对分配包厢负责，服务好客人，上菜，倒酒，茶水，结束收尾

服务收台

烧烤店服务员，传菜，帮厨 吃苦耐劳，工作认真

年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证（必须）。 ·学历初中及以上。 ·具备1年以上餐厅服务工作经验者优先。 ·能适应排班制工作（包括早晚班、周末和节假日）。 ·软性素质(SoftSkills)： ·形象端正，热情开朗：喜欢与人打交道，有亲和力。 ·良好的沟通能力和团队合作精神：能与顾客和同事顺畅沟通。 ·吃苦耐劳，有责任心：服务行业需要体力和耐心。 ·学习能力强：能快速记住菜单和掌握服务流程。 ·具备较强的抗压能力和应变能力：能从容应对高峰期的忙碌和突发状况。

招聘服务员1名 ​月休三天 ​薪资4300/4800 包吃包住 10小时班 ​号码刘

岗位职责： 1、按照领班安排完成餐厅桌椅布置、卫生清洁及铺台工作，确保营业前各项准备到位。 2、热情主动接待顾客，使用文明礼貌用语，提供高效、周到的服务，提升顾客用餐体验。 3、严格遵守服务流程，服从管理安排，积极配合团队工作，营造积极向上的工作氛围。 4、积极参与岗位培训，不断提升服务技能与业务知识，确保服务质量持续优化。 5、维护餐厅良好形象，及时反馈顾客意见，协助处理突发情况，保障运营顺畅。 任职要求： 1、年龄60周岁以下，身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识。 2、学历要求初中及以上文化程度，具备基本沟通能力和学习能力。 3、有无经验均可，愿意从事餐饮服务行业，接受岗位培训者优先。 4、遵守公司规章制度，具有良好的团队协作精神，能适应轮班制工作安排。

外卖食品简单加热备餐打包，招聘夜班，12小时制度，工作轻松，试用4000，正式工5000，干满半年6000，包吃，有工服

招聘外卖打包员，月休三天，薪资4000到6000，包吃住，上班时间早上八点半到晚上九点半，中午休息三个小时，但轮流值班

白班9点半～4点，3000／月 晚班下午3点～凌晨3点，5000～7000

会基本服务流程，听话爱笑就可以

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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常州市武进区招水电大师傅1名，380元一天，几天的活，做完结账

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

日结日结夜班200八点上班。。六点下班下班签字拍考勤发工资[呲牙]需要的联系

岗位职责： 1、严格执行餐厅服务标准与酒店品牌规范，确保顾客用餐体验优质一致 2、负责餐台布置、边台整理及服务用品及时补充，保持服务区域整洁有序 3、熟练掌握菜单内容与推荐话术，主动提供点餐建议，助力提升餐厅营收 4、高效协同厨房与前厅工作，准确传递订单信息，保障出餐时效与服务质量 5、规范处理布草回收与清洁流程，落实主管交办的其他临时性服务任务 任职要求： 1、学历不限，热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2、有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3、形象端正，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4、具备团队协作意识，服从管理，执行力强

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

服务员，数签子备菜备料，收拾卫生

18-30岁，长期稳定，有经验者优先，薪资福利待遇：每月5200-6700，包吃，包住，月休4天，年终奖，年假，法定节假日有每天多300元补贴

西新桥会所大年夜需服务员帮工3名300/餐，跑菜帮工2名200/餐，洗碗帮工2名200/餐 联系电话

外卖打包，上单收台，服务顾客，洗碗，厨房开档，炒锅，烤炸岗，面部配面做面，

九田家黑牛烤肉，门迎，若干名，月薪 4200-4500 元 + 提成，福利：工作满一年工龄工资补贴 100 元 / 月，工资每月 15 日发放，每月 4 天带薪公休，提供吃住（洗衣机、热水器等），员工晋升通道完善，，溧阳吾悦广场 4 楼九田家黑牛烤肉

主要工作迎宾，帮每桌的客人帮烤肉，介绍菜品。

饭店，工作简单，接待客人，收拾桌子。 要求：性格开朗，手脚勤快，身体健康。

新酒店招聘传菜主管一名。全推车。月薪5000。月休息四天。有意者联系。

常州新北迎龙村一社会餐饮（简单家常菜）招聘1、二炉厨师一名，要求年龄35岁以上工资8000！ 2、切配一名，速度要快，干净利索，工资7000起！ 3，前厅收银兼主管一名工资面议！ 4，服务员（或大姐）3名，工资面议！ 5勤杂工，小时工2-3名！ 以上岗位要求能吃苦耐劳，长期稳定！短期，操子勿扰！年后正月初八上班，广告年前有效！（），

按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

平常就负责前厅卫生收银，忙时有人配合，有想法到店铺了解。

招聘：实习生/Trainee 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1.熟悉部门工作细则和流程。 2.执行公司安排的相关工作。 岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。 2.对担任酒店管理人员具有高度期望。 3.热爱服务行业。