岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程等技术资料，配合完成竣工验收资料组卷 3.管理图纸、合同、变更签证等重要文件，建立电子与纸质双轨台账并定期更新 4. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时响应资料报审与整改要求 5. 配合项目部做好资料合规性自查及迎检准备工作 任职要求： 1. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用资料管理软件者优先 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 有施工现场资料员经验或持资料员上岗证者优先 5. 能适应项目现场办公环境，服从工作安排

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整理文件 归档

资料员、会CAD、参加日常会议

工作内容：人员入场资料、月考勤工资表、配合施工相关资料等

了解工程施工流程，根据照片能有效完成工程量的描述，图片的收集汇总 ，人员登记工

负责施工人员入职对接。每天工作照片归档。每个月工人的工资表等等……

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与完善工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合完成上级交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

东海县桦亮建筑工程公司因业务发展需要，招聘资料员一名，工作地点在东海县供电所，提供工作餐，3500-4000左右/月，有经验优先

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在现场从事资料等工作

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程 2.有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2. 维护资料管理系统，实现电子化存档与快速检索 3. 配合项目进度，及时更新台账并反馈资料问题 任职要求： 1. 有资料员或文员工作经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 服从项目工作安排

负责项目的资料整理，合同、招投标文件的管理

岗位职责： 1.负责工程项目现场资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 对接自来水管、阀门、接头等给排水材料信息，核对图纸与实际材料规格、型号、数量的一致性 3.编制并更新材料进场台账、报审报表及验收记录，配合监理及甲方完成资料报验 4.协助编制竣工资料，参与分部分项工程验收及档案移交工作 5. 熟悉施工流程与规范，及时响应现场资料需求，保障工程进度合规推进 任职要求： 1. 学历不限，具备工程资料管理或给排水相关工作经验者优先 2.熟悉施工现场资料管理流程及常用规范标准 3. 能识读给排水专业图纸，掌握管材、阀门、接头等材料基本参数与验收要点 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

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