南京浦口区招光伏安装、强电,诚招光伏安装熟手多名
9000-11000元/月
强电工光伏安装1-2个月20人以上月结工商业光伏
南京市浦口区招光伏安装、强电,诚招光伏安装熟手多名,有安监局登高证,电工师傅两名,能看懂光伏施工图纸有安监局电工证,要求做事认真踏实肯干,服从管理,包住不包吃干满10天可借支,可包可点,年龄50岁以下身体健康,想挣钱联系,串串勿扰,
江苏南京江宁区招电工,高低压电缆头制作,桥架安装
200-300元/天
桥架电表电工低压电1-4天3-5人日结
南京市江宁区招电工,高低压电缆头制作,桥架安装,电表电箱接电,招长期散工或者队伍
南京栖霞区招工地小外包一根4X120电缆外包拉到位在地下室不做点工价格面谈工/杂工
小工综合承包
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急聘搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工分拣
明天日结:男18-55,女18-53,上班时间:下午13:00-晚18:00,5小时工资80元,工作内容:装车、码货、分拣。轻松简单,每天都有。有不良记录的不要(不能打卡)。。地址:禄口 来的报名。 还要3人
江门蓬江区江门市蓬江区厂房消防水.电承包(4500左右点)电工证高空证焊工证)
综合承包消防水
江门市蓬江区厂房消防水.电承包(4500左右点)电工证高空证焊工证)
急招厨师、服务员、配菜打荷员、厨师长、餐饮学徒
切配服务员炉头
南京胡叨叨黄油砂锅焗海鲜发展需要招聘年前 年后都可以江宁百家湖店新街口艾尚店仙林 金鹰店河西 华彩店鼓楼宜悦里店产品包装及研发 工资待遇面谈前厅店长一名可以到外地开店的优先工资面谈厨房主管3名9000➕绩效简单炉头3名7000到8000要求有基本工即可烧煲6名,5000到7000大姐40岁以内也可以切配3名5500到7500学徒4700要求不拖拉做事不偷懒前厅主管多名7000到8000➕绩效服务员4900以上月休息4天服从管理联系电话刘总
招配菜打荷员、传菜员
打荷墩子传菜员
招聘:案板师傅一名工资5千至5千5,打荷师傅一名3千5至4千,传菜员一名4千5元,有需要工作师傅联系我地方:江宁区滨江开发区栖凤路69号
急招前厅服务员,4000
4000-5000元/月
餐饮收银餐补社保1-2人月结全职
【薪资待遇】:月综合薪资4000【工作时间】:八小时工作制【工作内容】:客人接待,点单收银,门店卫生等【岗位要求】:18-30岁,男女不限,需要长期全职,不招学生,实习生,短期工!无夸张染发和裸露纹身~【岗位优势】:1.法定节假日三薪2.有加班工资2.可预支工资
南京浦口区收银兼勤杂年龄20-40岁,信息工程大学食堂档口,工资4500左右包吃包住0
4000-5000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
收银兼勤杂年龄20-40岁,南京信息工程大学浦口区食堂档口,工资4000-5000左右包吃包住07:30-13:30,15:30-20:00月休2天
5000-6000服务员
5000-6000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
新开的门店欢迎各位小伙伴加入1.薪资待遇保底5500营业额高6000加2.早班时间:9:30-14:0016:00-21:30晚班时间:12:00-16:0017:00-23:003.门店福利包吃住入住提供被褥4人间月休4天
急聘厨师、服务员、配菜打荷员、餐饮学徒
配菜服务员
《扁肉食堂》餐饮招聘团队伙伴:炒锅多名 底薪 6500一7000厨房丁板 学徒多名 底薪4500-6000服务员多名 底薪4500-5000工作地点:鼓楼区通湖路,北大路工作时间:九小时(含用餐时间),两班倒。休息:月休4天其它福利:包吃包住,每月团建,良好晋升空间。应聘电话:,谭先生
商务KTV|陪酒员(不坐班)
25000-30000元/月
服务员包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上日结全职兼职假期工
上班的话主要是做的就是点歌、切歌、开酒、倒酒,这些平常的包厢服务跟客人做做互动、活跃气氛的同时推销公司的消费品出去等等……
招家常菜、服务员、洗碗工、配菜打荷员
服务员墩子洗碗工
南京建业区彭祖宴酒店招聘做融合菜主炉一名工资10000一11000,主案子2名会摆名档工资8000,服务员6名工资5000,洗碗工2名,联系电话王
南京迎宾服务员保底6000
6000-7000元/月
服务员包住包吃有提成免费培训6-10人月结全职
**岗位职责**1.热情友好地迎接并服务每位顾客,确保他们在娱乐厅内享受愉快的体验。2.负责清洁和维护娱乐设施,保持环境整洁舒适。3.提供酒水及小吃点单服务,并及时上菜或饮料。4.协助处理突发事件,如设备故障或客人投诉,并迅速解决。5.定期盘点库存,确保商品充足。**任职要求**-18~25男(女)不限-有服务业经验者优先考虑。-亲和力强,具备良好的沟通和服务意识。-具备基本计算机操作能力,熟悉收银系统。-能适应夜班和周末轮班制度。**福利待遇**1.工资面议,表现优秀者有机会获得提成奖励;2.提供员工餐或者餐饮补贴;3.健康保险计划(视公司政策);4.提供定期职业培训提升个人素质。
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