招西餐融合菜厨师3名，非诚勿扰，请联系，

可上手做菜，研发新菜品，后厨工作安排

暗号： 工资面议

负责菜肴加工烹饪，出餐快稳，服从安排，执行力强

需要一名厨师，要求能做考鱼，自己能有特色菜就行，

老房子农家菜招一名本帮菜师傅，经验丰富，工资9000至10000，休息四个半天，联系电话黄总

年龄25一45之间

招聘数名厨师长/副厨/主管/厨师（南京/上海/杭州/苏州/温州） 厨师长（10-15k），副厨（8-12k），主管（6-8k）厨师（5-7k） 【全国连锁厨师长】 一、岗位职责 1.负责管理并完善门店厨房各项工作，培训并辅导厨房员工的技能及规范操作； 2.对厨房的成本管控、出品品质、食品安全等有深刻的认知，并全权负责； 3.审查厨房的每日审购原料计划，管理厨房使用的各种原料； 4.吃苦耐劳，能适应长期快节奏的工作环境，有良好的服务意识和责任心、高效的执行力； 5.主持厨房员工例会、定期组织厨房内部的员工沟通会，组织、安排厨师的培训工作； 6.接受上级的检查及评估，汇报班组工作情况； 7.进行菜品分析并进行菜品创新； 8.贯彻厨房人员严格落实公司规章制度，对如何提高餐厅产值提出合理化建议； 9.服从上级领导的工作安排。 二、任职要求 1.全国西餐连锁餐饮工作及管理经验； 2.年龄40岁以内，须有3年以上同等厨师长岗位工作管理经验； 3.熟练掌握厨房订货、备货、仓储等专业操作； 4.具备一定的团队建设能力，带领厨房高效执行完成任务。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领 3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求 4.协助厨师长进行新品研发、菜单优化及季节性菜品调整，提升顾客满意度 5.配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录 2. 具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及本帮/川湘等常见菜系制作 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 4.学历不限，有中餐厨房实际工作经验者优先，学徒或应届烹饪专业毕业生亦可培养 5.遵守食品安全法规，服从管理，注重个人卫生与操作规范

省无锡市锡山区安镇镇鑫安路汇江鱼庄诚聘川菜厨师一名，工资7千--1万真诚招聘必须熟练3-5年经验能吃苦，包吃住，月休两天联系方式：候女士在线等急！急！急！急！

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火锅店招聘，两名厨师有基本炉灶经验即可6-7，（要求有基本功就行了，大厨勿扰，谢谢）锦绣江南北门

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查看岗位详情：井号://唐山招聘/Bk0SVOkf4NWqhRl唐山市路北区全盈餐厅西餐厨师（包吃住）福利待遇：4500-6000元/月联系方式：

【丙丁茶铺】招聘厨师：普厨4500-5500总厨6000-8000干过西餐或者融合菜的优先。中餐厨师也可！带薪试岗！吃苦耐劳、能学肯干的优先。联系电话：吴

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北京西餐连锁店招人厨师工资5200-6000+绩效奖金工作地点：清河万象汇新中关购物中心+：

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港城名宴找副冷一名，男女不限，工资5千起，月休三天

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【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘：凉菜师傅一名，（主打凉菜，热菜也要精通。店里一热一凉两位师傅，热菜师傅休息了，凉菜师傅要能顶上）要求手艺好，有责任心能长期合作的。上班地点泗洪县归仁镇，工资面议，每月15号准时发放！！