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益阳市南县招工地小工/杂工，泥工，铺六角板熟手优先。沟道硬化！月付百分之八十！可包可点，长期有事做！

桥南华莱士招聘长期 服务员年满18—45岁 八小时制，月休四天，白班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。基本工资2730/月，满半年加50满一年加100。有升职空间，工作能力越强工资越高， 有意者请与我联系

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岗位职责：1.负责门窗现场安装、塞缝、打胶及玻璃安装等基础施工工作，确保工艺规范、密封严实、外观整洁2. 协助师傅完成测量放线、材料搬运、工具整理等辅助性作业，服从工地现场管理安排 3.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告施工中发现的质量或安全隐患4. 配合团队完成阶段性施工任务，保障工期进度与现场文明施工要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空作业（高空作业证优先） 2.学历不限，有工地实习经验、相关技能培训或师傅推荐者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力与动手能力，愿意长期从事建筑装饰安装类工作 4.无不良从业记录，服从管理，具备良好的沟通协作意识 5.本地师傅，不包住，包中餐 合适可以一起合作包工

岗位职责：负责农场日常接待、顾客点餐、传菜及餐后撤台等服务工作。 任职要求：年龄18-40岁，身体健康，手脚麻利，性格热情开朗，服务意识强，有餐饮服务行业工作经验优先。 温馨提示：具体详情在投递简历后请直接电话咨询！

做过小吃经验，饼和包子者待遇优厚

岗位职责 1、负责店内日常接待工作，热情迎接顾客、引导入座，耐心解答顾客用餐咨询，为顾客提供贴心、周到的用餐服务。 2、熟练完成点餐、下单、传菜、上菜、撤台、收餐等全套前厅服务流程，保证出餐准确、服务及时。 3、维护前厅环境卫生，每日做好餐桌、地面、餐具及服务区清洁整理工作，保持店内整洁舒适的用餐环境。 4、负责餐具、物料的整理、清点与摆放，做好餐前准备、餐后收尾及日常物料补给工作。 5、主动跟进顾客用餐体验，及时响应顾客需求，妥善处理简单用餐问题，配合门店维护良好口碑。 6、遵守门店规章制度，配合店长完成日常营业、盘点、卫生检查等各项店内工作。

益阳市赫山区招风电 益阳市赫山区招风电维护，需要有实力的施工团队。生活自理。20天一结。需要有5~8人的登高证，一个电工证。10天内上岗。自带工具，自备车辆。需要劳务施工承包。非诚勿扰。

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湖南莱通光学诚聘仓管员1名：岗位名称：原料仓仓管员岗位职责：负责入库、发料、库存管理。任职要求：能熟练使用电脑、做过仓管员者优先薪资：综合薪资4000-6000元/月联系电话：余女士

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湖南益阳招聘理货员，月薪范围为3500-4600元。

湖南益阳徐先生招聘搬运工，月薪超过3000元。

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本人要一个小工，拉砖打沙江。包点都行。老陶

天津市南开区招泥瓦工，工装加气块砌砖抹灰，包工，几十立方，都是大墙面，明天就做

青岛市即墨区招外墙保温，包活干需要班组

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招聘：前台后台服务员薪资：2730-8000元桥南华莱士招聘长期服务员年满18—45岁（男女不限，）八小时制，月休四天，白班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。基本工资2730/月，满半年加50满一年加100。有升职空间，工作能力越强工资越高，有意者请与我联系湖南益阳

早餐副手。南山智园。煮粥炒粉蒸东西打包。七点以后售卖早餐到十点半。要协助打餐一个小时。5000元月休七天包吃住。节假日正常休息。要求阿姨五十以上。王姐

湖南益阳招聘杂工。薪资范围为2000-2500元/月。要求身体健康、吃苦耐劳。主要负责顾客接待和前厅卫生清理。

招聘：服务员薪资：3000-4500元18-45岁，五官端正，有服务意识。投递简历后可直接拨打电话联系湖南益阳

南县永红路（姐妹私房菜）招聘一名服务员！ 有相关餐饮工作经验者优先。薪资面议，待遇从优 联系电话:

湖南市场小翅-肯德基、必胜客、茶颜服务员交付项目，长期稳定需求，2.5元/小时返费，有意向的可以联系，王经理

湖南益阳招聘杂工，月薪2500-3000元，需上凌晨班工作时段为凌晨2点到上午11点，主要工作职责包括顾客接待和前厅卫生清理。

任职要求 1. 年龄18-32岁，形象端正、穿着整洁，无不良嗜好； 2. 性格开朗外向，沟通能力强，有服务意识，耐心应对顾客需求； 3. 能适应轮班制（含夜班、周末及节假日），吃苦耐劳、责任心强； 4. 有无KTV、餐饮、酒吧服务经验均可，无经验者提供免费岗前培训； 5. 团队协作意识佳，遵守门店规章制度。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

彭先生