抚顺市热高乐园招聘，工作地址为望花区高望路1号。招聘岗位包括水园游乐、游乐场游乐设备操作员、保安、保洁、收银员、检票员、商品售卖、电工、钳工、高尔夫巡场员、餐饮服务员、客房服务员、高尔夫服务员。男女不限，年龄60岁以下。工作时间从8点30分开始，有通勤车接送。薪资待遇为每天90至100元，月结，每月25日发薪，各种工种薪资不同。

找四个电工，五六天活，工资350一天，活在抚顺，

招聘高速隧道消防维修工，电工，水工，小车司机，要专业的，详情电话联系

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电工 要求有电工证，60岁以下，身体健康能登高 薪资福利:工资5000 - 5500元 招工人数:1名 工作地址:抚顺市望花区鞍山路西段26号

专业施工连锁门店招成手木工+水电工2-3人班组，必须是成手会看图纸，需要出差，清包工。

招聘，辽宁抚顺铁矿项目部招电工和机修各2名，联系刘主任

焊工 主要业务维修电机 薪资福利:六险、单休 招工人数:1名 工作地址:抚顺海洋馆，抚顺望花区有班车

熟悉电力二次接线，配线。能看懂电气图纸

抚顺特殊钢吊车维修钳工或者电工，对吊车熟悉（厂房用的起重机），能倒班，

猫舍招保洁人员要求干净卫生。吃苦耐劳有执行能力强的来。工作地点李石生命之环附近。面试电话

抚顺抚顺招工钢结构安装铆工5名，日工资450一天，要求能独立带班组作业必须成手，能登高服从作业安排，服从领导安排的加班作业供吃上下班有班车工资吉林化建代开进现场打卡开始记录考勤先发身份证查看是不是吉林化建黑名单

招聘装车工。岗位职责为跟车装卸包装箱。工作灵活，工作量轻松。薪资为每天130元，日结。

订单常年充足，工时稳定靠谱 招聘岗位：风电叶片生产操作工 任职要求 18-45周岁，熟手年龄可放宽；身体健康无过敏史，能接受倒班、站立作业；无不良记录，踏实肯干，服从管理。退伍军人、有工厂经验者优先。 ️入职携带本人身份证原件，统一建设银行卡发薪 薪资标准 试用期（最长2个月）保底5500/月起步，带薪学艺表现好的，一个月可转计件工 转正后：计件薪资7500-10000元/月，多劳多得、上不封顶 多重福利补贴 防寒津贴300元/月（每年3个月）、高温津贴300元/月（每年3个月） 每年免费体检，年终根据效益发放奖金 出勤每日餐补25元，10元随工资发放，15元打入餐卡 食宿配套 住宿：4-6人间，独立卫浴，配备空调、热水，水电平摊 厂区内设食堂、小卖部，生活便利，开销低 工作安排 新员工试用期工作强度适中，全程老员工1对1带教，7天快速上手；倒班提前通知，安排合理。 工作地点辽宁

岗位：物流搬运工(仓库招聘) 薪资待遇：380元/天，可日结!下班就结，微信/支付宝/银行卡都能发，绝不拖欠 吃住：包吃三餐(荤素搭配)+免费住宿，4-6人间，空调，24小时热水，独立卫浴，拎包入住 工作内容 负责仓库货物装卸，搬运，码放，以小件为主(30斤内)，大件有叉车辅助 不用跟车，不跑远路 仅在园区内干活，工作自由有休息时间 不限经验，不限学历，年龄:18～65周岁 工作地址:保定 天津 无锡

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绥化地区招聘强电、监控、消防、水电工程分包商。薪资面议。

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周至有水电预埋包工，有想做的，联系电话

办公楼招聘电工，工作地点位于松北区。薪资为3800元至3800元每月。提供五险。

招聘液压、铆工、焊工、起重工、数控工、电工、质检工。技术熟练的工人优先考虑，退伍军人享受优待。工作内容为设备加工装配与整机质量检验。薪资福利方面，技工薪资为4000-5000，提供五险一金、双休及免费餐。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址位于顺城区双阳路2号。

【•抚顺招聘信息C5】抚顺特殊钢招聘劳务工工种：精整工、矫直工、轧机工、酸洗工、削皮工、研磨工、铸锭工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。工作时间：四班三倒、三班倒，工作时长8小时。工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）办公电话：联系电话：

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维修➕电工 薪资福利:工资4000，月休四天（休周日） 上班时间早8点晚5点，请在工作时间打电话，不接受咨询 工作地址:顺城区会元乡马金村(高尔山后面)

招聘东洲区恒昌恒利物业招聘楼道清扫保洁员2名，工资面议，免费工作餐，路途远的有车补。招聘弱电维修工（物业小区可视对讲门铃维修），工资：300元1天招聘电工1名，要求身体健康，年龄在63岁以下，做过物业电工的优先录用。工资面议！招聘园区清扫员2人，要求年龄在65岁以下，身体健康的加入，工资面议。招聘车场门卫管理员2名和保安付队长1名，要求年龄在65岁以下，身体健康，有管理能力的加入。联系电话：

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