
餐厅领班服务员洗碗工
汉口崇仁路招聘前厅主管一位5000-5500服务员两位4000-4200洗碗阿姨两位4000起包吃包住9:00-9:30月休3天上午不要打电话在睡觉,两点以后打电话,可以直接
凉菜洗碗工
招凉菜一人工资6000两天休息 工作时间早5点到下午3点 主要就是早餐自助
洗碗工两人 工资35008点5点 两天休息
地址十三纬路 电话131****8881
配菜餐饮学徒洗碗工
【广昌大头针地摊火锅】招聘洗碗洗菜阿姨一名。(60岁以内)。招聘餐饮学徒工,长期夜班,只要有上进心,无餐饮工作均可,公司上升期,期待你的加入!招聘储备店长,合伙人,需要有餐饮工作经验!工资待遇面谈。电话:余。12点后来电话!
配菜洗碗工
招聘:洗碗工(包吃两餐+节假日福利+奖金)
薪资:3000元/月
洗碗工2名
综合工资:洗碗工3000,
一、岗位职责及工作内容:洗碗 洗菜 打扫卫生
二、职位要求:干活麻利
三、上班时间: 9:30~14:00,下午 16:~21:30
四、福利待遇:包吃两餐➕**两天➕节假日福利➕奖金
施工员测量员
江西省抚州市金溪县水利隧洞工程,工期两年左右,现招聘一名施工员,一名测量员,要求工作五年以上,工资面议
有意向联系(娄总)
江西抚州招聘一名厨师长,要求擅长融合菜,闽粤菜海鲜技术过硬,工资15000到18000,月
1.5-1.8万元/月
厨师长月结
抚州招聘一名厨师长,要求擅长融合菜,闽粤菜海鲜技术过硬,工资15000到18000,月休两天曾
服务员洗碗工
扎兰屯市娜仁塔拉蒙古餐厅招聘:服务员一名,要求长期,服从管理工资底薪3500+满勤500+瓶盖刷碗工一名,工资面议应聘电话:
配菜面点洗碗工
寻找失散的队友合作市颐和广场清真中餐火锅店现诚聘以下人员配菜师两名,工资3000----5000面点师两名,工资面议洗碗阿姨两名,3000---3500联系电话
服务员配菜面点洗碗工
酒店招聘洗碗工3300—3500元。收银员3600—4200元,服务员3300—3800元,面点帮厨3500—4500元。工休三天,有标准宿舍,有奖金,有业绩分红,工资准时。有意者联系:张(微信同号)非诚勿扰!
服务员后厨切配洗碗工
正东商业街李丫头自助火锅招聘招聘前厅服务员后厨切配刷碗工工资2500到3000每月15号准时发工资联系电话
抚州临川区招聘中餐后厨切配要求:18岁-50岁接受学徒,会简单的小炒最好工作时间:8:30
3000-4000元/月
后厨切配包吃餐补1-2人月结全职
招聘
中餐后厨切配
要求:18岁-50岁
接受学徒,会简单的小炒最好
工作时间:8:30-14:0017:00-22:00
工作地点:五峰路花园店面
工资:面议
电话:
配菜月结
【招聘】配菜阿姨工作内容主要负责餐厅日常配菜工作,择菜、洗菜、切菜及部分食材初加工,保证出菜效率与质量。要求吃苦耐劳,有基本的配菜经验,会处理常见菜品和肉类加工,能适应快节奏工作环境。薪资待遇3000元以上,具体面议,提供良好的工作氛围和团队环境。工作地点位于江西省抚州市,欢迎有意者尽快联系,电话:,期待你的加入!
服务员
【招聘】招年龄 20-48 岁,吃苦耐劳
做餐饮早餐上班时间5点~下午2点
工作地江西抚州广昌县二小边上 工资面谈
有想要一起赚钱欢迎加入
联系:黄
餐饮收银1-2人月结
招聘:乐安县塔斯汀招晚班前台一名
薪资:面议
岗位职责:
1. 负责晚班时段的前台接待工作,保持前台区域整洁有序。
2. 为顾客提供基本服务,如引导点餐、解答简单咨询、协助处理订单问题。
3. 配合后厨和同事完成晚间收尾工作,包括整理桌椅、清洁地面等。
4. 按要求记录当班情况,及时反馈异常问题。
任职要求:
1. 有责任心,能适应晚班工作节奏。
2. 态度端正,愿意与人沟通交流。
3. 会简单使用手机或电脑操作即可,无需复杂技能。
4. 能长期稳定工作,服从安排。
切配配菜1-2人
【抚州市某会所招聘】诚聘2名切配菜师傅,薪资待遇面议,工作地点位于江西省抚州市。主要负责会所内各类食材的切配、分类、整理及准备工作,保障后厨出品效率与质量。要求具备熟练的切配技能,熟悉各类蔬菜、肉类、海鲜的加工处理,能适应快节奏工作环境,有会所或高端餐饮工作经验者优先。工作环境整洁,团队氛围融洽,提供具有竞争力的薪资待遇。有意者请致电咨询详情,期待您的加入!
抚州海底捞招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
项目地点
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