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江西宜春樟树市10KV农网改造，招资料员一名，要求会电脑画图，做竣工资料，出施工材料单，有意者联系：，黄

招聘电厂建设资料员，要求有电厂建设工作经验

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一级建筑公司招有做过高路堑，高路堤边坡处理锚杆加格构梁经验的，有过爆破经验安全总监及安全员多人，工程资料员一人。一旦录用，长期留用。联系人沈，。

现场资料收集整理人员准入计划打卡等电力工程专业

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熟悉CAD画图及常规办公软件应用，负责现场测量绘制竣工图、汇总整理工程量及工程用料表，根据模板整理汇总结算单资料，根据模版整理竣工资料。

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小区招聘保安保洁1、保安，年龄63岁以内（以身份证年龄为准），保安2班倒，工资每月...

招聘小工，负责粘砖工作。薪资为男性240元，女性220元。有意者请联系。

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宜春市靖安县招燃气户外立管高空安装，要求有高空作业证，有相关施工经验的从优

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岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

职位：前台文员（工作餐+三节福利）薪资：3000-5000元/月电话：

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

日常报表统计，材料统计

办公室

接待进店客户，专业介绍产品，加深客户对品牌印象 电话联系客户，邀约上门拜访，进店选购 定期对老客户回访， 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训

负责小型企业内部管理，良好的执行力、能不能自主完善内部管理事务。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进 3. 办理社保、公积金的增减员申报、日常维护及员工相关咨询解答 4. 组织新员工入职培训、企业文化宣导及公司基础制度讲解 5. 协助优化人力资源基础流程，高效完成部门日常行政与事务支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 年龄30岁以下，接受优秀应届毕业生，有HR或行政实习经验者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识和良好的团队协作精神

厂房工程资料助理 岗位职责：协助资料主管完成厂房土建、钢结构、资料收集和基本编制、扫描、台账登记、图纸收发、资料报审、文件归档、竣工组卷等工作；做好资料收发台账，跟踪监理报审意见，整理现场验收影像资料。 任职要求：中专及以上，工程相关专业优先；熟练 Office，会基础 CAD 看图；做事细心负责，有良好沟通能力；有资料相关经验；能配合项目验收节点加班。 薪资：4000-5500元/月，包吃包住，每月休4天，每季度报销一次往返回家车旅。

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成 底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务