婺源县国控保安服务有限公司安防分公司 招聘信息 属于上饶国控集团下属国有保安企业，主要招学校保安，派驻婺源各中小学岗位 招聘岗位：学校保安（多名） 工作地点：紫阳一小、詹天佑小学、朱子中学、太白学校、秋口学校、溪头学校、段莘学校、思口学校、珍珠山学校、镇头学校等多所学校 任职要求 58周岁以下，身体健康，无犯罪记录 退伍军人、党员优先；服从学校管理 部分岗位提供工作餐、包住 薪资待遇 月薪：2100‑2300元，缴纳五险，免费培训 部分乡镇学校岗位包吃住 报名方式 联系：宋先生 （电话微信可咨询） 报名地址：婺源县紫阳镇工业园区湖林村委会1号（婺源红酒业旁），携带本人身份证现场报名 总公司电话：

招聘：保安薪资：2500元以上/月吃苦耐劳，服从安排，退役军。

负责门岗管控，园区巡逻，物品出入管控等工作，

上饶绿地城柏仕公馆 招白班及晚班安保 地址：上饶绿地城柏仕公馆 年龄：18-45 以内 待遇：工资 3500，月休4天 要求：有保安证者优先，身体健康/健全，无癫痫等史，无违法犯罪记录。 联系方式：

弋阳县蓝盾服务有限公司现招聘：保安薪资：2600-3000元/月要求：员工，50-55周岁左右，身高165cm。身体健康上班时间：倒班福利：餐补联系电话：陈地址：弋阳县高新园区

招聘：保安薪资：2000元以上/月薪资2000元/月，58岁以内，初中以上学历，一周休息一天。负责院区门禁值守、日常巡逻、安全秩序维护、隐患巡查等安保工作，作风端正、责任心强、服从管理。联系电话：

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招聘：保安薪资：3000元以上/月企业招聘|上饶市梁景物业有限公司→急招岗位：保安1名→月综薪资：3000元→岗位要求:60岁以内，持有保安证工作地址：城南华西云锦府小区

《昆山林卡》营业场补招2人1:、净身高180cm左右、18至35周岁、体格健壮、五官端正、无犯罪记录！2:服从管理、有良好的执行力、能够适应集体环境。3:退伍军人、有从业经验者、有保安证、有驾驶证者优先录用！底薪3700起，小费46工作地点:上饶：＋联系

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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佛山顺德招聘工厂保安，要求年龄20-48岁，身高1.68以上，两班倒 待遇3600包吃住，月休8天(休息8天的时间不包吃) 工厂门岗:一岗双人配置，白班主要负责门口登记检查，巡逻3次打点 夜班主要巡逻为主要8次巡逻打点(三十个打卡点位)

奇瑞汽车城二期扩建.招聘保安10名，男女不限，无须保安证，年龄要求54岁，管吃管住，工资：3500元.地址：东胜区火车西站.装备制造即到，电话

招聘保安2名：37岁以下，4800/月，月休6天，不休按加班一天200。上12休12，一米七五以上，管住，管一顿饭，厂区事少，电话：上班地址：西青区兴华道地铁附近

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-52周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

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任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

布草员工，4基础工资：3200元/月全勤奖：+200元/月工龄工资：干满一年每月加100元，逐年递增主要负责叠毛巾、布草分拣、整理，做事勤快、手脚麻利、服从安排，熟练叠毛巾、有布草经验者优先，生手可学。有布草经验者优先，生手可学。

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招聘：运送员薪资：2600元以上/月负责院内患者陪检、标本、物资转运，有服务意识，有经验优先

岗位名称：渔具手工人员；岗位要求：1.40岁以下员工；前期第一个月需接受学习培训期，学习掌握基本的制作技能和规范，之后上手就能相对灵活生产作业。初期学习时间：9小时工作时间制度（逐步转入自主计件时间）；后期工作时间较自由（如有一定的工作表现和客户需求可考虑柔性上班模式，尤其便于家庭中的育儿妈妈群体工作）；另外有些本岗位需要适应制造类工作环境，比如手工制作渔具等；后期可能涉及到一定体力劳动。工作地点可能较为灵活，需要根据公司的生产需求进行一定的调整。工作需细心细致，有责任心和团队合作精神。薪资待遇：前期学习期薪资可能相对较低，但具体薪资情况需要面试后根据公司政策和员工表现来定。后期稳定后薪资水平较为稳定，薪资综合为：月总收入大约为3千至4千左右，实行计件工资制度，多劳多得的工资制度可以为公司和员工创造更多效益和价值。工作环境与氛围较舒适、良好的工作氛围和良好的薪酬福利等保障。薪资支付及时。其他福利待遇面谈；关于奖金等奖励机制则视工作绩效而定。其他细节要求具体参照公司招聘公告或面试时详细了解。

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