
赣州章贡区招弱电/安防、工地小工/杂工、水电、工地学徒工
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工地学徒工弱电工小工水电工3-5人点工技术好
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水电工保安巡查
招聘:保安水电工薪资:3500-4000岗位职责:1、负责公司日常安全保卫工作,维护公司内部秩序,保障人员及财产安全;2、定期巡查水电设施设备,及时发现并处理故障,确保正常运行;3、协助完成公司内部的简单维修任务,包括但不限于电路、水管、照明等;4、配合处理突发事件,做好安全防范和应急处置工作。任职要求:1、具备相关工作经验者优先;2、熟悉水电维修操作流程,持有电工证或相关资格证书;3、身体健康,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;4、能适应夜班制工作,具备基本的安全意识和服务意识。我们提供良好的工作环境和发展机会,欢迎有志之士加入!
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招排水管道维修、井下清淤、管道疏通、下水道、吸污车污水转运、要求吃苦耐劳,无不良嗜好
水电工1-2人电工证
诚聘以下岗位:
一、水电工
招聘人数:1人
薪资范围:试用期1个月3720元,第2个月4100元,月休4天
招聘要求:持有效电工特种操作证,行政班
上班地点:远洋观海小区(老城)
二、泳池管理员
招聘人数:1人
薪资范围:试用期1个月2910元,第2个月3200元,月休4天
招聘要求:持有效救生员证
上班地点:远洋观海小区(老城)
三、保洁员
招聘人数:1人
薪资范围:试用期1个月2430元,第2个月2700元,月休4天
招聘要求:60岁以下身体健康
上班地点:海航幸福家园小区(老城)
四、保洁员
招聘人数:1人
薪资范围:试用期1个月2500元,第2个月2800元,月休4天
招聘要求:60岁以下身体健康,寒、暑假正常上班
上班地点:老城省技师学院(白莲路口旁)
联系方式:吴女士()
欢迎各位推荐或自荐
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水电工隔断石膏板吊顶装修木工抹灰1-2人
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灯具
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电工月结电工证
招电工师傅,有证,工作地点百色崇左,南网换电表,月结,月薪9000左右,多劳多得,可预支1000伙食费,有意电:
氩弧焊工月结焊工证
江西赣州,招聘:氩弧焊工
薪资:6000.0-8500.0元/月
职位详情:
年龄在45周岁以内;能看懂图纸,有两年以上氩弧焊焊接经验,持焊工证;服从领导安排及时完成工作任务。。
水电工1-2人月结电工证
三江乡新能源科技城江西理工大学西园物业招聘水电工一名
工作时间:上午:08:30-12:30 下午:14:00-17:30(普通)
职位描述:要求:有水电安装维修和配电房管理经验,懂高低压(三相四线),有低压或高压证,55岁以下,身体健康,月薪3500
江西赣州招聘:高压电工薪资:6000-8000元岗位职责:1、对接物业和电网公司的用电调度
6000-8000元/月
强电工月结
招聘:高压电工
薪资:6000-8000元
岗位职责:
1、对接物业和电网公司的用电调度;
2、维护配电设备、用电网络和日常巡检;
3、对能源效率提升制定节电措施;
4、负责公司各项行政维修;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电、电气等相关专业优先;
2、高压电工持证5年及以上,其中实操配电房标准大于10KV且实际工作时间不小于2年;
3、熟悉办公软件的操作;
4、具有良好的职业道德,责任性强,沟通表达良好。
联系电话:
水电工1-2人电工证
水电工
1.持有低压电工特种作业操作证,具备高压电工证者优先;2.1 - 3年物业或建筑行业电气维修工作经验,熟悉民用建筑电气系统及常用电气设备原理;3.掌握电气故障排查方法,能独立处理线路短路、设备启停故障等常见问题;4.了解消防安全知识,熟悉消防电气设备的基本操作与维护要求;5.具备良好的服务意识,能耐心解答业主用电相关咨询,及时响应报修需求;6.严格遵循安全生产规章制度,确保操作符合既定安全标准。1.负责小区公共区域(楼道、园区、地下室等)照明、配电箱、配电柜、水泵、风机、电梯等电气设备的日常巡检、维护与保养,确保设备正常运行;2.处理业主报修的室内电气故障(如跳闸、线路短路、插座失灵等),提供上门维修服务;3.定期检查电气线路绝缘情况,排查漏电、过载等安全隐患,做好防雷接地装置的检测维护;4.配合物业完成消防设施(消防泵、应急照明、火灾报警器等)的电气系统调试与检修,保障消防设备带电正常;5.负责临时用电管理,如小区活动临时电源接驳、施工用电监管,确保用电安全;6.做好电气维修台账记录,登记设备运行状态、维修内容、耗材使用情况;7.严格遵守电气安全操作规程,避免触电、火灾等安全事故发生。
薪资福利:上班时间:8:30 - 12:00 14:00 - 17:30月休4天。
招工人数:2名
工作地址:圣地亚哥,东方城●桃李春天各1名
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广告牌广告安装电焊氩弧焊工长期保险1-2人月结
1、有不锈钢、防盗网类行业、机械加工厂工作经验优先,电焊或氩焊操作熟练,有驾照优先。有广告安装从业经验者优先,技术可靠。
2、有一定的组织、分配、管理能力,现场处理能力。
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4、肯吃苦、善于学习、听从指挥、服从管理;
5、18-40岁区间
6、提供底薪加业务提成薪资模式。
主要工作:
1、受理设计部门下达的订单,根据客户的要求,提出安全、完善的施工方案。
2、以及根据材料的特性、规格、厚度,制作安全、美观、牢固、耐用的广告产品。
3、主要制作门头招牌、党建文化墙、户内外广告、LED彩色屏、标准交通路牌、亮化项目的施工。
4、配合设计部门按客户或设计部要求改善客户产品,提升客户满意度。
5、提出建设性意见、不断完善、优化自身施工技术。
6、完成经理交代的其他工作。
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