三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

高薪大龄工，55岁以下，【56-58岁要看着年轻，干活麻利】保底25元/小时+奖励月薪6000-10000，全年没有淡旺季，全年都有活做，过年不回家的，每天1000元现金奖励，连续给5天，要求能吃苦，最好在工地上做过的都可以！工作很简单，负责摘钩，挂钩！每天免费2餐，夜班有方便，面包等，也可以在做饭，买东西很方便，全下铺！免费住宿，！住宿在厂外骑自行车10分钟！详细可以咨询【】

三门峡市陕州区招二保焊/普工

三门峡市陕州区招工地小工/杂工

三门峡市灵宝市招工地小工/杂工

小工气保焊

招聘机班长，操作全液压一体机1200型号设备。工地位于三门峡，钻孔深度为200至700米左右。班长工资为18000元，小工工资为8000元。清包方式亦可。技术不熟练者请勿联系。

三门峡市灵宝市招小工2名 安徽省

河南灵宝市招地表钻小工一名，两班倒，每月7500，

招聘危险品司机一名，负责运输天然气。

工作地点：银行大厅保安（湖滨东路地铁站附近），1.70以上。35-45周岁，持保安证上岗，五官端正，气质佳，表达能力强，政审合格，身体健康，无纹身，退伍军人，持保安证优先。1.薪资待遇：月薪()4400元左右。节假日三倍工资2.上班时间:早8:00-18:00（钞车早到早下班）月休4天。3.有工作餐联系人：许

招聘：三门峡市区现招聘凉菜师傅一名（大盘凉菜），薪资待遇面谈。联系电话（亢总）。

岗位职责： 1、根据单位岗位的分布，建立点位性安全巡逻工作。 2、认真出勤，积极巡视，不迟到，不早退发现问题及时处理。 职位要求： 1、年龄18到55岁，身高168cm以上。 2、无重大疾病，无不良嗜好，无纹身。 工资待遇： 1、工资4500-6100，加班工资另算。试用期8小时4500，12小时5100，转正之后加一千 2、工资随上年度月平均工资标准逐年递增。 福利待遇： 1、宿舍上下铺，干净卫生，有热水能洗澡，标准工餐。 2、公司提供食宿，被褥。 3、干满10天可预支生活费，面试当天办理入职上岗住宿 4、月休四天

招聘C1司机，男女不限，晚上不耽误回家休息，多劳多得，具体面议，会开小货车就行，不拖欠工资！ 原标题：《C照货车司机》

市政大厦招聘工人，需要4名工人，薪资为140；另需5名工人，薪资为120。工作内容包括带保洁工具进行保洁，需要一名使用长干刮板水桶的工人。此外，还招聘安装体育器材的工人，薪资为170，工作期限约为一个月。工作地点在国富集合，有意者可联系。

招聘洗沙工10名，负责看洗沙架和看沙堆。月薪5000元以上，工资月结，提供食宿。工作地点在内蒙古库伦旗北方硅沙新材料科技有限公司。以上信息真实有效，名额招满为止，长期短期均可。

招聘小工，负责打架子、搬搬抬抬、上螺丝帽等工作。每天工作9个小时，每月15号发放工资，薪资为每月6600元。年龄要求不超过59岁。

青岛董家口电厂进行检修工作，需要招聘八名焊工和八名普工。焊工需持有磁卡，负责焊接白钢工作。

扬州市仪征市招工地小工/杂工、工地力工

新建事业部，当天入职安排免费吃住上班，面试全程不花冤枉钱，短期长期都可以！！签劳动合同有保障 名额有限只招（200人）！！！ 薪资待遇： 小时工：3 0一小时，月薪 8 7 0 0 正式工：2 8一小时，早 8 晚 8，保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放： 每月 10 号发工资，不压工资，人走账清。 工作内容： 新能源新建事业部：目前产线生产：汽车壳体，锂电池配件，盖板，活轻松。电子部门，车载，质检，全检，坐着上班，不过安检门、没有流水线，可带手机 岗位 ：质检 、组装、打包，辅助工，包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教）【晋升空间大】 福利待遇： 免费公寓住宿，4 人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖 8000+！！！ 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

招聘监护人员，有意者请联系老板，薪资面议。

三门峡市陕州区招工地力工、工地小工/杂工

宝妈有工作干啦！招30-45岁在家闲闷的宝妈啦！不耽误接送照顾孩子，计件提成+底薪工资制，可在公司上班，可在家干。地址上阳路文明路交叉口西30米路南，市直综合楼

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合防腐、电力、建筑、石油等专业工程的日常杂务支持工作 3.按要求做好工具整理、设备看护及安全防护配合事项 4.遵守现场管理规范，服从班组长及管理人员工作安排 5. 参与公司组织的基础技能培训与安全教育活动 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从统一管理 4. 初中及以上学历，有工地相关经验者优先 5.接受新员工带教培养，愿在防腐材料研发与施工一体化平台长期发展

三门峡市湖滨区招工地学徒工

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今天上午湖滨北大道附近需要一个小时工，有空的联系

【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。

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