岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.持有中级消防控制证书 4.不限学历，不限专业背景 5.服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

（）一、护工类岗位[玫瑰]1.护工管理人员1名要求：持有相关有效从业证件，3年及以上护工管理经验优先录用。薪资：4000元/月-8000元/月。[玫瑰]2.医院护工4名要求：有精神专科医院护理工作经验优先。薪资：4000元/月-6000元/月。二、物业安保工程类岗位[玫瑰]1.物业经理：年龄45周岁以下，身体健康，具备扎实物业管理实操经验，薪资：4000元/月-6500元/月。[玫瑰]2.保安主管（城中片区）有安保管理经验，退伍军人、持有消防中级证书者优先，薪资：3500元/月-5000元/月。[玫瑰]3.保安3名年龄63周岁以下，身体健康，持有保安证优先；工作地点：市委家属院、庐郡英华，薪资面议.[玫瑰]4.工程电工（城中片区）：持有正规电工证，60周岁以下，身体健康。薪资：3500元/月-4500元/月。[玫瑰]5.监控室值班员1名（城中片区），60周岁以下，长白班；需持有消防设施操作员证，有中控实操经验优先，薪资面议咨询热线：杨女士

万安高速服务区招聘消防设施操作员 保安室内负责项目上各项消防设施设备的监控与操作，需要应急管理局发放的消防设施操作证。标准间的宿舍与食堂，空调，洗衣机具备。包吃包住，月休4天，工资待遇4000，可连休或调休。

一、岗位职责 门禁管控：值守厂区出入口，核验人员 / 车辆通行资质，登记访客信息，严禁无关人员、车辆及违禁品入厂。 巡逻排查：按路线开展全天候巡逻，重点检查车间、仓库、消防通道等区域，排查安全隐患并及时上报处置。 物资核验：核对出厂物资审批单据，确保账物相符，杜绝公司财物流失；登记进厂物资，引导规范装卸。 应急处置：熟练应对火灾、纠纷、盗窃等突发情况，快速控场、疏散人员、保护现场并上报；配合开展安全演练。 日常值守：操作安防监控设备，做好值班、交接班记录，保持执勤区域整洁，服从上级临时工作安排。 二、岗位要求 基本条件：初中及以上学历，无违法犯罪记录、纹身及不良嗜好，身体健康、体能良好。 核心能力：原则性强、责任心足，反应敏捷，具备基础沟通与读写能力，能适应倒班、夜班及节假日值班。 优先条件：持有保安员证 / 消防设施操作员证者优先；有工厂安保经验、退伍军人或警校毕业生优先。

招聘小区物业诚聘：诚聘物业项目经理人1名，有五年左右工作经验，男女不限，包住月薪5000左右，具体面议。1.保洁员（若干名）：试用期2000元（2个月），转正2200元，8小时/天，月休4天。60岁以下，吃苦耐劳。2.保安员（若干名）：试用期2300元（2个月），转正2600元，12小时轮班。(有保安证及有工作经验优先)形象岗身高170以上，退伍军人/有经验者优先，试用期二个月3000元，转正后3500元（12小时工作制），4.消防监控员（若干名），试用期2个月3200元，转正3500元5.持证电工若干名，试用期2个月/3500元，转正3800元。工作地点安福县城工联系方式：黄经理

招聘治安巡逻员1名。要求：高中（中专）及以上学历；年龄18至40岁，身高168cm以上，矫正视力不低于1.0；精神面貌较好，具有安全意识、责任心，能服从工作安排；能适应值班、加班、24小时倒班工作制；具有保安证或退伍军人身份，无保安证者录取后须在4个月内考取保安证，否则予以辞退；体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的10%（标准体重（千克）=身高（厘米）-105）。薪资福利：转正后基本工资3000元/月；院龄工资每满2年加30元/月；餐补500元/月；工作六个月后给予公积金。工作地址：吉州区城南市民服务中心4楼东北角。有意者请联系报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5.学历不限，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4. 做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4. 有保安员证或退伍军人优先 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

岗位职责： 1、负责门禁管理、来访登记、人员、车辆出入物品检查与放行。 2、不定对厂区进行安全巡查、预防安全事故，应急处置事件。 3.懂基本的消防设施操作、按时完成本技能培训、消防培训。 4.全面负责保安日常工作安排、对保安工作监督、巡查、进行每个月保安员绩效考核。 5.对接厂区管理人员落实保安工作，完成领导交代临时工作任务。 应聘要求： 1、、年龄在22-55岁，身高170以上，无犯罪记录、无纹身、无不良嗜好。 2、对工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳，服从安排服从管理。 3.有保安管理工作经验者、退伍军人、警校毕业生优先录取。 4.应聘消防操作员岗位，需持中级消防操作员证上岗。 注：包住、有餐补、月薪3000，白班7：30一17：30 联系电话：江生 面试地址：吉安县第三人民医院

吉安市安福县招钢结构安装/打板熟练工，工资380一天，管吃管住，十天一结。

公司名称：惠宜选/共橙便利店岗位：便利店店员工作地址：吉安市峡江县水边镇百花路18号历臣便利店工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包；盘库理货陈列整理库位；维护门店线上数据等相关工作。线下收银及卫生维护工作时间：三班倒：早班8-18点中班13-23点晚班22-08点，轮班休息（轮班的话7天或者半个月轮一次，月休四天）任职基础要求：年龄18-45周岁，会使用智能手机，具备基本的沟通能力薪资：底薪2500+收货2分一件+拣货4分一件（3000单以上）+夜班补贴20一晚面试联系人：黄先生联系电话：()注：不接受暑假兼职

吉安一所大学招聘一名厨师，联系电话黄老板

招聘调饮师。年龄要求18至35岁。要求有团队意识，责任心强，从事过餐饮行业者优先。招聘长期工。薪资3000至5000元每月，另有年底双薪、餐费补助和加班补助。工资待遇3500至5500元，公司福利包括全勤奖、加班补助、年终奖、提成，法定假日双倍工资、生日津贴、奶茶免费喝等。

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招聘要求: 18-40岁，身高1.7米以上，无犯罪记录，形象良好，服从管理 工作内容: 普通安保: 进出岗亭，登记巡逻，服从现场工作安排 中级消防安保: 监控室看监控，坐班为主，工作轻松，要求持有中级消防证 【工作时间】: 12小时，8-20点，2班倒，月休四天 【工资待遇】: 中级消防安保 6000/月 包住不包吃 普通安保 4200/月 包住不包吃 【工资发放 】 每月25日发放上月工资 【工作地点】: 东莞松山湖元昇数谷工业网络产业园

朗庭KTV招保安一位！每月休息两天，19点~24点！5个小时工资3700，管一餐宵夜！下午3点以后打电话:李总

招聘形象岗案场秩序员案场秩序班次时间：早班：08:00-19:00晚班：09:00-20:00值岗时间：每小时一轮换薪资待遇：5500元可交社保工作地点：莱山形象要求：身体健康品行端正形象气质佳无犯罪记录无纹身178cm以上年龄32岁以内（有经验者优先）可接受随时上岗联系电话：

酱油岗保安 小区/商场/写字楼/园区保安，就近安排 入职要求：18-48岁以内,无案底，短发精神 上班时间：8：00-20：00 工作内容：门岗，登记，巡逻，打卡 工资：4000+，可半月结，十天一结，周结

工作内容：门岗登记巡逻维护秩序 工作时间：8.00-20:00月休4天 工资待遇：4000-4200 入职要求：无案底，无大面积纹身，服从安排 备注：15号发工资，7天以上可预支

江西金顶药业股份有限公司招聘（急聘）一、会场工作员四名1.18-40岁2.具备良好的沟通表达与协调能力，服从工作安排，执行力强，责任心强。薪资待遇：2500-3500，工作时间8:00-17:00公司地址:江西省吉安市井冈山经济开发区君山大道187号联系电话:（同步）钟小姐。

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