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开槽1-2人
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江西赣州新城镇逸康老年公寓招聘勤杂人员,初中毕业,,年龄在65以下,略懂水电维修,联系电话
水电工
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电工1-2人电工证
急招电工一名薪资:面议要求:48岁以下,持有电工证,有电工经验者优先全南本地企业,工作稳定,有意者速联!()
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
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【工资待遇】:
每小时30元,每天360元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
普工250一天每月七号准时发薪
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年龄:18~49周岁,男女不限
模式(分期稳岗奖金模式一):
1.两班倒7月份24/小时,8月份25/小时,9月份24/小时。
2.发放条件
员工:7月,8月31日需在职,不在职按同工同酬核算。
8月,9月25日需在职,不在职按同工同酬核算。
9月,10月25日需在职,不在职按同工同酬核算。
广东中山光伏电工,要会做交流和直流的师傅。点工包工都可以。一定要会的。
300-400元/天
综合承包光伏电工1-2人
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宿迁泗洪县招水电土建水电五年以上工作经验,要求技术好,会电焊的,混日子的不要联系,后期安装活
280-300元/天
水电工长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰
宿迁市泗洪县招水电土建水电5年以上工作经验,要求技术好,主要会电焊,混日子的不要联系,后期安装活。
赣州赣县区用专业设备切割墙体和混凝土结构,进行墙体安装及楼面楼板的组装;确保施工过程符合安全规范
300-400元/天
气割工1-2人
用专业设备切割墙体和混凝土结构,进行墙体安装及楼面楼板的组装;确保施工过程符合安全规范
赣州章贡区招强电,找做过光伏运维这块的,有光伏维修经验的师傅来
100-150元/趟
强电工1-2人
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安装设备电气工长期1-2人月结包工
要求:自动化专业,不要求有证
【薪资及招聘要求】
[红包]电控L2:33元/小时(装配为主、中工)
招聘要求:
1、1年以上非标自动化设备组装调试导入经验
2、①能够看懂电控原理图,熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试;②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;③对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数。
[红包]电控L3:39元/小时(装配为主、大工)
招聘要求:
1、2年以上非标自动化设备组装调试导入经验
2、①能够看懂电控原理图,熟悉的进行电控配盘、配线、总线安装及整机调试;②熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理;③对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数。
【薪资发放及借支】每月25号发放上月薪资,做满一周后每周三可申请借支500-1000元,周五统一放款
【吃饭住宿】吃饭需自费,包住,水电费用平摊10元/天。
【招工要求】
1.年龄18-58周岁
2.面试需带身份证原件,有磁性,无案底,富士康黑名单不接收,。
联系电话微信同号
赣州南康区赣州市南康区招精装房水电工,要求在装饰公司做过的,手艺工艺好的师傅,长期合作。半桶水吊里郎
230-300元/天
水电工长期1-2人
赣州市南康区招精装房水电工,要求手艺工艺好的师傅。长期合作。半桶水吊里郎当的勿扰。
电气工设备电工安装设备机修工
招聘设备管理工程师。薪资面议。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-17:30。要求:电气自动化专业大专及以上学历;熟悉电气机械原理,精通设备故障诊断和处理;具备自动化编程与调试能力;熟练使用EAM系统;保密意识强;具备良好的团队合作能力和抗压能力。岗位职责:负责设备全周期管理,包括安装调试、运行维护及性能优化;建立预防性设备维护体系(TPM),结合生产排期合理安排设备检修时间,降低设备故障率,提高设备综合效率(OEE);编制设备维护标准流程和设备操作标准流程;制定应急抢修方案并组织实施;负责设备技术文档的规范化管理。
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