连云港市赣榆区公司招聘做报送资料员

招聘一位资料员，年龄25-40岁

整理文件 归档

年轻，能吃苦肯学习，懂电脑和做换算的。。。能长期干的。工资可以涨的。

招聘：招智能化资料员（长期+五险+双休） 薪资：None-None 招智能化资料员 1.有一年左右现场资料整理经验 2.会基本办公软件以及采购设备流程 3.善于沟通，头脑灵活

找资料员，要求有连云港石化基地的资料经验，会做土建与安全资料，能送检材料和拿检测报告。能把资料最终顺利交接至档案管和石化基地甲方。

报验 资料制作

做过核电优先

服从管理，品行端正。

工作内容：人员入场资料、月考勤工资表、配合施工相关资料等

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省连云港市招聘打砂纸打磨人员，薪资为59元每小时，另有全勤奖，包吃，按件计酬。工作内容为按图纸要求施工，需能适应加班。常年有活，购买工伤险，熟手优先。

寻找从事钢结构汽车坡道雨棚施工的人员。

盐城市响水县招二保焊/气焊

要求53岁以下男女不限，核电一天工作9小时，加班15一个小时管住不管吃

机电土建资料员 工作认真有责任心 薪资面议

G219 宁明爱店至防城峒中公路（崇左段）工程招聘质检资料主管 1‑2 人，要求有完整公路项目资料编制经验，，年龄32~40岁，踏实可靠，能接受加班，能抗压，能加班。薪资 12000 元 / 月，月休四天，包吃包住，大专学历，5‑10 年相关工作经验，做事踏实，非诚勿扰。

兼职公路资料员

会有电脑订单子，做安全教育和和工人的劳资

要求分布式光伏项目资料员相关经验，项目都是在云南，需要能配合公司不同区域调动。具体工作内容:操作资方系统，所有系统资料、用户资料、施工队、电网资料等规范归档及上传系统。

连云港市海州区招工，小工/杂工、电焊、气割。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月的孝亲补贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作内容： 1、负责现场台账的执行与记录填写，确保信息准确完整。 2、配合项目经理开展日常运营管理工作，涵盖人员安排、菜品品质、服务水平及卫生状况等方面，保障各项操作符合公司规范。 3、落实员工考勤管理，科学调配人力资源，确保供餐流程顺畅有序。 4、明确食堂设备设施的责任分工，组织日常巡检，发现问题及时处理并安排维修，保障食堂正常运行。 资质要求： 1、大专及以上学历，具备餐饮行业工作经验或学校后勤对接经历者优先考虑。

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