； 4、 组织落实驾驶员安全管理机制，强化过程管控，降低交通事故发生率； 5、 精细化管理营运车辆在维修、燃油、路桥费、停车费、轮胎损耗、计件薪酬等方面的成本支出； 6、 编制驾驶员作业标准操作流程，保障运输车队高效、安全、有序运行； 7、 完成其他与车辆运营管理相关的任务。 任职要求： 1、 年龄不超过40岁，具备大专及以上学历； 2、 具有良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及服务意识； 3、 熟练掌握办公软件操作，如Excel、Word等； 4、 既拥有车辆管理一线实操经验，又具备制度规程、流程文件的撰写能力； 5、 拥有中大型运输车队5年以上现场管理经验。

工作职责: 1、维护客户关系，确保客户业务稳定持续； 2、定期与合作客户保持联系，打造稳固的长期合作关系； 3、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 4、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 5、每月跟进客户款项回笼情况，保障回款进度； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、具有一年及以上工作经验，具备一定销售背景（有物流行业经验者优先）； 2、仪态得体，表达流畅，语言具有较强亲和力； 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的应变能力和抗压能力； 薪酬福利： 1、入职6800元/月，培训上岗后7500元/月（保底），（转销售助理后享受客户计提，工作内容含销售），助理岗位经考核满足转专员，销售专员保底8700元/月，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效处理监控及异常问题协调处理。 2.对接承运商及上下游协作方，维护合作关系。 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用Excel等办公软件。 5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

岗位职责: 负责订单录入与跟进，定期发送客户进度报表， 及时响应客户群内消息，5分钟内提供清晰解决方案！ 任职要求: 中专及以上学历 岗位福利: 缴纳社保，每周工作六天，休息一天

招聘2名驻场人员，江苏昆山、上海各一名！ 年龄要求30岁左右，具备1年以上货运领域工作经验， 能够配合司机依照工厂流程完成装货操作，办理相关单据手续， 指导司机核对货物批次与牌号信息，妥善处理退货事宜， 具备现场应变能力，可灵活应对装货过程中突发状况， 薪资待遇面议。