做工地全程资料

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沭北热电项目，前期的进场资料，方案，过程资料，管道及球罐报验，项目预结算，安全资料，现场的进度把控！

1.在项目施工期间，负责各类检查资料的整理工作，承担公司项目的结算任务，及时完成结算手续，熟练操作电脑办公软件 2.负责施工结算相关资料的归档及移交工作 3.协助甲方推进结算资料的提交与签字流程 4.能够高效完成上级交办的其他相关事务 需具备独立驾驶能力，熟练掌握CAD软件操作，工作模式为上四休三

能吃苦耐劳，适应出差，懂钢结构资料、送件、备案等，优秀应届毕业生可以培养！

工地资料员

做工装资料

公司直招，欢迎零经验人员加入 工作内容：负责收集用户反馈、处理订单回复、资料录入等相关事务，无业绩考核压力 工作时间：早班：8:00-17:00 晚班：12:00-21:00 薪资待遇：底薪3500元+绩效奖金等，综合收入4000-6000元 提供免费住宿，上床下桌配置，距离公司步行仅需5分钟，工资每月15日准时发放，绝不拖欠

岗位职责: 1.负责建筑项目各类资料的汇总、分类及归档管理，保障资料齐全且准确无误。 2.搭建并优化资料管理流程，确保文档规范有序、安全可控。 3.配合项目组完成报建、竣工验收等环节所需的资料整理与提交工作。 4.跟进资料动态更新情况，落实保管措施，确保信息的时效性与可追溯性。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑与处理能力。 2.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多任务作业环境。 3.工作认真负责，有良好的保密观念，能严谨管理项目文档。 4.具备良好的交流协作能力，能与项目成员顺畅配合，需具备相关工作经验。

招工打胶一名。地址：桑墟舒窑工业区澳达木业。

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福建省漳州市核电站个人劳务分包招聘商务资料员！！！ 薪资:面议 待遇:包住不包吃，节假日跟着工地现场走。 1.长期合作精神 2.对接项目任务单,及时准确编制和报送工程报表、进度资料及验收文件 3.协同项目工长队长、财务及施工班组完成资料同步与合规性审核 4.性格开朗，吃苦耐劳 5.学历不限，工程类相关专业优先 6.有商务工作经验者优先，接受踏实肯学的新人 7.熟悉建筑施工流程及资料管理规范，能适应工地办公环境 8.具备良好的沟通协调能力与长期合作意识 9.工作细致负责，具备较强的学习能力与执行力

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资料整理，表格数据录入

日常出入场资料，材料报审资料，现场资料整理。

宿迁市宿城区招工地学徒工

宿迁市沭阳县招吊顶、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责吊顶材料的搬运、裁切、安装及现场清理工作 2. 配合主工完成龙骨搭设、石膏板/铝扣板等吊顶施工任务 3.在工地从事杂务作业，包括物料整理、场地清扫、工具看管等 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规范，保障施工安全 5.协助处理临时性、辅助性工程事务，保障项目进度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应工地环境和体力劳动 2. 无经验要求，有相关工地从业经历者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，责任心强 4. 年龄18-60周岁，无重大疾病及职业禁忌 5.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

宿迁市宿城区招工地小工/杂工室内干活太阳不晒，招小工，夫妻工，电焊，行车工，钢筋绑扎，可预支工资提供夫妻房，月工资6500-8000，月休三天，管吃住，男48周岁女45周岁，有意联系 地址:江苏省宿迁市宿城区

宿迁泗阳县配合打下手

招工，招聘工人，年龄要求35-45岁，需服从安排，有责任心。工资为220元一天，另一岗位工资为160元。工作时间为7点至6点。工作地址在耿车红卫。

宿迁市沭阳县扎下镇沈魏大花园 养鸡场安装鸡笼 打螺丝 分料 小工/杂工 会用电动工具优先录用 打螺丝 身体健康 自身体无疾病 40-50 岁

招聘气保焊工，年龄18至56岁，负责焊接升降机载人框和烧烤炉，计件工资，多劳多得，月工资约10000元。 招聘打磨工，年龄18至57岁，计件工资，月工资约10000元。 提供食宿，水电费少量，需体检，项目包括心电图和肝功能。 工作地点在宿迁市泗阳县，有意者可报名。

宿迁地区招聘二保焊工及打磨工多名。

江苏宿迁招小工5-6人，要求55周岁以下、能爬高安装机器，工作期限为三个月。有意者可电话联系。

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。