找平抹灰泥瓦工砌砖1-2人
岗位职责：
1.负责建筑墙体、地面、顶棚等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求
2.进行砖砌体、混凝土基层的泥瓦铺贴、找平及修整作业
3.按图纸和施工方案完成内外墙抹灰层分层施工、养护及质量自检
4.配合项目进度安排，与其他工种协同作业，保障工序衔接顺畅
5.严格遵守安全操作规程，正确使用工具及个人防护用品
任职要求：
1.具备泥瓦工、抹灰相关实操经验，能独立完成常规抹灰及砌筑任务
2.熟悉常用抹灰材料性能及施工工艺，了解建筑装饰装修基本规范
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应力和团队协作意识
4.身体健康，无妨碍高空或体力作业的疾病
5. 学历不限，有相关施工经历者优先
行车工1-2人
招聘一、操作工2名要求：1、身体健康，50岁以下;2、有抛丸机操作，调/喷漆经验优先;工资:5000-6000元/月，加班另计二、地操行车工1名要求1、身体健康，50岁以下;2、有钢板吊运经验优先，愿意接受临时性工作协助;工资:5000-6000元/月，加班另计三、临时焊工1、有焊工证，熟悉气保焊，主要是钢板补焊/封焊;2、工资280-300/天，加班另计;联系电话：李（)
工艺工程师PE5-10年大专
岗位职责：
1、工艺标准开发：牵头团队开展工艺参数验证，制定并完善工艺标准，编制、维护及更新相关工艺文件；
2、制造成本改善：优化人力配置，科学分配作业任务，通过技能培训提升员工操作效率，消除冗员现象，实现人工成本持续降低。聚焦单台质量成本，联合质量部门识别不良根源，推进工艺优化以减少缺陷发生；
3、制程良率提升：带领团队对制造环节的DPU、一次下线合格率、最终合格率等指标进行深入分析，运用鱼骨图、FMEA等方法追溯根本原因，从人、机、料、法、环等方面制定并实施改进措施，增强产品品质稳定性。强化过程质量监控，及时响应异常，推动问题闭环解决；
4、工艺一致性管理：主导工艺一致性检查工作，健全工艺控制机制，确保生产流程按标准执行，持续提升产品质量保障能力；
5、新产品导入：统筹开展新产品的可制造性评估，涵盖生产成本、工艺难度、设备投入等方面，开展制造能力分析与优化；
6、新技术开发：跟踪行业技术发展动态，结合产品发展方向，组织团队开展先进工艺研究，并推进技术成果专利化；
7、构建工艺技术各业务模块，建立并持续优化公司级工艺体系，落实相关流程规范；负责工艺团队搭建，组织实施人员培养与培训工作
岗位要求：
1、大专及以上学历；具备10年以上相关工作经验，其中5年以上动力电池工艺领域经验；
2、精通PACK/Module装配制造工艺，掌握焊接、涂胶、拧紧、测试等核心工艺技术；熟悉APQP开发流程及相关工程工具；了解精益生产基本理念；
3、具有团队管理经历，具备良好的沟通协调与组织能力，具备战略规划思维
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件；
2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作；
3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，录入设备知识库，支持设备全生命周期追溯及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维修人员实施专项培训；
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严控实施进度与质量要求；
5、保障公司水、电、气等能源供给，负责设备运行状态监控及突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料归档管理工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验；
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、常用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸；
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识；
4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
厂长/主管1-3年本科工艺工程师涂装工艺
岗位职责：
1、负责本厂部生产工艺的规划与设计，以及工艺技术文件的编制与归档管理；
2、制定并修订涂装工时定额表、材料消耗表、关键工序及质量控制点清单；
3、依据控制计划、FMEA等资料，完成新车型涂装工艺文件的编写工作；
4、参与公司涂装生产线的技术升级与改造项目；
5、结合生产实际，对涂装工装进行设计优化、调整及验证实施；
6、针对反馈的涂装及相关部件质量问题，按既定时限完成分析与处理；
7、依照工艺纪律检查制度，每月组织开展1-2次涂装工艺纪律检查；
8、及时整理检查结果，发布通报并跟进整改措施落实情况；
9、对照作业指导书，核查员工标准化操作的执行状况；
10、负责计量器具的标准化管理、周期检定及台账维护，保障体系审核符合要求；
11、负责工装辅具的日常管理与维护，确保其处于良好可用状态
任职要求：
1、掌握扎实的汽车涂装专业知识，熟悉面漆工艺、机器人仿形及参数调试相关技术与实践；
2、，裸眼或矫正视力不低于1.0；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门问题解决；
4、具备基本的团队协作意识，可与同事协同配合推进工作任务
行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责：
1、公务车管理：制定并落实公务用车管理制度，规范车辆借用记录、资产登记及调度安排；统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项，保障车辆合法合规运行。
2、合同与招标管理：负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控；牵头组织招标实施；维护统一的合同台账系统，推动业务操作标准化与集中化管理。
3、广宣管理：汇总各部门宣传物料制作需求，建立申请台账并跟进执行进度；组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记，与供应商核对明细清单；按季度启动费用支付审批流程，确保支出合规。
4、施印与文件管理：统一协调各类需盖章文件的流程发起，衔接基地总经办完成印章使用手续。
5、园区能源管理：承担园区水电费结算全流程工作；监测水电气使用数据，及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。
6、会议与接待管理：拟定会议管理规范，统一调配会议室资源并提供会务支持；统筹来访接待的整体流程执行。
7、项目申报与政策对接：筛选各级政府发布的申报信息，组织材料编写与提交；每月准时完成政府要求的资料报送任务。
8、公共关系与政府事务：开展政策资源争取工作，承担政府来访接待及政务会议组织；协同对应总经办处理日常事务；应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2、工作经验：三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验，具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。
3、核心能力：掌握行政后勤各环节运作流程，具备出色的跨部门协作与沟通技巧，能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体；
4、熟练操作Office办公软件（Excel数据处理、PPT汇报展示），具备扎实的文字撰写功底，可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草；
5、抗压能力突出，能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务；
泸州叙永县招砌砖/石，工地小工/杂工，建筑木工班长，泥瓦工，建筑木工
1-1.2万元/月
建筑木工建筑木工班长小工泥瓦工砌砖1-2人
泸州叙永招砌砖/石，工地小工/杂工，建筑木工班长，泥瓦工，建筑木工
力工边坡小工护坡长期6-10人完工结算
湘潭市湘乡市招护坡/边坡、工地小工/杂工、工地力工，小工180-190元一天包吃住，工资年底一次结清，全年有活（工地在广东惠州）
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