湖南申通快递有限公司衡阳转运中心诚聘 一、招聘岗位 1.操作工：（薪资待遇4000-4500元/月） 岗位要求：nan，18-55岁以内，nv，18-48岁以内，负责快递的分拣、扫描，易操作好上手 2.装卸工：10人（薪资待遇5000-5500元/月） 岗位要求：30-52岁以内，负责快递装车、卸车工作，适应体力活， 二、公司福利： 免费提供住宿，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。 三、工作时间 白班：08:30-12:00,18:00-00:00；晚班18:30-06:00 四、联系人： 唐女士 五、公司地址：西渡镇船山西路唯品会衡阳电子信息产业园（直接手机导航“唯品会”可到）

京东招做到年前短期工 要求：20-52岁工，身体健康，能吃苦 -工价 分拣岗：18元/时， 装缷工：19元/时 未做到只有基本工资分拣15元，装缷16元 上班晚班19.00-7.00，年前结80％，年后结清 包住不包吃，有食堂 报名电话：易主管

白泥坑麻布路，下午要3人，男女不限，做过电商打包优先，19元每小时，不包吃住，下班给钱，上班13:00能来的联系。

岗位名称：多多买菜分拣岗、装卸岗； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.能吃苦耐劳；3.长期服从工作安排； 薪资待遇：1.分拣岗：基本工资5000~7000（多劳多得），200元全勤+计件工资；2.装卸岗：前30天按保底170元/天，之后根据工作情况计件结算。工作时间：16:00凌晨2:00左右下班（根据仓内实际情况调整时间）。面试要求：带身份证，不穿拖鞋、短裤和裙子，手机充好电。面试通过可以直接安排上班。

【招聘极兔日结工】包吃 白班5人，15/小时 工作时间，9：00-22:30 中班5人，15/小时 工作时间，14：00-01：00 晚班5人，16/小时 工作时间，19：00-7：00 工作岗位，分拣扫描， 想要做日结的，抓紧时间报名啊， 报名方式：

岗位名称：分拣岗;装卸岗。 岗位要求：1.身体健康。2.年龄在1858岁之间。3.不穿连衣帽，不配带任何手饰（耳环、项链、手镯、手表等）。 薪资待遇：分拣岗薪资220元/天;装卸岗薪资250元/天。

[红包]衡阳日结工，接受寒假工 衡阳顺丰开招啦，工期35天管理人性化，全国最轻松电商仓，做事简单轻松 主要负责在电商件的分拣，扫描，装车，卸车，码货，拉包，等，做事简单轻松 工资待遇:15+1元稳岗补贴（需做到2.14号统一发放） 每天日结，住宿5元一天 工作时间:随机分配，班次根据货量随机分配 工作要求：男女不限，年龄18到52岁，无案底， 工作地址:衡阳市珠晖区

岗位名称：快递兼职；物流快递装卸；物流快递分拣。 岗位要求：1.身体健康，年龄52岁以下；2.提前签到；3.携带身份证原件，无案底记录。 薪资待遇：1.快递兼职薪资：五塘地区每天收入人民币80元至人民币200元不等；2.物流快递装卸和分拣：叉车司机和装卸工每小时收入人民币约16元，分拣工每小时收入人民币约15元；3.提供住宿。

操作工 ，18 - 52岁以内，，18 - 48岁以内。负责快递的分拣、扫描，易操作，好上手 薪资福利:底薪加计件：4500 - 6000元/月；免费提供住宿，包2餐，工龄工资满1年100元，最高500元，节假日福利，生日聚会等。 招工人数:200人

打包兼职，30 工作地址:珠晖区东阳渡 晚班、22::00—6:00 14元一小时，第二天下午出考勤结算 食品真空打包，快递发货打包 17岁-60岁

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好消息！好消息！ 商水邮政快递分拣装卸开始 白班 白班 50人 7:00/19:00 6:30点名 工资120元 12:00/2:00 11:30点名 工资150元 夜班60人 19:00/7:00 工资130元 上班带身份证 休息时间考勤， 电话

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公司直招快递操作员多名，非中介 招春节临时工24-26元每小时，公司直招 正式职工税后工资平均8000以上 岗位职责:负责快递包裹的扫描装袋。 任职要求: 1.具备良好的责任心，做事态度积极行动敏捷 2.会基础电脑 3.能够上夜班，18点至6点 4.平时月休4天，春节分批放假9天 5.可以包住，不包吃，有餐补 6.工资结构:底薪+绩效+夜班补贴+餐补+高温补贴。综合工资8000-12000，分扫描，打包，拉货，装车等岗位，岗位不同，薪资待遇有差别。 7.计件提成多劳多得，晋升机制明确，只要你肯干，就有机会。 公司直招正式工，临时工，体验生活的勿扰，有意向可以来面试，谢谢！

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火热招聘小象超市店员 -【岗位介绍】： 1分拣员：(薪资7500+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 2白班理货员（薪资7000-8000+)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3水产员（薪资 7500-8000+） 负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资 8000+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高 二【要求】： 1室内工作男女不限 2年龄范围 18-40岁 3门店提供宿舍 4法定节假日三倍薪资 5多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长（不用一直打零工）

申通快递招日结工 早上8点到下午6点工资118 装卸128 中班下午1点到凌晨00.30工资138 装卸148 晚班下午6点到早上6.30工资160 装卸170 地址：西渡唯品会工业园 电话：微信同号

地址:仙姬巷，钢管厂，三泰，立新，三塘五个个农贸市场。 ——————— 衡阳市康洁锦上食品有限公司 一、招聘短期工(长白班) ●年龄要求30-48周岁，家住衡山科学城附近，要求做到腊月十九。 工作内容：打包、贴标签等简单易学的工作 薪资：15元/小时 二、招聘仓管员 1、年龄在35-48岁，大专以上学历，有过仓管经验 2、吃亏肯干，需要装卸货 3、工资3500-4800左右 联系人：陈女士 联系电话：

快递夜班分拣210/天，包住不包吃，做到腊月28

湖南衡阳岗位名称：废金属材料分类员；打包员。岗位要求：1年龄5060岁；2能吃苦耐劳，做事细心；3认识铜、铁、铝、不锈钢。薪资待遇：月工资40004500元，提供中餐，早晚餐自理。

张小姐 ====== 石鼓区人才市场招聘 档案整理员，50岁以下，有责任心，打字速度快，有相关档案整理工作经验。工资面议。 联系电话：

为提升高校毕业生就业能力，扩展就业渠道，珠晖区人社局拟面向社会吸纳应届毕业大学生见习2名。 一、男女不限，毕业两年内大学生(大专以上学历)，，有一定文字功底，会操作电脑。 二、岗位要求： 负责协助完成日常工作、业务系统操作及其他领导交办工作，包括窗口服务等事务。 三、见习期限： 3-12个月 四、见习补贴待遇： 1.见习补贴：面议。 2.福利待遇：周末双休，包餐食。 3.工作时间：9：00-12：00   13：30-17：00 4.工作地点：珠晖区社保中心 5.联系人:封 注：面试请带身份证、学历证、相关证件和简历过来。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1. 货运代理开发与维护：甄选并评估优质物流服务商，建立长期合作关系，覆盖多种运输方式（海运、空运、陆运、跨境专线等）。持续管理代理表现，依据时效性、成本控制及服务稳定性进行定期评审，优化合作机制与条款。 2. 物流解决方案设计：结合跨境业务实际需求，评估现有运输路径，制定高效、经济的定制化物流策略，统筹时效、费用与履约可靠性。推动技术工具应用（如AI数据分析），实现物流全程可视化，提升运营协同效率。 3. 发货执行与过程管控：全程跟踪货物动态，及时识别异常情况（如清关滞留、运输中断），协调各方快速响应。定期输出关键指标分析报告（如不同渠道平均送达周期、各线路成本波动趋势），支撑管理决策与流程改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。具备1年以上跨境电商物流实操经验，了解行业现状与运作逻辑，拥有一定供应商资源和行业人脉，能迅速落地工作并产出成果。 2、掌握国际物流规范（FBA入仓、第三方海外仓操作、报关流程、货运保险条款），熟练操作常用物流系统（如ERP、WMS）及数据处理工具（Excel、Power BI）。 3、具备良好的跨部门协作能力（与采购、销售、运营团队高效对接），能够预判潜在风险并制定应急预案（如节庆高峰、极端天气引发的运力紧张）。 4、精通物流渠道拓展与日常管理，具有较强的商务沟通与谈判技巧，可与货运代理方顺畅交流，争取有利合作条件。