安保 1、形象端正、身体素质过硬，45岁以下；2、服从命令、听指挥，品行端正，有责任感和担当。3、退伍军人、党员优先。 薪资福利:4000 - 5000元，全面薪酬体系；入职即缴五险；带薪年假、节日福利、定期团队建设与年度体检；参与打造和维护高效、舒适的办公环境。 工作地址:松滋市临港工业园首开区2支路

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障人员与财产安全 5. 按要求填写值班记录、交接班日志，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识 2. 能适应轮班制（含夜班），服从岗位调配，执行力强 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4. 学历不限，年龄一般在18–60周岁之间，符合国家保安从业基本条件 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好

招聘：安保员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、消防事故等工作，保障公司利益； 2、防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入，维护公司的治安秩序； 3、停车场车道流通指挥以及商场内外的安全监控等。

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每天工作12小时，工资3000，月休4天，有意者请联系王先生，电话:。

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备较强应急反应能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及交接台账 5. 遵纪守法，品行端正，无酗酒、赌博等不良嗜好，认同企业安全文化

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，定期检查其运行状态 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关工作经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写值班记录及基础文书 5. 工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘条件为准

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1.五大街附近办公楼招聘保安数名，7-19白班3人，18-45岁，身高172以上，需要有保安证，无证公司给，无前科，7.30-9.30需要2人倒岗站，16.00-18.00倒岗站岗，工资3800+400饭补，夜班52岁以下1人，19-7点，需要有保安证，工资3000-3500，都管住，联系电话同

环县某小区招聘需求如下 1:保安员45岁以内30名 月薪:3800元-4800元 持有保安证相关经验可优先录取。 2：消防中控员，45岁以内 30名，持有中级及以上消防设施操作员证，月薪4500元-4800元 3:保洁30名（男女不限）55岁以内，月薪2400/元。 4:停车场管理员10名，55岁以内，月薪2400/元。 保安:（两班倒） 白班:8:00-18:00 夜班:18:00-08:00 5.每个月每个人配发劳保用品和生活用品！工龄奖每月100元，六个月起核算。 6.以上岗位月休2天， 要求无犯罪记录，服从管理，听从安排。

酒店温泉管理部(室内外） 工作地址:清远长隆·长颈鹿酒店 前三个月按16元/小时 第四个月开始按17元/小时 节假日：23元/小时 安全巡查、秩序维护、消毒清洁 18-45岁

保安公司直聘： 要求：形象岗身高 180 以上（230/天）普通岗身高175以上（190/天），年龄 20-35 岁，身材、形象佳优先，无犯罪记录，必须有上海保安证。 待遇：包住、包工作日三餐 面试地址：共和新路 5000 弄 6 号楼 1010 室 联系方式：晁

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招聘：不良资产管员 薪资：5000-7000元/月 任职资格： 1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历 2.具备良好的语言表达能力及沟通能力，普通话流利，善于与人沟通； 3.性格活泼开朗，工作有热情，有较强的抗压能力，有团队协作精神，服从管理； 4.接受优秀的应届毕业生。 。

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