【订单类型】住家阿姨【工作地址】新北区世茂香槟湖【工作内容】烧饭，搞卫生【工作要求】要求阿姨年龄50岁以下，会开车，做饭好吃，卫生干净会收纳【薪资标准】8000元～10000元月休2天（没有法定节假日）【联系电话】

西太湖星河丹堤找上午9点到2点的阿姨，.烧，洗，卫生140平，辅助育儿嫂附带孩子，等家务，工资3500单休，联系电话要55岁以下，

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厂区-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录和来 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期正式工：30元一小时，综合工资8500-9500 可周结，日结，月结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 3.上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上：6点—8点，每天工作10小时 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

电工-25/h 要求：2年以上非标设备经验 电工：看懂电路图，可独立接线装配 次月25号发薪，每周四可预支，最高预支1000元，厂内管吃2餐，提供住宿（水电自理）

日结现在就要人工1名，45岁以内，22/小时，初中学历，主要在仓库搬小电机，有体力活时间：长白班8小时配合加班电话：刘经理地址：汉江西路115号

招聘：电话销售10 名 薪资：月综合收入5k-2W 要求：学历不限 有赚钱欲望，只需电话邀约 年龄 ：20-40岁 时间：早9晚5（按国家规定节假日休）（有带小孩的宝妈可以适当调整时间）

预约项目：波轮洗衣机全拆洗高温杀菌80元预约地址：省常州市武进区雪堰镇环球动漫嬉戏谷2期宿舍楼联系人：小豆联系电话：点击直接拨打

东湖公园附近找保姆一位。可以不住。照顾孕妇联系电话

招家里阿姨，一天三顿饭收拾卫生要求干净利索做饭好吃家里有小孩小孩有人照顾但大人偶尔有事需要帮忙照顾一下，岁数57以下工作地点：北辰铭郡一个月工资3000一个月带薪休假2天联系电话

招不住家阿姨，农垦医院附近，上班时间早7点前到12点后，3点半到6点30分，主要工作煮饭打扫卫生，三层自建房，平时煮2人饭，节假日客户儿女会来。工资3500起。休假4天要求阿姨人勤快，讲卫生，身体好。有意者联系：陈姐

招聘保母照顾2个来月的宝宝，有宝妈帮助，联系电话

【订单类型】管家【工作地点】北七家别墅区【工作内容】负责分配，管理家里3位阿姨的日常工作（包括自己的工作），面积1500平米左右（有院子），每周安排一位阿姨在别墅里面值班（独立房间），剩余阿姨住在别墅区对面的房子，需要阿姨有管家经验，有管理能力，沟通能力强，记忆力好，干净整洁，手脚利索，眼里有活，普通话标准，春节跟着去三亚。【年龄要求】45岁以内【籍贯要求】【薪资待遇】13000-15000（单休）。

陈老师招聘一名烧饭阿姨。工作地点位于常州火车站附近。负责3人的餐饮及家务清洁工作，周六日需额外准备4人的餐食。阿姨有独立的休息房间。月薪为5500元，每月休息两天，如不休则算两天工资。

保洁【工资预算】4000+500补贴/早8-晚6【工作地点】万象城附近某公司【服务内容】给公司每个区域换垃圾袋，整理物料、公共区域地毯需要打理，公司事情做完就下班【上单时间】尽快【工作要求】细心责任心的阿姨。

新北区小新桥高新广场（写字楼1辽河路518号）招1.招保洁年龄60以内工资2500，有工作经验者优先，工作时间7：30-16:30有意者联系江女士

招聘保洁阿姨，在万象城边上的兰蕙佳园，联系电话

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招聘：荷园附近全民健身中心。招保洁一名年龄65岁以下。室内中班，8个半小时。月休4个半天，工资2500-2600元。联系电话：、李主管

常州溧阳华府晶园住家50岁以内马上到岗11岁女孩的早饭，3个人饭，要擅长和11岁女孩相处，家里卫生有定期固定保洁，平时保持就行9000单休[爱心]点开陈莹()

溧阳上河城海底捞招聘正式工。招聘岗位包括服务员、门迎、毛巾保洁员等。职位要求为学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业要求，且无不良记录和嗜好。薪资标准为全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得。入职后门店将根据岗位评定初、中、高级员工。公司提供食宿，但企业宣讲期间除外。正式工福利待遇包括：正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以；正式员工可享受带薪年休假；符合条件的员工（如夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；凡在公司工作满三年的员工，其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠，高峰期、法定节假日等除外。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。发展途径经竞聘考核后可入职，途径一为服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二为职能部门，如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

常州，2岁龙凤胎宝宝，带睡，白天上托班，附带烧饭保洁，有小狗，年45岁以下，7月底上户，薪资12000。

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