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招聘开荒保洁、深度保洁人员，需带吸尘器。擦玻璃4元一平方，50平方米。

南京物流线项目招聘钳工大工，38/小时，工期40天左右，包吃住，人走账清。

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木工长白班，早8:00-晚22:00，加班较多，休息90分钟，晚饭休息30分钟，计4个小时加班费。试用期底薪4500，转正底薪5000加加班费，综合工资10000左右，每半年发一次奖金5000左右，一年发两次。负责看图纸、异形拼接，需三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，看懂图纸，各种木工工具，53岁以内。

招聘A2挂车快递驾驶员若干名。线路①南京—哈尔滨，招一组。线路②常熟—成都，招一组。两组年龄放宽至50周岁，A2证满一年，剩余分数不少于9分，不是，有快递经验优先。

招聘包工的焊工。工作地址：北京通州。

广州市增城新塘招聘有焊工证的焊工师傅，主要焊后浇带拦网钢筋及拦网。包工，要求有工作经验。价格面议。

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北仑这边2楼停车库有20平方的金刚砂要做，水泥灰本色，带金刚砂材料包工包料一口价2400块钱，早上能过来做的联系我，搞定就结账

岗位职责： 1.负责顾客撤盘 加汤 收台 打扫卫生等服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

招聘服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、加汤及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 南京海底捞全勤综合工资5100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

连锁企业招聘服务员，晋升空间大

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南京市浦口区、鼓楼区、建邺区及外地：招弱电智能化大工、小工:桥架安装、配管、穿线、设备安装、调试。智能化大工、带班。带班必须具备一定能力水平和经验，熟练掌握智能化各系统安装、调试，会使用电脑、常用办公软件和做资料。干活利索，责任心强。必须服从管理和安排、能接受考核。（有电工证、登高作业证、焊工证优先安排）。只招长期、短期勿扰。工资待遇根据考核后定。可分包。

招聘：大行宫地铁站美食城【汤包店】服务员（包一餐）长期工作性质：拌面，打包，不用洗碗日结18/H11-4点要求:16周-45周以下

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