【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1、主要负责计件工人的工资核算工作，听从上级安排； 2、日常生产相关数据的收集与统计； 3、完成各类报表的填写与归档，如日报表、月报表等； 4、协助班组进行出勤、产量等数据的统计整理。 任职要求： 1、形象端正、性格开朗、积极乐观，具备较强的抗压能力； 2、掌握常用办公软件，熟练使用EXCEL，能运用基本函数处理数据； 3、沟通能力良好，工作细致认真，具备清晰的语言表达能力； 4、有统计类工作经验者优先，能够接受加班安排。

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

【岗位职责】 1、以电话方式开展面向个人客户的销售服务，主要负责新客户转保业务，同时兼顾部分续保工作，支持员工自带客户资源，公司同步提供充足且精准的客户名单支持。 2、主营业务为车险推广，因车险属于法定强制保险，市场需求稳定，客户认可度高，沟通阻力较小； 3、每日设有明确的通话量与时长考核指标，这是岗位基础能力要求，也是实现业绩增长和收入提升的关键路径，达成电话任务目标后通常可实现朝九晚六的工作节奏。 4、偶有其他保险品类的销售任务安排，但核心仍聚焦于车险业务。 6、入职初期配备专职培训导师、固定培训时段、专用培训场地及设备，并执行专项保障薪资计划，全面助力新人顺利度过适应阶段。 【工作时间】 上午：8：30—12：00 下午：13：30—18：30 月休5-8天，享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流； 2、性格积极外向，乐观进取，具备较强的学习意愿与成长动力； 3、工作细致严谨，责任感强，品行端正。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金，为新人提供住宿支持及为期3个月的餐卡补贴； 2. 享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训、月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金；组织国内外旅游、团队建设、聚餐活动，定期举办生日会、年会等丰富员工关怀项目； 3. 背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪酬调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%以上的管理层成员均从内部培养提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管-主管﹣团队经理﹣区域经理-部门经理-大区经理-处长-总监……

职位详情 不接受居家办公 脱贫之路，打工不能停！ 新型上班模式： 不用担心疲惫，公司贴心准备咖啡唤醒你的每一天； 无需闹钟催促，自然醒来轻松上岗； [枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家] 打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有） [人生三大期待] 1：盼下班（标准8小时工作制） 2：盼休假（组内调休自主安排，享受法定节假日） 3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+） 努力重要，选择更重要：选对当下热门刚需行业，至少节省45%的奋斗时间； 工作难免有压力，但我们承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高； 所属行业：正规红利领域 工作时间： 早九晚六，每周休息4天，可自由排班，法定加班享三倍薪酬 员工福利： 1、无试岗期，入职即享带薪培训 2、薪资发放准时到账，从不拖欠 3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励 4、提供下午茶点、定期组织团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入无上限，多劳多得 5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场 晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的成长通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！

负责跟国家电网对接工厂专用变压器的前期后期验收资料，按项目单价结算，2000一单。

岗位要求： 1、年龄18周岁以上 2、具备相关工作经历者优先考虑，无经验者也可培养 3、做事有担当，性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通技巧，注重团队协作 职位描述： 主要负责信息回复、文案撰写，偶尔需联系法院了解案件进展，工作内容清晰易上手 薪资待遇： 试用期3.5k，转正后4k，工作时间9:00-19:00，每月休息四天，调休灵活，试用期1-2个月

湘潭市岳塘区招光伏安装，小工

负责公司日常文件收发

湖南永州橄榄佳苑物业公司招聘水电工:1名，，55岁左右。懂柴油发电机,高压变频供水增压泵及物业小区配电设备,供水及排污设备设施，消防供电供水设备设施的维修保养。两年物业小区水电工工作经验，持电工证。能吃苦肯干，有较强的团队服务意识，服从安排。待遇面议。 联系电话:柏先生

找一个抓机师傅装木头装两车半挂车。现在要，300一天完工给钱

本人大量招聘砍伐工人。价格合理，工程量大，欢迎有实力的班组加入。财富电话刘

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岗位要求： 1，自有车辆 2，学历大专或本科全日制 3，头脑灵活 4，窗口社交能力沟通能力强 5，政府周末鉴定能调休 工作内容： 1，公司渠道拿回来的资料按要求整理好提交窗口申报。 2，资料不完整的及时反馈给渠道部相关人员并及时跟踪叮嘱完成。 3，根据工作经验，完成交接损耗制度编写及时效管理。 其余不明白的可以面聊

岗位职责： 1.负责处理电脑线上订单，确保数据的准确性和完整性； 2.处理订单的准确性和及时性； 3.监控订单情况，及时处理； 4.维护订单管理系统及后台的正常运行，定期进行数据的备份和检查； 5.公司会不定时岗位培训增加订单的处理流程。 任职要求： 1.熟悉使用电脑及办公软件； 2.工作细致认真，有责任心，能承受订单压力，有较强的保密意识； 3.良好的协调沟通能力，能够高效配合团队完成工作业务； 4.有相关工作经验者优先考虑（接受小白），能承受一定的工作压力，具有良好的工作团队合作精神。 薪资待遇： 薪资结构：基础薪资＋业绩绩效； 工作时间：早九晚五，周未双休，节假日正常放假

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

岗位职责： 1、负责门店日常接待及客户沟通 2、开具销售订单、整理对账资料 3、跟进发货、送货安排及物流协调 4、协助处理门店日常事务及资料整理 5、配合完成基础财务相关工作 岗位要求： 1、有一定财务相关知识，会基础表格操作 2、做事认真细心，责任心强 3、沟通能力良好，执行力强 4、有前台、文员、财务助理经验优先 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎认真负责的小伙伴加入。

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