年轻，能吃苦肯学习，懂电脑和做换算的。。。能长期干的。工资可以涨的。

资料员、会CAD、参加日常会议

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1.负责新入职工人培训及证件办理 2.承担工程材料进场后的报验事务 3.日常工程材料的领取与管理工作 4.办理施工现场相关作业许可手续 5.服从上级交办的各项工作安排

岗位职责: 1.负责建筑项目全周期各类工程资料的归集与整理，确保资料内容准确、完整无遗漏。 2.熟知并落实相关行业规范与法规要求，保障资料管理工作合规有序。 3.编制及维护关键文档，如施工组织设计、技术交底记录、工程验收文件等。 4.与项目组成员密切协作，保证资料更新及时、信息真实有效。 5.运用专业软件及办公自动化系统完成资料的编辑、存储与管理。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效处理繁杂的工程文档事务。 2.精通工程资料管理相关软件及常用办公自动化工具操作。 3.工作踏实认真，具备独立开展资料收集、分类与编制的能力。 4.拥有良好沟通技巧和团队协作意识，能顺畅配合项目团队推进工作。 5.对建筑工程流程有一定认知，能够较快融入项目工作环境。

岗位职责： 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准填写、审核工程资料，保证资料的真实、准确和及时性 3.配合项目部完成各类报验、报审资料的编制与提交，协助通过相关部门检查验收 4.管理项目往来文件、图纸变更记录，做好信息传递与存档工作 任职要求： 1.具备资料员岗位相关工作经验，熟悉工程资料管理流程和标准规范 2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备良好的文档编辑与组织能力 .持有二建证书者优先考虑

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主要从事钢结构工程资料，原材料送检，资料归集，

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1.小项目，无需备案。 2.食宿自理 3.待遇：6000元/月 4.性别要求： 5.工作经验要求：2年以上工作经验

一、入场与实名制管理 1、劳务队伍资质核验：验证分包队伍的营业执照、资质证书，确保合规进场并办理登记备案 。 2、工人身份与资格审核：收集并核验工人的身份证、技能证书、特种作业操作证，确保人证合一，建立“一人一档” 。 3、劳动合同签订与备案：组织并监督工人签订正式的劳动合同（非劳务协议），明确工资标准、计价方式，合同签订率要求100% 。 4、实名制信息平台录入：将工人信息录入项目所在地住建局要求的实名制管理平台（如“智慧工地”系统），并制作实名制门禁卡 。 二、考勤与工资管理 1、日常考勤监督：每日收集或审核各班组考勤表，通过闸机记录、水印相机等对比核实，确保出勤天数和加班时长准确 。 2、考勤公示与确认：按月将考勤记录交由工人签字确认，并在工地显著位置进行公示，拍照留底。 3、工资核算与编制：根据考勤和约定的单价（或计件量）核算工人应发工资，编制详细的工资表 。 4、工资发放监督：监督总包通过专用账户将工资直接打入工人银行卡，严禁代领，确保“月清月结” 。 5、工资公示与签收：工资发放后，组织工人签署工资确认单或发放记录，确保每人知晓发放明细。 6、工资台账管理：建立并动态更新工资支付台账，保留至少3年备查，确保工资数据可追溯 。 三、资料与档案管理 1、劳资资料标准化归档：整理劳务分包合同、人员台账、考勤表、工资表、银行流水等，按月度、班组分类归档 。 2、内外部迎检资料准备：准备迎接住建局、劳动监察大队及上级单位的专项检查，保证资料齐全、逻辑自洽 。 3、安全生产培训资料整理：配合安全员组织新入场工人的三级安全教育，收集并归档签到表、试卷及影像资料 。 4、施工过程资料协同：协助资料员处理部分机电安装或外墙保温的质保资料（如材料合格证汇总），特别是小型项目 。 5、保险名单管理：及时更新工伤或意外险的增员与减员名单，确保工人进场即参保，退场即停保，规避风险 。 四、后勤与应急纠纷处理 1、日常用工巡查：检查工地人员是否佩戴工牌、是否符合实名制进场要求，清理无关闲杂人员。 2、退场手续办理：工人退场时，监督结清工资，签署“工资结清承诺书”和退场确认单，完成系统人员注销 。 3、劳资纠纷协调：调解工人与班组、班组与项目之间的工资争议或工作量纠纷，记录调解过程 。 4、工伤事故善后协助：一旦发生工伤，第一时间核查工伤考勤记录、就医票据，协助办理工伤申报及赔偿事宜 。 5、后勤保障对接：协助管理工人宿舍住宿分配、食堂用餐统计、工装发放等行政后勤事务

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我公司为中冀建勘集团有限公司，长期从事岩土工程施工。 本次招聘岗位为资料员，岗位职责： 1负责工程项目资料收集、整理、归档； 2编制施工资料（检验批、分部分项、竣工图），对接监理、甲方报审，确保资料与进度同步。 3管理纸质+电子档案，建立台账，做好收发、借阅登记，保证资料完整可追溯。 4配合竣工验收、备案及城建档案馆移交，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，建筑工程、工程管理等相关专业优先。 经验：1年以上工程资料经验，熟悉房建/市政流程；优秀应届生可放宽。 技能：熟练Word/Excel，会用资料软件，能看懂图纸，了解《建设工程文件归档规范》。无经验可培训。 素质：工作严谨、细心负责、吃苦耐劳，沟通顺畅，能驻场优先。 联系人：郑工：

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江苏连云港过了春节有想来核电上班的（钢筋工，杂工） 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

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连云港核电工地招：小工270元/天，钢筋工等工种 ，9小时，加班另算，提供住宿（吃自理有食堂不贵）、劳保用品，，签订劳务合同，需承诺干满5个月，前3个月按每天170元发放，第4个月开始正常发放（补第一个月剩余工资，依次类推），年龄55周岁以内，统一安排体检、培训、无犯罪记录。（）

江苏连云港修护坡大工三人，280一天，小工三人，180一天，管吃住.有意者电话联系。