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赣州市于都县招水电，弱电/安防

赣州市章贡区招换表安装/维修，多劳多得，需要吃苦耐劳的人三个

招聘：保安水电工薪资：3500-4000岗位职责：1、负责公司日常安全保卫工作，维护公司内部秩序，保障人员及财产安全；2、定期巡查水电设施设备，及时发现并处理故障，确保正常运行；3、协助完成公司内部的简单维修任务，包括但不限于电路、水管、照明等；4、配合处理突发事件，做好安全防范和应急处置工作。任职要求：1、具备相关工作经验者优先；2、熟悉水电维修操作流程，持有电工证或相关资格证书；3、身体健康，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；4、能适应夜班制工作，具备基本的安全意识和服务意识。我们提供良好的工作环境和发展机会，欢迎有志之士加入！

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赣州市宁都县招水电师傅一名，小工一名

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招排水管道维修、井下清淤、管道疏通、下水道、吸污车污水转运、要求吃苦耐劳，无不良嗜好

诚聘以下岗位： 一、水电工 招聘人数：1人 薪资范围：试用期1个月3720元，第2个月4100元，月休4天 招聘要求：持有效电工特种操作证，行政班 上班地点：远洋观海小区（老城） 二、泳池管理员 招聘人数：1人 薪资范围：试用期1个月2910元，第2个月3200元，月休4天 招聘要求：持有效救生员证 上班地点：远洋观海小区（老城） 三、保洁员 招聘人数：1人 薪资范围：试用期1个月2430元，第2个月2700元，月休4天 招聘要求：60岁以下身体健康 上班地点：海航幸福家园小区（老城） 四、保洁员 招聘人数：1人 薪资范围：试用期1个月2500元，第2个月2800元，月休4天 招聘要求：60岁以下身体健康，寒、暑假正常上班 上班地点：老城省技师学院（白莲路口旁） 联系方式：吴女士（） 欢迎各位推荐或自荐

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招电工师傅，有证，工作地点百色崇左，南网换电表，月结，月薪9000左右，多劳多得，可预支1000伙食费，有意电：

赣州市信丰县招环保废气净化设备、通风设备安装师傅，氩弧焊师傅。

江西赣州，招聘：氩弧焊工 薪资：6000.0-8500.0元/月 职位详情： 年龄在45周岁以内；能看懂图纸，有两年以上氩弧焊焊接经验，持焊工证；服从领导安排及时完成工作任务。。

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三江乡新能源科技城江西理工大学西园物业招聘水电工一名 工作时间：上午：08:30-12:30 下午：14:00-17:30（普通） 职位描述：要求：有水电安装维修和配电房管理经验，懂高低压（三相四线），有低压或高压证，55岁以下，身体健康，月薪3500

招聘：高压电工 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、对接物业和电网公司的用电调度； 2、维护配电设备、用电网络和日常巡检； 3、对能源效率提升制定节电措施； 4、负责公司各项行政维修； 5、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电、电气等相关专业优先； 2、高压电工持证5年及以上，其中实操配电房标准大于10KV且实际工作时间不小于2年； 3、熟悉办公软件的操作； 4、具有良好的职业道德，责任性强，沟通表达良好。 联系电话：

赣州市信丰县招氩弧焊

赣州市南康区招给排水，强电、消防电

水电工 1.持有低压电工特种作业操作证，具备高压电工证者优先；2.1 - 3年物业或建筑行业电气维修工作经验，熟悉民用建筑电气系统及常用电气设备原理；3.掌握电气故障排查方法，能独立处理线路短路、设备启停故障等常见问题；4.了解消防安全知识，熟悉消防电气设备的基本操作与维护要求；5.具备良好的服务意识，能耐心解答业主用电相关咨询，及时响应报修需求；6.严格遵循安全生产规章制度，确保操作符合既定安全标准。1.负责小区公共区域(楼道、园区、地下室等)照明、配电箱、配电柜、水泵、风机、电梯等电气设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行；2.处理业主报修的室内电气故障(如跳闸、线路短路、插座失灵等)，提供上门维修服务；3.定期检查电气线路绝缘情况，排查漏电、过载等安全隐患，做好防雷接地装置的检测维护；4.配合物业完成消防设施(消防泵、应急照明、火灾报警器等)的电气系统调试与检修，保障消防设备带电正常；5.负责临时用电管理，如小区活动临时电源接驳、施工用电监管，确保用电安全；6.做好电气维修台账记录，登记设备运行状态、维修内容、耗材使用情况；7.严格遵守电气安全操作规程，避免触电、火灾等安全事故发生。 薪资福利:上班时间：8:30 - 12:00 14:00 - 17:30月休4天。 招工人数:2名 工作地址:圣地亚哥，东方城●桃李春天各1名

1、有不锈钢、防盗网类行业、机械加工厂工作经验优先，电焊或氩焊操作熟练，有驾照优先。有广告安装从业经验者优先，技术可靠。 2、有一定的组织、分配、管理能力，现场处理能力。 3、为人踏实忠诚本分，细心认真负责、灵活应变能力较好，安全意识强，有良好的团队协作能力。 4、肯吃苦、善于学习、听从指挥、服从管理； 5、18-40岁区间 6、提供底薪加业务提成薪资模式。 主要工作： 1、受理设计部门下达的订单，根据客户的要求，提出安全、完善的施工方案。 2、以及根据材料的特性、规格、厚度，制作安全、美观、牢固、耐用的广告产品。 3、主要制作门头招牌、党建文化墙、户内外广告、LED彩色屏、标准交通路牌、亮化项目的施工。 4、配合设计部门按客户或设计部要求改善客户产品，提升客户满意度。 5、提出建设性意见、不断完善、优化自身施工技术。 6、完成经理交代的其他工作。