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岗位职责： 1、服从项目管理人员的调度安排，负责仓库物资、材料、工具、配件的装卸、搬运、码放，做到整齐有序 2、协助项目管理人员对物资材料（电缆、导线、金具、工器具、运输机械、劳保用品等）进行清点、分类、登记、维护 3、配合施工现场领料、退料、余料回收，将废旧物资、包装分类归置 4、服从项目管理人员安排，完成临时跑腿、送货、项目部内务等辅助工作 2、学习拉线/拉坨制作及杆洞/拉洞开挖工作 任职要求： 1、年龄45岁以下 2、绝对服从公司管理，听从公司工作安排，服从项目统一调度 3、身体健康、无不良癖好，能吃苦耐劳、勤学 4、无犯罪记录 薪资福利： 3K-7k 带薪培训 包吃包住 特殊说明： 1、学徒工年龄45岁及以下，培训期间工资3K，培训期限根据考核结果时间为准，最长不超过半年 2、半年内经考核通过后转为民工，待遇同转，未通过考核者予以辞退 3、需提供无犯罪记录证明（需背调）

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，具备服务意识与职业素养

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