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输电线路运维工 / 配电线路工 / 登高作业人员。 · 岗位描述： 负责架空电力线路的日常巡检、登杆检修、缺陷消除及应急抢修。关键词：高空作业、电力保障、安全规程、应急响应。

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有电工证，有设备检维修经验优先

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招聘：招传菜工、钟点工、前厅服务员底薪+提成薪资：面议直接电话联系，或投递简历后联系（12点后联系）庐山小院招聘：前厅服务员、传菜工、钟点工、要求成年以上，踏实能干的、稳定长期。前厅服务员、岗位职责：有经验者优先，底薪加提成1.负责客人到店后的迎宾接待，引导入座并提供点单服务。2.按时完成餐前准备，保持桌面、地面及区域整洁卫生。3.用餐期间及时响应客人需求，协助处理点餐、加菜、结账等事宜。传菜工、岗位职责：1.按照餐厅要求，及时准确地将菜品从后厨送到各餐桌。2.保持传菜路线整洁，确保餐品在送达时温度和外观符合标准。3.协助清理传菜区域的卫生，整理餐具及周转工具。钟点工、岗位职责：心细大姐1.负责餐厅日常清洁工作，包括桌椅、地面、厨房区域等卫生维护。2.协助准备食材、摆放餐具、整理餐台，确保用餐环境整洁有序。3.按要求完成餐后收尾工作，如清理垃圾、清洗用具、归位物品。

请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系，或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

一、岗位职责 1、线下推广拓客：在小区、幼儿园、学校等人流大的场地摆摊推广，引导客户免费试喝新鲜羊奶； 2、客户开发维护：登记客户地址信息，邀约试喝体验，跟进沟通促成签单合作； 3、客户长期维护：跟进老客户续单，维护客情关系，锁定长期稳定收益。 二、薪资待遇（真实透明、多劳多得、） ，每月固定服务费收入约2000元-3000元，稳拿保底收入； 阶梯业绩提成：业绩返点15%-40%阶梯递增，客户续单同等提成，收入无断层； 新人专属奖金：新人奖金500-3000元起，上不封顶，新手入职福利拉满； 终身续单分成：自己开发的客户，永久享受续订分成，一次拓客，长期收益； 新人首月综合薪资：6000-7000，上手后续订客户增多，稳定在8000-1W以上， 三、工作时间（时间自由、无硬性打卡） 上午：07:00-10:00 下午：15:00-20:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 无硬性打卡要求，工作灵活，忙完即可，自由度高、不熬时间！ 四、岗位福利 1、免费包住，无需承担住宿费用，减轻生活压力； 2、门店可做饭，生活便利，日常开销更低； 3、一对一师傅带教，零基础新手全程指导，快速上手业务； 4、上手熟练后，公司直接分配老客户客源，不用从零开始拓客，稳定出单； 5、收益模式优质，一次开发客户，终身拿续单收益，越做越轻松！ 五、任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳； 2、接受线下摆摊销售、地推、客户沟通推广工作； 3、自有两轮电瓶车（用于客户拜访代步）； 4、态度踏实，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展，有无经验均可。 六、工作地点 周边小区、幼儿园、中小学等就近安排，不用远距离奔波。 无需坐班、时间自由、薪资透明、长期增收！想稳定赚钱、做长效收益工作的，欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责超市小件商品的准时、安全配送，按订单要求送达指定地点 2.可当天日结 任职要求： 1. 年龄18-56周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 服从安排，责任心强，具备基本沟通能力 3. 会骑两轮电动车 4. 无违法犯罪记录 5. 学历不限

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 服从管理，遵守工厂规章制度，具备基本沟通能力 4. 无不良记录，能适应倒班或轮岗安排 5. 有制造业实习或相关经验者优先

招聘带电作业人员3名，要求持有国网证及复杂证。薪资待遇需私聊确认，提供食宿。有意者可报名。

西安市雁塔区招强电、给排水，给商场餐饮店拉一路增容电缆，目前为毛坯，做店内水电安装。

衢州宏信电力建设有限公司招聘继电保护技术员。综合月薪5000–7000元，薪资构成为底薪加绩效加奖金加持证津贴。应届生起薪4500元，独立上岗后薪资上调。入职缴纳五险，定期提供免费员工体检。实行弹性排班，项目间歇期可调休，享有法定节日福利及节日礼品。公司提供技能专项培训，并全额承担电工、继电保护相关考证培训。 职业发展方面： 1. 师徒带教：由5年以上资深保护工程师全程现场实操教学，零基础可快速上手。 2. 定期培训：系统授课内容包括继电保护原理、二次接线、保护试验仪器、安全规范。 3. 清晰晋升通道：技术员→独立调试技术员→项目技术负责人→技术主管。 4. 本地稳定业务：项目集中在衢州本地，无需长期外派。 工作地址为衢州区域。有意者可投递简历，合适者将约线下现场沟通及面试。

招聘仓库文员、叉车司机和低压电工各一名。 仓库文员和叉车司机的月薪为5000-5500元；低压电工的薪资根据技术水平面议。 所有岗位要求年龄在40岁以内，至少高中学历，实行双休制度，每天工作7.5-8小时，提供五险。 工作地点位于城南S1线车辆队内。

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强电。 会做桥架。 有证。 弱电。有证会做桥架。 安装监控。门禁。 会调试。4人

共青城市招高压电工一名：有高压特种作业证书，校区10–110kV设备运维、倒闸、巡检、应急送电，故障处理。

九江市瑞昌市招强电工人，高压电工证高空作业证双证上岗，月薪7000月结包吃住

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招聘机修电工师傅：工作内容中国中铁桥梁钢结构制造行业，要求能看懂电路图纸，有电工证，懂强电及弱电，PLC 电路较少，二次控制及保护电路较多，主要接触重型钢构起重机及桁车设备、电焊机、钻床、铣边机等，另外小型设备维修---220V电动打磨机、半自动切割机、焊接小车、空心钻等，配电箱、照明也在工作范畴；公司本着维修及预防性维护为指导思想，科学管理，为生产服务。     待遇：该职位要求应聘者至少初中文化以上，吃苦耐劳，身体健康，团队合作尤其重要，月薪待遇从优/7000元--8000元，每个工日9小时，加班另付加班费，有意者联系电话。

江西九江湖口有没有切割混泥土的师傅。

九江市德安县招强电，高压进线柜二次线套互感器取电，要求熟悉高、低压二次方面知识

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